Tentu, ada banyak tempat kerja di luar sana yang mengklaim menekankan keseimbangan kehidupan-kerja. Tetapi, 18 perusahaan yang kami tampung di sini melakukan lebih dari sekadar bicara - mereka benar-benar berjalan.
Dari jadwal yang fleksibel hingga kebijakan liburan tanpa batas, tempat-tempat ini memahami bahwa karyawan yang seimbang adalah karyawan yang paling bahagia, dan dengan demikian menjadikan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat sebagai bagian inti dari budaya mereka.
Bagian terbaik? Mereka semua merekrut sekarang. Jadi, kirimkan aplikasi Anda dan bersiaplah untuk bekerja di perusahaan yang mengerti - terkesiap! -Bahwa Anda benar-benar memiliki kehidupan yang jauh dari meja Anda.
1. Cornerstone OnDemand
Kantor kami
Merekrut dan mempertahankan kandidat yang berkualitas sangat penting bagi bisnis yang sukses di seluruh dunia, itulah sebabnya Cornerstone OnDemand didedikasikan untuk menyediakan manajemen bakat yang luar biasa bagi organisasi yang mencari dan mengembangkan karyawan yang fenomenal. Dengan klien seperti Walgreens, Starwood Hotels & Resorts, dan Xerox, Cornerstone berkomitmen untuk merangkul teknologi baru dan terus berkembang.
Dengan liburan tanpa batas dan budaya yang memupuk persahabatan yang melampaui tempat kerja, tunjangan Cornerstone menunjukkan komitmen sejati terhadap keseimbangan kerja-kehidupan. Perusahaan juga sangat percaya pada fleksibilitas - dengan lebih dari satu cara. Sesi yoga harian di kantor Cornerstone adalah favorit bagi karyawan yang ingin mempertahankan gaya hidup yang bugar dan sehat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cornerstone OnDemand5. Cansel
Kantor kami
Cansel adalah distributor terbesar sistem pemosisian berbasis darat di Amerika Utara, yang berspesialisasi dalam peralatan survei presisi dan memasok spektrum penuh produk dan layanan perangkat.
Suasana tim, jam kerja yang fleksibel, dan lingkungan yang damai menjadi ciri kantor Cansel. Perlu istirahat dari komputer Anda? Dengan tempat kerja yang strategis, karyawan Cansel menikmati akses mudah ke jalur hiking yang damai dan jalur sungai yang memungkinkan mereka untuk kembali ke kantor dengan perasaan segar dan terisi kembali.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cansel6. Asana
Kantor kami
Asana adalah perusahaan yang memiliki misi "untuk membantu umat manusia berkembang dengan memungkinkan semua tim untuk bekerja sama dengan mudah." Aplikasi yang tumbuh cepat memudahkan tim untuk melacak pekerjaan dan proyek mereka dengan lebih jelas dan akuntabilitas - dan menjadi lebih efektif. Asana adalah salah satu Perusahaan Paling Inovatif dari Fast Company, dan salah satu dari Top-Sepuluh Aplikasi Terbaik 2016. Ini juga merupakan vendor pelacakan kerja teratas pada daftar Cloud 100 perdana Forbes, salah satu budaya tempat kerja terbaik majalah Entrepreneur Magazine tahun 2017, di Fortune's Best Daftar Tempat Kerja untuk Wanita, dan salah satu dari Sepuluh Tempat Terbaik untuk Bekerja di Glassdoor 2017.
Asana memberikan otonomi kepada karyawannya untuk mengatur jadwal kerja individu, yang memungkinkan Asanas untuk memiliki kehidupan di luar karier mereka - dan memberi orang tua yang bekerja waktu luang untuk memikul tanggung jawab keluarga. Dengan mengutamakan hasrat alih-alih meninju jam, Asana memungkinkan timnya untuk bekerja dengan tekun namun fleksibel, mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang menyenangkan tanpa kelelahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana9. Spanx
Kantor kami
Sejak tahun 2000, Spanx telah menyediakan pakaian pelangsing luar biasa yang membantu wanita di seluruh dunia merasa hebat tentang diri mereka sendiri dan potensi mereka. Merek yang sangat populer dan beragam produknya - mulai dari solusi perataan dan pembentukan sehari-hari hingga bra yang indah hingga celana ketat dan legging, dan banyak lagi lainnya - adalah hal-hal penting yang harus dimiliki lemari yang dipuja oleh selebriti dan konsumen di mana-mana.
Dengan tenaga kerja yang sebagian besar terdiri dari wanita, Spanx telah membangun budaya yang dibangun dengan mendorong dan memberdayakan semua karyawan wanita perusahaan - termasuk memberikan tingkat fleksibilitas tertentu. “Banyak orang memiliki keluarga muda di sini, dan saya pikir semua orang di sini mendukung dan fleksibel untuk membina semua orang memprioritaskan keluarga mereka, ” kata Taylor Sock, Merchandising Manager.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Spanx10. IgnitionOne
Kantor kami
Platform Intelejen Pelanggan terkemuka IgnitionOne memberdayakan pemasar untuk menemukan dan melibatkan pelanggan mereka yang paling berharga di seluruh saluran menggunakan pendekatan berbasis data. Dengan berfokus pada penilaian lintas saluran dan personalisasi yang kuat, teknologi IgnitionOne memberikan wawasan real-time dan dapat ditindaklanjuti untuk keputusan pemasaran yang lebih cerdas dan keterlibatan omnichannel untuk memaksimalkan hasil keseluruhan. Saat ini mencetak lebih dari 600 juta pengguna setiap bulan di 75 negara, IgnitioneOne memberi pemasukan lebih dari $ 60 miliar setiap tahun untuk merek-merek terkemuka, termasuk General Motors, CenturyLink, La Quinta, dan Acer, serta agen periklanan seperti 360i, GroupM, dan Zenith Media.
“Kami bersenang-senang hanya dengan datang bekerja, ” kata Rez Haque, Senior Software Engineer. Keistimewaan perusahaan yang luar biasa - pikirkan jeda waktu bermain dan ketukan bir - membuat karyawan senang di kantor. Dan, dengan kunjungan situs klien di seluruh dunia dan program pertukaran antara negara-negara tempat organisasi beroperasi, IgnitionOne memberikan keseimbangan sempurna bagi anggota tim yang suka bepergian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IgnitionOne13. Tapingo
Kantor kami
Tapingo meningkatkan cara orang membeli sesuatu dengan memecahkan masalah utama - kekurangan waktu. Aplikasi seluler inovatif perusahaan memungkinkan pengguna menelusuri menu di lokasi terdekat, menyesuaikan pesanan, membayar, lalu memilih antara pengiriman atau pengambilan. Memanfaatkan teknologi seluler, Tapingo memberdayakan pengguna untuk #StopWaiting untuk hal-hal yang mereka butuhkan sehingga mereka dapat fokus pada hal-hal yang penting.
Tapingo memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk menghabiskan waktu bersama sebagai teman maupun kolega. Dari happy hour terorganisir - dikenal sebagai “Tapi Hours” -untuk meluangkan waktu untuk mengobrol tentang kecintaan yang sama terhadap musik, karyawan Tapingo tidak harus selalu menjadi bisnis sepanjang waktu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TapingoPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
