Anda menginginkan pekerjaan yang Anda sukai. Tetapi, hanya karena Anda menyukai apa yang Anda lakukan bukan berarti Anda ingin menghabiskan seluruh hidup Anda di kantor.
Untungnya, 16 perusahaan ini mengerti itu. Tidak hanya tempat yang mengagumkan dan bermanfaat untuk bekerja, tetapi mereka juga mengakui pentingnya keseimbangan. Jadi mereka mendorong karyawan mereka untuk menikmati hidup mereka - baik di kantor maupun di luar.
Apakah itu tipe majikan yang Anda cari? Anda beruntung - masing-masing dari perusahaan ini sedang merekrut saat ini.
1. Bridgestone Americas
Kantor kami
Bridgestone Americas, atau BSA - dan anak perusahaannya di seluruh dunia - mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan berbagai ban, pegas udara, bahan atap, dan serat industri dan tekstil untuk pelanggan pribadi dan komersial di bidang otomotif, pertanian, kehutanan, dan industri pertambangan. BSA juga mengoperasikan rantai ban otomotif dan pusat layanan terbesar di dunia.
Salah satu dari banyak cara yang Bridgestone mendorong keseimbangan kehidupan kerja? Jadwal kerja alternatif. Dengan pendekatan itu, karyawan tertentu memiliki pilihan untuk menyesuaikan jadwal mereka dan mengambil setiap hari Jumat lainnya - memberi mereka kesempatan untuk memperpanjang akhir pekan, menghabiskan lebih banyak waktu berkualitas dengan keluarga mereka, dan menikmati waktu jauh dari kantor.
2. Asana
Kantor kami
Asana adalah perusahaan yang memiliki misi "untuk membantu umat manusia berkembang dengan memungkinkan semua tim untuk bekerja sama dengan mudah." Aplikasi yang tumbuh cepat memudahkan tim untuk melacak pekerjaan dan proyek mereka dengan lebih jelas dan akuntabilitas - dan menjadi lebih efektif. Asana adalah salah satu Perusahaan Paling Inovatif Perusahaan Cepat, dan salah satu dari Sepuluh Aplikasi Terbaik Terbaik 2016. Ini juga merupakan vendor pelacakan kerja teratas pada daftar Cloud 100 perdana Forbes, salah satu budaya tempat kerja terbaik majalah Entrepreneur Magazine tahun 2017, di Fortune's Best Daftar Tempat Kerja untuk Wanita, dan salah satu dari Sepuluh Tempat Terbaik untuk Bekerja di Glassdoor 2017.
Asana memberikan otonomi kepada karyawannya untuk mengatur jadwal kerja individu, yang memungkinkan setiap orang memiliki kehidupan di luar karier mereka - dan memberikan waktu luang kepada orang tua yang bekerja untuk memikul tanggung jawab keluarga. Dengan mengutamakan hasrat alih-alih meninju jam, Asana memungkinkan timnya bekerja dengan tekun namun fleksibel dengan kecepatan yang sehat, mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang menyenangkan tanpa kehabisan tenaga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana3. WEX
Kantor kami
Dari kantor pusat di Portland Selatan, Maine, hingga lokasi di Sao Paulo, London, Roma, Singapura, Melbourne, dan seterusnya, tim WEX yang terdiri lebih dari 3.500 karyawan memimpin dalam pemrosesan pembayaran bisnis berbasis nilai dan solusi manajemen informasi. Teknologi inovatif, pembayaran, dan solusi data bekerja untuk memungkinkan pelanggan dan mitra bisnis untuk fokus pada apa yang mereka lakukan yang terbaik - mencapai tujuan pertumbuhan bisnis mereka.
Tidak ada kekurangan tunjangan untuk karyawan WEX - mulai dari penggantian biaya kuliah hingga pusat kebugaran di tempat. Tapi yang paling dihargai anggota tim? Penekanan pada keseimbangan kehidupan kerja. “Kami memiliki banyak fleksibilitas - kami dapat bekerja dari rumah atau beristirahat sepanjang hari untuk bersantai atau bersantai dengan teman-teman di ruang permainan, ” kata Riley Griffin, Senior Software Engineer.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WEX4. Kaleidoskop
Kantor kami
Kaleidoscope adalah konsultasi merek independen dengan jangkauan global. Tim organisasi menghubungkan wawasan dengan strategi, desain, dan pembuatan prototipe untuk memberikan solusi inovatif terintegrasi dengan kecepatan dan ketangkasan. Kaleidoscope mulai berinovasi setelah melampaui layanan pencitraan merek dan prototipe yang menempatkan perusahaan pada peta pada tahun 1995.
