"Workcation?" Kata teman saya dengan tidak percaya. "Apa-apaan itu?"
Saya pikir workcation adalah fenomena yang umum dikenal di dunia karir. Tapi ternyata, itu adalah sesuatu yang sedikit diketahui (dan bahwa bos saya dan saya mungkin atau mungkin tidak membuat).
Tapi di sinilah kami, masing-masing menghabiskan seminggu bekerja dari jarak jauh dari tempat lain. Kami masih mengklik-klak pada laptop kami selama kurang lebih delapan jam sehari. Kami masih menjawab email, masih tersedia di sistem obrolan perusahaan kami, dan masih menghadiri rapat melalui hangout video.
Kami baru saja melakukannya dari teras di Republik Dominika dan sebuah kafe keren di Washington, DC alih-alih kantor kami di New York.
Sekarang, izinkan saya menjawab pertanyaan berikutnya yang selalu saya dapatkan ketika berbicara tentang apa yang saya lakukan: "Mengapa tidak berlibur saja?"
Saya mengerti pertanyaan (dan nada tidak percaya yang biasanya menyertainya), tetapi mari kita perjelas - saya tidak menganjurkan tempat kerja sebagai pengganti liburan yang sebenarnya. Sebaliknya, saya menganjurkan mereka sebagai tambahan waktu istirahat Anda yang sebenarnya. Mengambil workcation memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan perubahan pemandangan, tanpa menggunakan hari libur berharga Anda. Anda masih bisa menikmati tempat baru yang menyenangkan atau menghabiskan waktu bersama orang-orang terkasih yang jauh-jauh selama malam dan akhir pekan Anda (dan makan siang), tetapi Anda tidak harus berurusan dengan stres dalam mempersiapkan, hilang, dan pulih dari seminggu tidak bekerja.
Baiklah, saya mendengar Anda: "Kedengarannya bagus, tetapi bagaimana saya bisa benar-benar mewujudkan ini?" Jika Anda siap untuk menjalani mimpi workcation Anda, baca terus untuk mengetahui bagaimana membuatnya diterima oleh bos Anda, bagaimana mengatur diri Anda untuk sukses, dan bagaimana benar-benar menikmati waktu Anda di luar kantor.
Pilih Kation Anda
Memilih tempat yang tepat untuk workcation sedikit berbeda dari memilih satu untuk liburan yang sebenarnya. Idealnya, Anda ingin pergi ke suatu tempat di mana Anda tidak akan kesal karena Anda tidak punya waktu untuk menjelajah. Dengan kata lain, hindari tempat-tempat di mana ada satu ton yang ingin Anda lakukan atau di mana atraksi utama terjadi di siang hari.
Opsi yang lebih baik untuk workcations? Kota-kota tempat Anda dulu tinggal (Anda tidak ingin terlalu banyak bepergian, tetapi akan memiliki banyak waktu untuk mengunjungi keluarga atau teman di luar jam kerja), tujuan santai dengan Wi-Fi di sekitar (pikirkan resor di mana Anda bisa layak duduk di tepi kolam renang dan bekerja), atau tujuan di mana Anda tidak terlalu peduli tentang melihat-situs tetapi hanya ingin merasakan tempat (saya baru-baru ini melakukan ini di London, dan bisa mendapatkan beberapa atraksi utama saya di akhir pekan, dan kemudian nikmati makan di luar dan nongkrong di pub selama seminggu setelah bekerja).
Dengan kata lain, simpan safari Afrika atau perjalanan keliling Asia Tenggara untuk liburan Anda yang sebenarnya , dan pergilah ke tempat yang sedikit lebih rendah untuk perjalanan ini.
Tanya Bosmu
Saya mengerti bagaimana mudah untuk berpikir bahwa sebagian besar bos tidak akan kecewa dengan ide ini. Dan di beberapa perusahaan atau dengan beberapa peran, itu tidak akan layak. Tetapi dengan banyak pekerjaan yang semakin banyak dilakukan jarak jauh, meminta workcation harus menjadi lebih mudah dan lebih mudah.
Kuncinya adalah pertama-tama mengakui bahwa ini adalah permintaan yang aneh, dan kemudian tunjukkan mengapa itu tidak hanya lebih baik untuk Anda, tetapi pada akhirnya bonus untuk perusahaan dengan membuat Anda bahagia dan produktif.
Cobalah sesuatu seperti ini: Saya tahu ini agak aneh dan mungkin tidak layak, saya bertanya-tanya apakah saya bisa bekerja dari jarak jauh selama seminggu di musim panas ini.
