Resume Anda (semoga) penuh dengan detail menawan tentang sejarah pekerjaan Anda, prestasi paling membanggakan, bidang keahlian, dan latar belakang pendidikan. Idealnya, isinya akan sangat menarik sehingga manajer perekrutan akan melompat pada kesempatan untuk menambahkan Anda ke tim mereka. Kedengarannya cukup mudah, bukan? Jika hanya.
Hampir setiap pencari kerja berjuang dengan apa yang harus mereka pertahankan atau potong, dan tahun mereka lulus tidak terkecuali. Memiliki gelar adalah masalah besar - Anda bekerja keras untuk hal itu! Tetapi sementara memasukkan rincian tentang pendidikan Anda ke dalam resume Anda atau profil LinkedIn adalah hal yang sulit, berbagi terlalu banyak informasi berpotensi melukai peluang Anda untuk dipekerjakan.
Paling-paling, menjaga tanggal kelulusan Anda di sana terlalu lama mungkin membuat Anda tampak sedikit tidak berhubungan. Paling buruk, Anda mungkin didiskriminasi untuk usia Anda.
Faktanya, tidak ada aturan yang mengatakan bahwa Anda harus memasukkan tahun Anda mendapatkan gelar Anda sama sekali, tetapi yang terpanjang yang Anda inginkan untuk menyimpan informasi itu adalah sekitar 10 hingga 15 tahun, teratas. Mirip dengan riwayat pekerjaan Anda, apa pun yang terjadi lebih dari satu dekade lalu mungkin tidak akan terlalu relevan dengan kemampuan Anda hari ini.
Jika tiba waktunya untuk menarik tanggal, Anda masih ingin memasukkan jenis gelar yang Anda dapatkan, mata pelajaran yang Anda pelajari, dan, tentu saja, sekolah yang Anda ikuti. Namun, akan lebih bijaksana untuk memindahkan bagian ini ke bawah, karena perekrut akan jauh lebih tertarik dengan riwayat pekerjaan Anda saat ini daripada yang lainnya.
Meskipun ini adalah praktik terbaik yang akan berlaku bagi kebanyakan orang, selalu ada pengecualian - terutama jika Anda ingin terlihat lebih berpengalaman daripada yang disarankan riwayat atau penampilan kerja Anda. Kenyataannya adalah, diskriminasi usia tidak hanya diperuntukkan bagi profesional berpengalaman; Ini juga terjadi pada pemula.
Misalnya, jika Anda baru saja menyelesaikan sekolah tetapi memiliki pekerjaan yang layak untuk dibicarakan, menghapus tanggal kelulusan Anda dapat membantu peluang Anda untuk mencetak wawancara, karena itu akan membantu Anda terlihat kurang hijau.
Sebaliknya, jika Anda terlihat jauh lebih muda daripada yang disarankan oleh riwayat pekerjaan Anda, Anda mungkin ingin meninggalkan tanggal kelulusan Anda untuk membantu membangun keluasan penuh dari pencapaian Anda - terutama jika Anda menargetkan peran kepemimpinan senior.
Anggap pengalaman Anda menyusut di kaca spion saat Anda melangkah maju dalam karier Anda - semakin baru, semakin banyak detail yang ingin Anda sertakan. Pekerjaan yang kurang baru ini hanya akan mengambil lebih sedikit ruang dari waktu ke waktu dan akhirnya dapat menghilang dari pandangan.
APAKAH RESUME ANDA SIAP MENUNJUKKAN KE MANAJER PENERIMAAN SEKARANG?
Luar biasa! Sekarang Anda harus melihat siapa yang mempekerjakan sehingga Anda dapat mengirimnya berkeliling.
dan pergi!