Kaleidoscope memahami pentingnya memberi karyawan banyak waktu jauh dari pekerjaan. Tetapi waktu yang mereka habiskan di kantor? Mereka ingin itu senyaman mungkin. Dari ruang yang ramah anjing hingga atap yang cocok untuk acara barbecue musim panas, Kaleidoscope tahu apa yang diperlukan untuk membuat waktu yang dihabiskan di kantor ceria - daripada tugas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kaleidoscope6. Yayasan Linux
Kantor kami
Bersama dengan komunitas open-source di seluruh dunia, The Linux Foundation bertujuan untuk memecahkan masalah teknologi paling sulit dengan menciptakan investasi teknologi bersama terbesar dalam sejarah. Dengan bermitra dengan pengembang dan perusahaan terkemuka dunia dan menyediakan alat, pelatihan, dan acara yang diperlukan untuk meningkatkan skala proyek sumber terbuka apa pun, layanan nirlaba membantu menciptakan ekosistem yang dinamis untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang berbagai proyek sumber terbuka.
Sangat sedikit perusahaan yang mampu menyediakan keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan sebanyak yang bekerja sepenuhnya secara virtual. Linux Fondation mempekerjakan individu di 36 negara bagian dan empat negara yang berbeda. Untuk membantu mewujudkan hal ini, tunjangan disediakan bagi karyawan untuk melengkapi kantor rumah mereka, membeli komputer mereka sendiri, dan menyewa ruang kerja bersama di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di The Linux Foundation7. Ruang Hukum
Kantor kami
Sejak diluncurkan pada tahun 2001, LegalZoom telah membantu lebih dari tiga juta keluarga dan usaha kecil mengelola kebutuhan hukum mereka. Dari dokumen rencana perumahan hingga pembentukan bisnis dan pendaftaran merek dagang, LegalZoom memberikan solusi hukum yang dibangun dengan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Menawarkan akses ke pengacara berlisensi, ditinjau pelanggan, dan independen, LegalZoom adalah mitra tepercaya yang menempatkan hukum dalam jangkauan semua orang.
Mempertimbangkan kebahagiaan karyawan sebagai prioritas utama, LegalZoom menciptakan budaya kenyamanan bagi karyawannya yang mendukung fleksibilitas dan kebebasan - dan memotivasi independensi. Perusahaan menumbuhkan suasana santai tanpa stres dengan banyak ruang bernapas dan tanpa manajemen mikro - dan memberi karyawannya kemewahan untuk bekerja secara kreatif dari rumah saat dibutuhkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di LegalZoom8. Mitra DentalOne
Kantor kami
Dental One mendukung lebih dari 160 praktik di 13 negara bagian - sebuah misi yang dimulai pada tahun 1981. Meski begitu, para perintis Dental One mengakui nilai dalam bermitra dengan praktik-praktik yang maju secara teknologi dan para dokter yang berpikiran maju untuk mendorong batasan pada perawatan pasien. Hari ini, misi itu masih berlaku - dan itu membuka jalan bagi tonggak sejarah industri besar yang dapat dilihat tim di ujung jalan.
Ketika datang ke keseimbangan kehidupan kerja, Dental One Partners mengambil langkah lebih jauh daripada hanya berfokus pada jadwal dan waktu istirahat. Antara pertemuan bulanan, pembentukan tim yang ditargetkan, penghargaan dan pengakuan, "Komite Feel Good, " dan bersenang-senang, keseimbangan di tempat kerja berarti menjadi bahagia dan terlibat saat bekerja dan di rumah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mitra DentalOne9. Medidata
Kantor kami
Medidata insinyur perangkat lunak analitik yang menawarkan keahlian pengembangan terapi yang tak tertandingi untuk perusahaan farmasi, kelompok biotek, perusahaan perangkat medis, pusat medis akademik, dan organisasi penelitian kontrak di seluruh dunia. Dengan kantor-kantor di Amerika Serikat, Jepang, Cina, Korea Selatan, Singapura, dan Inggris, Medidata memberikan peluang global bagi pasien, dokter, dan profesional sains kehidupan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek yang menghasilkan perawatan dan perawatan yang lebih cerdas, lebih tepat dan lebih hati-hati.
Medidata telah membangun budaya perusahaan di mana setiap orang merasa diperhatikan dan dihargai atas pekerjaan mereka. Nilai tinggi ditempatkan pada kerja tim di perusahaan ini, baik melalui proyek kolaborasi atau kegiatan membangun tim di luar pekerjaan. Acara khusus dan tim intramural menawarkan kesempatan bagi karyawan untuk menjalin ikatan dan membangun hubungan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Medidata11. OpenMarket
Kantor kami
OpenMarket membantu perusahaan menggunakan ponsel untuk mengubah bisnis mereka - bekerja dengan beberapa perusahaan terbesar di dunia untuk menjadikan kehidupan pelanggan mereka lebih baik. Cukup kecil sehingga setiap orang diperhitungkan, tim memiliki hasrat untuk teknologi yang menyaingi startup apa pun. OpenMarket suka memiliki yang terbaik dari kedua dunia - tidak ada pertemuan di kursi beanbag di sebelah meja ping-pong, tetapi ini adalah zona bebas jas dan birokrasi.
