Kita semua tahu bahwa memiliki jaringan profesional yang besar dan berkembang dapat membantu membawa karier kita ke level berikutnya, tetapi itu bisa membuat frustasi jika Anda merasa jaringan Anda tidak terlalu besar. Lagi pula, jika Anda bukan seorang superstar dalam membuat koneksi, siapa yang harus Anda hubungi saat berikutnya Anda membutuhkan dorongan profesional?
Saya punya rahasia untuk Anda: Jawabannya adalah duduk tepat di bawah hidung Anda (atau, yah, di kursi di sebelah Anda). Lihatlah di sekitar Anda. Teman sebaya, manajer, bos, bos, klien, dan mitra bos Anda semuanya merupakan pengaruh potensial dalam karier Anda. Dan, seperti yang dijelaskan Fast Company Brendan Reid dalam daftar lima hal yang dapat Anda lakukan besok untuk mengalihkan karier Anda ke jalur cepat, sekarang saatnya untuk mulai memanfaatkannya dengan daftar influencer.
Membuat daftar itu sederhana dan hanya akan memakan waktu sekitar 10 menit: Mulailah dengan perusahaan Anda saat ini, dan tulis semua orang yang memiliki pengaruh sekecil apa pun pada karier Anda. Ini dapat berkisar dari yang jelas (bos Anda, laporan langsung Anda, klien yang telah Anda kembangkan hubungan dekat) dengan yang lebih mudah dilupakan (orang-orang di departemen di seluruh perusahaan yang mempengaruhi pekerjaan Anda, seseorang yang Anda jumpai di acara-acara industri dan memiliki hubungan yang baik dengan). Reid menyarankan: "Kesalahan di samping memiliki terlalu banyak influencer dan menjadi kreatif tentang bagaimana Anda menilai siapa yang dapat mempengaruhi kesuksesan atau kegagalan Anda."
Di sebelah setiap nama, tulis catatan singkat tentang keterampilan apa yang bisa mereka ajak bicara, siapa yang mereka kenal yang bisa membantu Anda, atau cara lain apa pun yang pada akhirnya bisa menguntungkan karier Anda.
Misalnya, daftar Anda mungkin terlihat seperti:
- Barbara M. , manajer, memahami kekuatan dan kelemahan saya sebagai karyawan
- Michael P. , vendor, dapat menghubungkan saya dengan perekrut di STYLIGHT, Handybook, dan PaperG
- Sarah L. , rekan kerja, berkolaborasi dalam beberapa proyek bersama
- Christopher W. , klien, menutup transaksi besar pada tahun 2014 dan meninggalkan kesan yang baik
Sekarang, lakukan ini untuk pekerjaan Anda sebelumnya. Dan yang sebelumnya. Dan kemudian lakukan untuk jaringan profesional yang Anda buat di luar pekerjaan. Sebelum Anda menyadarinya, Anda akan memiliki daftar yang lebih panjang dari yang Anda bayangkan.
Lebih baik lagi, jika Anda mempertahankan kebiasaan ini - secara teratur menambah orang baru saat Anda bertemu dan bekerja dengan mereka - Anda akan memiliki daftar orang yang siap untuk Anda jangkau ketika Anda dapat menggunakan beberapa petunjuk karier atau mencari pertunjukan baru. (Pada catatan itu, inilah templat email yang mudah dikirim untuk memberi tahu jaringan Anda bahwa Anda sedang mencari pekerjaan.)
Plus, melihat daftar itu dan melihat seberapa besar jaringan Anda sebenarnya? Ya, itu sesuatu yang bisa dibanggakan.
