Manfaat memastikan profil LinkedIn Anda menonjol dari kerumunan jelas, tetapi untuk beberapa alasan ada kata-kata tertentu yang semua orang, terlepas dari profesi, akhirnya menggunakan.
Anda mungkin bisa menebak apa itu. Untuk membantu mengonfirmasi kecurigaan Anda, LinkedIn baru-baru ini merilis 10 kata kunci profil paling banyak digunakan.
Berikut urutannya:
- Termotivasi
- Bergairah
- Kreatif
- Didorong
- Pengalaman yang luas
- Bertanggung jawab
- Strategis
- Rekam jejak
- Organisasi
- Ahli
Dan, tergantung pada industri Anda, inovatif dan dinamis juga ada di sana.
Kita semua dapat tertawa tentang betapa tidak sopannya menggambarkan diri Anda sebagai orang yang bergairah, tetapi serius, apa yang dapat Anda lakukan jika Anda benar-benar bergairah dengan bidang Anda? Bagaimana Anda mengatasinya tanpa terdengar seperti orang lain?
Berikut ini beberapa saran. Petunjuk: Ini lebih tentang menunjukkan kepada orang apa yang Anda terbuat dari daripada memberi tahu mereka.
Cara Menunjukkan Anda Termotivasi, Gairah, dan Didorong
Antusiasme untuk bidang keahlian Anda adalah sifat yang sangat diinginkan. Ini adalah salah satu hal utama yang dicari oleh manajer perekrutan dalam perekrutan baru, jadi tidak mengherankan jika orang ingin memasukkannya ke dalam profil mereka.
Masalahnya adalah, kata-kata seperti "termotivasi, " "bersemangat, " dan "didorong" tidak hanya digunakan secara berlebihan; mereka benar-benar tidak efektif dalam melewati ambisi Anda. Ini seperti menggambarkan karier Anda sendiri sebagai legenda. Tidak berfungsi seperti itu. Anda perlu orang lain untuk mengatakannya.
Untungnya, LinkedIn sudah memiliki fungsi bawaan untuk itu - Anda hanya perlu menggunakannya. Minta rekomendasi dari manajer, kolega, dan klien. Dalam permintaan Anda, Anda bahkan dapat menyebutkan bahwa akan lebih baik jika mereka dapat berbicara dengan dorongan dan motivasi Anda. Rekomendasi ini akan muncul tepat di bawah pengalaman Anda, sehingga mereka akan berada di depan dan di tengah.
Sementara Anda menunggu rekomendasi itu masuk, pikirkan pekerjaan yang Anda lakukan untuk industri Anda secara keseluruhan. Apakah Anda aktif dalam organisasi profesional? Apakah Anda merelakan layanan Anda secara pro bono untuk organisasi nirlaba? Apakah Anda hadir di konferensi lokal? Tambahkan dan isi bagian opsional seperti "Organisasi, " "Proyek, " atau "Relawan" untuk benar-benar memahami maksud Anda tentang apa yang Anda lakukan.
Cara Menunjukkan Anda Kreatif, Bertanggung Jawab, dan Strategis
Sementara mempekerjakan manajer peduli dengan antusiasme, hal terpenting yang mereka perhatikan adalah kemampuan Anda untuk benar-benar melakukan pekerjaan itu. Jadi, alih-alih menyiratkan bahwa Anda dapat dengan menggambarkan diri Anda sebagai kreatif, bertanggung jawab, dan strategis, sebenarnya buktikan dengan menggambarkan prestasi Anda secara konkret.
Anda pernah mendengar ini sebelumnya: Gunakan contoh. Ceritakan kisah yang menggunakan angka dan hasil. Misalnya, jika Anda ingin mengetahui bahwa Anda bertanggung jawab, berikan beberapa kali beberapa waktu ketika Anda pergi ke atas dan ke luar untuk memastikan tugas yang Anda tetapkan selesai tepat waktu. Atau untuk menunjukkan keterampilan berpikir strategis Anda, sebutkan secara konkret beberapa inisiatif yang Anda mulai dan masalah apa yang mereka pecahkan untuk tim atau perusahaan Anda.
Cara Menunjukkan Anda Ahli dengan Pengalaman yang Luas dan Track Record yang Hebat
Yang ini membuat frustrasi. Bagaimana lagi yang seharusnya Anda katakan Anda memiliki pengalaman yang relevan tanpa mengatakan salah satu dari kata-kata ini? Sebelum Anda menggali tesaurus, ketahuilah bahwa pada titik ini, Anda mungkin tidak perlu menggunakan kata-kata sama sekali. Jika Anda memiliki rekomendasi yang disusun, profil yang dibangun dengan pengalaman di luar pengalaman kerja Anda, dan prestasi nyata yang ditulis, hanya ada satu hal yang tersisa untuk Anda lakukan untuk memamerkan keahlian Anda.
LinkedIn melakukan perhitungan ketika Anda memasukkan tanggal untuk pengalaman kerja Anda, jadi tidak perlu khawatir untuk mengatakan, "12 tahun pengalaman." Sebaliknya, melangkah lebih jauh dari menggambarkan pengalaman Anda dan memamerkannya dengan mengunggah contoh aktual dari Anda kerja. Pikirkan slide deck untuk presentasi yang telah Anda lakukan, karya desain, artikel yang telah Anda tulis, siaran pers yang relevan, laporan berita tentang proyek-proyek tempat Anda berperan - daftar terus berlanjut. Poles profil Anda dengan membuatnya lebih dari sekadar profil. Ambil mantra "tunjukkan, jangan katakan" ke hati dan menjadikannya sebuah portofolio.
Menggambarkan diri Anda sebagai seorang ahli yang bersemangat dan kreatif terdengar bagus ketika kami sedang menulis, katakanlah, Ringkasan LinkedIn, karena kami telah mendengar kata-kata ini berkali-kali sebelumnya. Mereka bahkan akrab dan kuat, tetapi mereka jelas tidak menonjol. Mengkomunikasikan keahlian dan keahlian Anda dibutuhkan, tetapi itulah yang dibutuhkan jika Anda ingin menjadi satu dari seratus yang menarik perhatian perekrut.
