Mari kita ambil jajak pendapat cepat: Apakah Anda lebih suka mendapat waktu libur tanpa batas, bekerja dari mana pun kebijakan, dan tidak menetapkan jam kantor atau diharapkan berada di kantor pada jam 9 pagi setiap pagi dan duduk ketat di meja Anda sepanjang hari?
Saya akan mengambil tebakan liar dan mengatakan bahwa sebagian besar dari Anda memilih opsi pertama, dengan desah yang melamun, bukan-itu-akan-bagus.
Tetapi di banyak perusahaan, kebijakan kerja fleksibel semacam itu bukan hanya mimpi seolah-olah - mereka adalah bagian integral dari budaya perusahaan. Pengusaha ini mengerti bahwa Anda adalah manusia yang memiliki preferensi kerja sendiri dan kehidupan Anda sendiri di luar kantor yang terkadang membutuhkan sedikit perhatian ekstra, dan mereka memberi Anda kemampuan untuk melakukan pekerjaan Anda dengan cara yang paling sesuai untuk Anda. kehidupan.
Jadi tanpa basa-basi lagi, periksa 10 perusahaan dengan opsi kerja fleksibel yang luar biasa. (Oh, dan mereka semua mencari orang-orang berbakat - seperti Anda! -Untuk bergabung dengan tim mereka.)
1. CaseNEX
CaseNEX, seorang pemimpin di bidang EdTech, mendukung pemikiran kreatif dan solusi kreatif. Jadi secara alami, perusahaan menawarkan banyak kebebasan kepada karyawannya dalam memilih bagaimana mereka menyelesaikan pekerjaan.
Ada dua kantor (keduanya di Pennsylvania), tetapi anggota tim CaseNEX bekerja dari jarak jauh di seluruh negara.
“Ada semangat dan sikap 'bisa melakukan' yang mendefinisikan kita sebagai sebuah perusahaan, dan ini adalah jantung dari kesuksesan kita, ” kata Mercedes Cordero, PhD, Wakil Presiden Pengembangan Profesional.
Lihat Pekerjaan Terbuka
2. LivingSocial
Bekerja di LivingSocial, pasar online yang menawarkan penawaran lokal, berarti dipekerjakan oleh orang-orang yang benar-benar peduli dengan kesejahteraan Anda.
Itu diterjemahkan menjadi beberapa pilihan gaya kerja. Tim dapat bekerja dengan jam kerja yang fleksibel di kantor dan memanfaatkan kesempatan untuk bekerja dari rumah, semuanya tetap terhubung dengan anggota tim dan perusahaan.
Sebagai contoh, Direktur Teknik Jessie Link selalu menghargai kemampuan untuk bepergian, dan kebijakan waktu luang dan kerja jarak jauh LivingSocial memungkinkannya untuk mengendalikan nasibnya sendiri - dan liburan. Dalam contoh favoritnya ini, dia pergi ke Hawaii selama beberapa minggu sambil mengelola timnya dan proyek mereka secara bersamaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka
3. Ditto
Untuk membeli sepasang kacamata yang luar biasa dari perangkat lunak pemula Ditto, Anda bahkan tidak harus bangun dari tempat tidur - perusahaan telah menemukan cara inovatif untuk mencoba kacamata secara virtual.
Tema virtual berlanjut dengan kebijakan pembayaran-off dan kerja-dari-rumah yang sangat murah dari Ditto. Pada dasarnya, selama anggota tim menyelesaikan pekerjaannya, mereka dapat mengambil waktu yang mereka butuhkan, mengerjakan jadwal yang paling sesuai untuk mereka, atau bekerja dari tempat yang mereka butuhkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka
4. Pertukaran Stack
Stack Exchange memanfaatkan kekuatan komunitas untuk membuat mereka yang mencari informasi online jawaban yang mereka butuhkan. Ini berkembang menjadi lebih dari 136 sub-situs, yang mencakup semuanya, mulai dari matematika hingga homebrewing.
Secara internal, perusahaan ini adalah penggemar berat memberikan kebebasan karyawannya. Ia melakukan wawancara dengan sangat hati-hati untuk memastikan orang yang tepat dipekerjakan - dan begitu Anda mendapatkan pekerjaan itu, manajemen memercayai Anda untuk bekerja dari mana pun Anda berkembang.
Apakah anggota tim ada di meja mereka, bar kopi, sofa, atau bahkan di salah satu dari banyak kamar tidur kantor, mereka diberikan kebebasan penuh untuk menyelesaikan tugas mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka
5. Kerja keras
Lebih dari 10 juta freelancer menggunakan Upwork untuk dengan cepat dan mudah menemukan pertunjukan yang sempurna, menjadikannya pasar talenta freelance online terbesar di dunia. Dan dengan perusahaan yang melakukan banyak hal hebat untuk pekerja jarak jauh, kami senang (tetapi tidak kaget) bahwa Upwork memiliki pengaturan kerja fleksibel yang patut ditiru.
