Orang-orang mengatakannya sepanjang waktu: "Tonton apa yang Anda poskan di media sosial, itu bisa membuat Anda dipecat dari pekerjaan Anda!" Tetapi pada kenyataannya, seberapa sering hal itu terjadi? Dan tidakkah Anda harus secara kasar mengacaukan majikan Anda agar tidak memberi Anda kesempatan kedua?
Pembicaraan nyata: Ya, bahkan posting Snapchat atau Instagram yang tampaknya tidak berbahaya bisa menjadi alasan untuk pemecatan Anda. Tidak percaya padaku Baca sembilan kisah peringatan ini dari orang-orang yang pernah berada di posisi itu.
- Ketika dia memposting foto Instagram setelah timnya mendapatkan klien baru, seorang profesional muda mengetahui pentingnya menjaga berita perusahaan, tidak peduli seberapa menariknya itu. (Diet Keuangan)
- Para bankir ini entah bagaimana tidak mendapatkan memo itu: Berpura-pura menjadi kelompok teroris yang mematikan itu benar-benar bodoh (belum lagi, sangat tidak sensitif). (The Huffington Post)
- Yang ini tidak dapat dipercaya: Seorang mantan guru sekolah menengah secara publik mengirim tweet tentang gaya hidupnya yang berpesta dan memiliki narkoba. Pelajaran mudah dipelajari: Jaga kehidupan pribadi Anda offline. (The Daily Dot)
- Di salah satu yang paling umum "Seseorang mengatakan apa? ”Saat ini, eksekutif komunikasi Justine Sacco memposting tweet rasis ketika dia naik ke Afrika dan segera dipecat saat mendarat. Ya, memiliki filter itu penting. (Penjaga)
- Kemungkinannya Anda mungkin telah bekerja satu atau dua pekerjaan yang tidak Anda sukai. Tapi di sini ada sebuah tip: Jangan memposting tentang kebencian Anda semata-mata untuk peran Anda di Facebook. (The Washington Post)
- Sesuatu yang kita semua harus lakukan sedikit lebih banyak: Jauhi Twittter di tempat kerja. Itu tidak selalu berakhir dengan baik. (SFGate)
- Apa pun industrinya, pastikan Anda tidak memposting apa pun yang menghina pelanggan perusahaan Anda. (Berita NBC)
- Tip untuk pencari kerja: Jangan bicara tentang potensi Anda atau pekerjaan baru sampai debu telah beres. (Orang Dalam Bisnis)
- Rumor bahwa perusahaan melakukan pemeriksaan latar belakang media sosial pada calon karyawan baru? Ya itu benar. (The Daily Muse)
