Ketika Anda mempertimbangkan untuk bergabung dengan perusahaan baru, Anda tentu ingin memperhatikan faktor-faktor yang berhubungan dengan pekerjaan: hal-hal yang akan Anda lakukan sehari-hari, orang-orang yang akan bekerja dengan Anda, ruang kantor, dan seperti.
Tetapi, mungkin yang sama pentingnya untuk dipikirkan adalah bagaimana perusahaan tempat Anda bekerja akan memengaruhi sisa hidup Anda. Itu benar: Kita berbicara tentang keseimbangan kehidupan kerja.
Untungnya, 10 perusahaan ini tidak hanya mendorong memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang sehat - mereka membantu Anda mewujudkannya. Dari pusat kebugaran di tempat dan pusat penitipan anak hingga perjalanan dan sukarela yang disponsori perusahaan, perusahaan-perusahaan ini benar-benar memastikan Anda masih menjaga diri sendiri sambil membantu mereka berhasil.
1. Verizon
Di mana: Semua Di Seluruh AS
Verizon berkomitmen untuk memberikan para karyawannya kenyamanan sebanyak mungkin di tempat kerja. Kantor ini memiliki gym di lokasi yang canggih di mana karyawan dapat mengambil kelas seperti Pilates atau sekadar berolahraga sambil mengobrol dengan rekan kerja. Di atas tunjangan di kantor, Verizon mendorong fleksibilitas dengan program “Mobility at Work”, yang mempersenjatai karyawan dengan alat untuk bekerja dari rumah sesekali untuk mendukung kebutuhan mereka di luar pekerjaan.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
2. Dana Margasatwa Dunia
Di mana: Washington, DC
WWF percaya dalam membantu karyawan menemukan sedikit keseimbangan di hari kerja mereka. Setiap hari saat makan siang, staf memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam Brown Bag Lunches, di mana mereka dapat mendiskusikan proyek terbaru mereka, bersosialisasi dan berjejaring dengan rekan kerja atau CEO, atau hanya memperluas pikiran mereka dengan mempelajari sesuatu yang baru (keanekaragaman hayati di Serengeti, siapa saja?).
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
3. OwnLocal
Di mana: Austin
OwnLocal tidak hanya berinvestasi pada karyawannya secara profesional, tetapi juga secara emosional dan fisik. Saat memulai, setiap karyawan dilengkapi dengan pedometer Fitbit yang melacak langkah dan kalori untuk mendorong gaya hidup sehat. Efek samping dari alat kecil ini? Persaingan perusahaan yang bersahabat untuk melihat siapa yang dapat melakukan paling banyak langkah.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
4. Penemuan
Di mana: Seluruh Dunia
Di Discovery, kesejahteraan karyawan selalu didahulukan. Sebagai permulaan, Discovery menawarkan kelas dan acara gratis untuk membantu tim belajar dengan cara baru dan memicu kreativitas melalui Program Kaleidoscope-nya. Tetapi yang lebih mengesankan adalah pusat kesehatan in-house dan fasilitas penitipan anak, yang ditawarkan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan karyawan diurus.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
5. ZeroCater
Di mana: San Francisco dan New York
Di mana kita mulai? Bekerja untuk ZeroCater adalah kesenangan koki amatir. Tidak hanya ada tamasya perusahaan yang luar biasa (mencicipi anggur di Napa!), Tetapi setiap karyawan menerima tunjangan tahunan $ 500 untuk menghadiri kelas memasak, makan siang harian, dan lima jam bantuan asisten eksekutif bulanan. Semua atas nama kekompakan dan kebahagiaan!
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
6. Dipasarkan
Di mana: Di Kanada dan AS
Marketwired memahami kekuatan memberi kembali, itulah sebabnya ia menyelenggarakan acara-acara kesukarelaan sepanjang tahun untuk membantu membangun komunitas yang lebih kuat sambil memberi karyawan kesempatan untuk saling mengenal dengan lebih baik. Di atas berbagai acara perusahaan, karyawan mendapat satu hari libur setiap kuartal untuk membuat perbedaan di organisasi yang penting bagi mereka.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
7. GEICO
Di mana: Washington, DC
GEICO menonjol di arena keseimbangan kehidupan kerja karena membuat titik untuk mendukung gairah pasca kerja rekan-rekannya. Senang berlari? GEICO mensponsori sejumlah balapan setiap tahun di lokasi-lokasi di seluruh negeri, dan itu mencakup pendaftaran untuk karyawan yang berminat - yang memungkinkan mereka untuk berlomba secara gratis ketika mereka mengejar sensasi kemenangan. Kegiatan membangun tim juga sering mencakup kelas Zumba dan softball - ditambah GEICO mendorong karyawan untuk memulai klub yang belum ada dengan menawarkan sponsor!
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
8. Yelp
Di mana: San Francisco
Karyawan Yelp senang bekerja di perusahaan ini karena menyediakan semua yang mereka butuhkan untuk mengetahui di kota mana mereka berada. Dari akses konstan ke perangkat lunak terbaru hingga makanan tanpa batas dan diskon keanggotaan gym, bekerja untuk Yelp berarti memiliki kesempatan untuk tetap dengan lingkungan Anda dengan cara yang paling nyaman.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
9. Yext
Di mana: New York
Yext bekerja keras untuk membangun layanan komputasi awan lokal paling penting di planet ini. Tapi itu memastikan karyawannya dirawat sementara mereka sedang bekerja, dengan dua kali makan gratis setiap hari dan ruang tidur siang di kantor ketika mereka butuh istirahat. Oh, dan mesin karaoke ketika mereka membutuhkan istirahat semacam itu.
Lihat Kantor | Lihat Pekerjaan
10. Airbnb
Di mana: San Francisco
Airbnb memperhatikan sarannya sendiri dengan serius - sering bepergian, bepergian secara global, dan bepergian bersama. Dan itulah mengapa setiap karyawan diberikan $ 2.000 per tahun untuk bepergian ke mana saja di dunia! Perusahaan juga menganggap serius makanan, menawarkan dapur terbuka yang besar di mana koki pribadi memasak pesta setiap hari untuk karyawan Airbnb.