Pertama, ada Rabu Kerja Online. Setiap Hump Day, setiap anggota tim bekerja dari mana pun mereka inginkan, selama ada Wi-Fi.
Tapi ini bukan hanya hari Rabu: Karyawan juga dapat bekerja dari rumah saat dibutuhkan pada hari-hari lain dalam seminggu. Ditambah lagi, jam kantor sangat fleksibel.
Lihat Pekerjaan Terbuka
6. Game Roket
Dengan lebih dari 1 juta pengguna bulanan dan 20-lebih game, Rocket Games telah membuktikan bahwa sekelompok kecil orang yang bersemangat sama mampu mengembangkan game mobile yang inovatif seperti perusahaan game besar yang mapan (mungkin bahkan lebih).
Birokrasi dan "getaran korporat" juga secara khusus hilang dari budaya perusahaan. Ini didorong tetapi santai - Anda dapat bekerja dari mana pun Anda inginkan selama Anda memenuhi tujuan Anda dan mendapatkan waktu yang cukup dengan tim Anda. Juga tidak ada kebijakan liburan yang ditetapkan atau jumlah hari sakit yang dialokasikan. Di Rocket Games, ini tentang apa yang Anda bangun, bukan berapa jam Anda duduk di meja Anda.
Lihat Pekerjaan Terbuka
7. paku
“Semua orang di Thumbtack sangat mendukung fleksibilitas Anda, dan ada keseimbangan kehidupan kerja di sini yang belum pernah saya alami di tempat lain, ” jelas Marian Schembari, Manajer Pemasaran.
Di Thumbtack, sebuah perusahaan layanan konsumen online yang menghubungkan orang-orang dengan profesional lokal, keseimbangan kerja-kehidupan jelas merupakan prioritas. Karyawan tidak hanya menikmati jadwal kerja yang fleksibel dan waktu liburan berbayar yang tidak terbatas, mereka juga suka hang out bersama.
Dari makan malam yang direncanakan perusahaan dan turnamen dodgeball hingga yoga kelompok spontan, sesi homebrewing, dan panjat tebing, aman untuk mengatakan bahwa kelompok paku tahu bagaimana bersenang-senang.
Lihat Pekerjaan Terbuka
8. Airship Perkotaan
Setelah mempelajari tentang lingkungan Urban Airship yang luar biasa, kami tidak terkejut bahwa tempat itu disebut sebagai salah satu dari "10 Tempat Paling Keren untuk Bekerja di Oregon."
Perusahaan - yang membantu merek-merek terbesar dunia berinteraksi dengan pengguna ponsel mereka - memiliki kebijakan liburan tanpa batas. Plus, tidak masalah jika Anda bekerja dari rumah atau pantai. Perusahaan teknologi telah menerima revolusi telekomunikasi, yang memudahkan penyelesaian proyek Anda.
“Keseimbangan kehidupan kerja sangat bagus, ” kata Daniel Nguyen, seorang manajer akun. “Anda dapat memiliki keluarga, menjadi sehat, dan menjadi ambisius dan bekerja keras. Ketika Anda datang untuk bekerja di sini, Anda mendapatkan getaran itu segera. "
Lihat Pekerjaan Terbuka
9. Blinds.com
Blinds.com adalah toko penutup jendela online terbesar di dunia, yang menjual tirai, tirai, dan penutup perancang khusus sejak tahun 1996.
Dan sejak 1996, perusahaan telah mencari cara untuk membuat budaya dan suasananya seoptimal mungkin bagi anggota timnya.
Itu termasuk pekerjaan jarak jauh. Setiap karyawan Blinds.com - bahkan karyawan call center dan karyawan per jam - telah bereksperimen dengan pekerjaan jarak jauh di beberapa titik untuk melihat apakah itu cocok dengan gaya kerja pribadinya. Namun, apakah Anda berada di kantor rumah Anda atau di kantor Blinds.com yang menakjubkan, Anda akan merasa terhubung dengan rekan kerja Anda melalui panggilan video dan check-in secara langsung.
Lihat Pekerjaan Terbuka
10. VMware
VMware, seorang pemimpin dalam infrastruktur cloud, mobilitas bisnis, dan perangkat lunak virtualisasi, telah diakui sebagai Perusahaan Terbaik yang Beruntung bagi Fortune 100 dan salah satu dari 100 Perusahaan Paling Inovatif Forbes di Dunia.
Penghargaan itu diberikan karena suatu alasan. Tidak masalah apakah Anda berada di C-suite atau entry-level: Di VMware, setiap karyawan dapat mengatur jamnya sendiri. Burung hantu malam senang bisa bekerja kemudian, sementara burung awal senang tiba saat hari masih muda (selama mereka pergi lebih awal). Dan semua orang suka istirahat yang menyenangkan. Ada banyak ruang komunal untuk bersantai, tertawa, makan, bermain game - bahkan berolahraga!
Lihat Pekerjaan Terbuka
Ingin melihat bagaimana perusahaan Anda dapat ditampilkan di daftar seperti ini? Email [email protected].