Salah satu hal yang paling disukai karyawan tentang bekerja di OpenMarket adalah kebebasan dan otonomi untuk meraih kendali, bekerja dengan cara yang paling sesuai dengan mereka, dan mengambil alih karier dan kehidupan mereka sendiri. “OpenMarket adalah tempat di mana Anda bisa bertanggung jawab atas nasib Anda sendiri, ” kata Oisin Lunny, Ketua Evangelist.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di OpenMarket13. Rust-Oleum
Kantor kami
Sejak didirikan pada 1921, Rust-Oleum telah menciptakan solusi kreatif dan tahan lama untuk setiap kebutuhan rumah dan industri, dari perlindungan permukaan hingga penampilan yang terinspirasi untuk setiap ide.
Bagus tidak pernah cukup baik di Rust-Oleum. Dan itu bukan filosofi yang hanya berlaku untuk produk perusahaan - itu juga berlaku untuk budayanya. Rust-Oleum selalu mencari cara agar dapat terus membuat hidup lebih baik bagi karyawannya, baik di tempat kerja maupun di rumah. “Rust-Oleum adalah tentang mengakui karyawan atas kerja keras mereka dan menjaga moral perusahaan, ” kata Ryan Malo, Material Handler.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Rust-Oleum14. Curalate
Kantor kami
Perilaku konsumen berubah dengan cepat. Dengan miliaran gambar dibagikan setiap hari, pembelanja 24/7 ini lebih sering menemukan produk dan di lebih banyak tempat - dari situs sosial dan aplikasi belanja hingga blog merek dan influencer. Curalate memberi bisnis kekuatan untuk mendorong keterlibatan, lalu lintas, dan pendapatan dengan gambar di setiap titik kontak konsumen, memberdayakan jutaan orang setiap hari untuk dengan mudah mengambil tindakan terhadap produk yang mereka inginkan dari merek yang mereka sukai.
Beberapa nilai inti dari budaya Curalate termasuk kolaborasi, komunikasi terbuka, dan transparansi. Memberi karyawan akses ke alat, informasi, dan kesempatan yang tepat untuk berkembang memungkinkan anggota tim untuk mengendalikan kesuksesan mereka sendiri. Karyawan juga menikmati liga sepakbola fantasi, Lean-In Circles, tim olahraga perusahaan, jam senang, kerajinan, dan malam permainan. Curalate bertekad untuk menciptakan banyak tempat untuk kolaborasi dan kerja tim, baik di dalam maupun di luar kantor.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Curalate15. Asuransi Goosehead
Kantor kami
Didirikan pada tahun 2003, Goosehead Insurance mengubah wajah industri asuransi, menjadikan pencarian liputan yang bagus menjadi sepotong kue. Sebagai salah satu agen asuransi AS independen terbesar, Goosehead berkomitmen untuk menemukan cakupan dan tarif terbaik yang mungkin - dan karena ia bekerja secara simultan dengan operator yang berbeda, Goosehead menemukan klien berbagai opsi dan penawaran istimewa.
Goosehead tahu ada satu cara pasti untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan apa yang mereka butuhkan dari karier mereka: komunikasi yang terbuka dan jujur. Para pemimpin di Asuransi Goosehead bangga karena dapat didekati dan diakses. Dengan tim bergerombol setiap minggu dan sesi peninjauan satu-dua kali setiap bulan, karyawan terus berkesempatan untuk mengajukan pertanyaan penting, menawarkan umpan balik, dan meningkatkan kinerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asuransi Goosehead16. Pertukaran Indeks
Kantor kami
Index Exchange adalah salah satu perusahaan teknologi iklan terkemuka di dunia, yang menyediakan pertukaran transparan bagi penerbit dan pemasok media digital untuk menjual tayangan iklan mereka secara terprogram dan real-time. Berkantor pusat di New York City dengan kantor di San Francisco, Chicago, London, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan, dan Düsseldorf, Index Exchange mendefinisikan evolusi teknologi online saat ini dengan pemikiran paling cerdas dalam teknologi iklan.
Banyak karyawan mencatat bagaimana budaya Index Exchange seperti budaya keluarga. Sebagai sekelompok orang yang berdedikasi untuk melakukan bisnis secara jujur dan transparan, kolega merasa terhubung dan didukung ketika mereka bekerja menuju tujuan bisnis bersama. Penting bagi karyawan untuk berinteraksi dan mengeluarkan uap, jauh dari meja mereka dan dengan semua tim - apakah itu makan siang mingguan, perkelahian senjata Nerf tengah hari, atau rehat kopi di dapur.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bursa IndeksPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