Kemudian, lanjutkan untuk menjelaskan keadaan:
Atau:
Pada titik ini, Anda juga harus siap untuk membahas beberapa logistik tentang cara kerjanya. Anda dapat berbicara secara spesifik lebih dekat dengan tanggal aktual, tetapi jelaskan tentang berapa jam sehari Anda akan berencana untuk check-in, bagaimana Anda akan tetap berhubungan, dan pekerjaan apa yang masih bisa dilakukan bos Anda.
Masih tidak yakin? Ambil beberapa petunjuk dari saran Elizabeth Lowman untuk meminta atasan Anda bekerja dari jarak jauh - situasinya sedikit berbeda, tetapi saran itu tetap berlaku!
Bersiaplah
Saat workcation Anda semakin dekat, inilah saatnya untuk benar-benar membuat rencana bagaimana minggu ini akan berlangsung. Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dan bicarakan dengan atasan Anda:
- Perjelas kapan Anda akan bekerja - dan kapan Anda tidak - jadi bos dan tim Anda tahu persis apa yang diharapkan.
- Untuk itu, jika Anda ingin satu atau dua hari libur selama waktu senggang, cobalah dan selesaikan sedini mungkin.
- Diskusikan bagaimana Anda dapat dihubungi saat Anda pergi. Apakah Anda akan tersedia melalui obrolan? Seberapa sering Anda akan memeriksa email? Jika orang memiliki permintaan mendesak, bagaimana mereka harus menghubungi Anda? Jika sesuatu terjadi dan Anda tidak dapat dihubungi, siapa yang seharusnya memiliki kekuatan keputusan?
- Putuskan pertemuan mana yang bisa atau diharapkan Anda hadiri saat Anda pergi, dan rencanakan bagaimana Anda akan bergabung dengannya.
- Jika ada pekerjaan yang harus Anda lewati dengan alasan apa pun, buat rencana untuk itu.
Jadilah Produktif - dan Bersenang-senanglah!
Anda sudah merencanakan, Anda sudah pergi, dan sekarang saatnya bersenang-senang (sambil tetap produktif, tentu saja)! Ada beberapa hal yang menurut saya sangat membantu untuk memiliki masa peremajaan dan kesenangan - dan masih menyelesaikan pekerjaan saya.
Pertama, sama seperti Anda sudah jelas dengan atasan dan tim tentang kapan Anda akan bekerja, jelaskan diri Anda dan teman yang Anda kunjungi atau bepergian bersama. Mungkin terlalu mudah untuk jatuh ke dalam perangkap karena bekerja terlalu banyak jam untuk membuktikan bahwa Anda masih produktif, atau tidak cukup bekerja karena Anda mengatakan ya kepada setiap teman yang bertanya apakah Anda ingin bertemu untuk sarapan pagi. atau mulai minum pada jam 3 sore. Pahami ketika Anda bekerja (dan ketika Anda berhenti), dan bersikap tegas tentang hal itu.
Karena itu, jangan takut untuk beristirahat di siang hari untuk bersenang-senang. Saya akan sering bangun di sisi sebelumnya, menggedor sepotong pekerjaan di pagi hari, dan kemudian istirahat makan siang yang sebenarnya (tidak ada salad meja sedih yang diperbolehkan di tempat kerja) untuk bertemu dengan seseorang, mengikuti kelas yoga, atau melakukan sedikit menjelajahi lingkungan baru.
Akhirnya, pastikan untuk mengubah lokasi! Tidak ada yang lebih buruk daripada bepergian di tempat yang menyenangkan dan kemudian menghabiskan sebagian besar waktu Anda duduk di kamar hotel Anda di depan komputer Anda. Jadi, aktifkan! Berolahraga di balkon atau di tepi kolam renang. Temukan kedai kopi di lingkungan yang berbeda setiap hari untuk bekerja. Suatu hari dari London, saya bahkan bekerja di lounge hotel yang mewah sambil menikmati teh sore! Selama Anda memiliki akses ke Wi-Fi (lakukan penelitian menyeluruh tentang ini sebelum keluar - tidak ada yang lebih buruk daripada berebut untuk menemukan internet di tempat yang tidak dikenal) dan tempat yang cukup sepi untuk menerima panggilan atau rapat apa pun, Anda masih bisa menghubungi Anda pekerjaan yang dilakukan sambil menikmati apa yang ditawarkan tujuan Anda.
Mungkin terlihat seperti workcation tidak akan sangat santai, tetapi saya selalu kembali segar dan siap untuk bekerja lebih keras daripada sebelumnya (dan tanpa kotak masuk pasca-liburan). Jadi beri kesempatan - itu mungkin akan mengejutkan Anda.
