Ketika datang ke produktivitas di tempat kerja, keterlibatan karyawan menempati urutan teratas yang harus dimiliki. Ketika karyawan tidak peduli dengan pekerjaan mereka dan tidak merasa terhubung dengan perusahaan dengan cara apa pun, seluruh tim akan menderita.
Tetapi ketika menyangkut menjaga karyawan bahagia, manajer cenderung fokus pada gaji atau tunjangan. Lihat 10 statistik mengejutkan di bawah ini untuk mengetahui bagaimana berbagai tingkat keterlibatan karyawan memengaruhi kantor Anda. Dan jika Anda mengenali salah satu atau semua hal ini di kantor Anda, mungkin sudah saatnya untuk memulai dengan strategi keterlibatan karyawan baru.
