Saya pikir kita semua akan setuju bahwa tidak ada yang buruk tentang dipromosikan atau mendapatkan posisi yang lebih baik di perusahaan Anda.
Kecuali, yah, cari tahu cara mendaftarnya di resume Anda.
Ketika Anda telah pindah dari posisi di Perusahaan A ke posisi baru di Perusahaan B, menyempurnakan bagian "Pengalaman" Anda cukup mudah. Tetapi jika Anda telah pindah di departemen Anda atau beralih peran dalam organisasi Anda, ada beberapa opsi.
Berita bagus? Jika Anda dapat menunjukkan kemajuan Anda dengan benar, Anda akan mendapatkan bintang emas di mata manajer perekrutan. Baca terus untuk panduan super cepat tentang cara menampilkan pengalaman Anda dalam cahaya terbaik - dan dapatkan hal besar berikutnya.
Jika Pekerjaan Mirip di Alam
Jika dua atau lebih pekerjaan Anda sangat mirip (misalnya, Anda dipromosikan dari associate editor ke editor, tetapi tugas pekerjaan Anda secara keseluruhan tetap sama), susun judul pekerjaan bersama-sama di bawah tajuk perusahaan, seperti ini:
Perusahaan Walt Disney, Los Angeles, CA
- Peluru 1
- Peluru 2
- Peluru 3
Peluru yang Anda masukkan harus menggambarkan pencapaian Anda yang paling tinggi dan mengesankan selama masa jabatan Anda di kedua peran ini digabungkan - tidak masing-masing secara individual. Ingat kiat resume # 1 kami: "Pikirkan resume Anda bukan sebagai daftar lengkap sejarah karier Anda, tetapi sebagai dokumen pemasaran yang menjual Anda sebagai orang yang tepat untuk pekerjaan itu." Dengan kata lain, bahkan jika tugas Anda sedikit bergeser ketika Anda mengubah posisi, lebih penting untuk menyoroti pekerjaan terbaik Anda daripada menguraikan semua tugas pekerjaan Anda di masa-masa awal itu.
Anda juga dapat memasukkan peluru yang memperluas pencapaian yang mengarah ke promosi Anda (misalnya, "Dipromosikan dalam waktu 12 bulan untuk hubungan klien yang luar biasa dan keterampilan kepemimpinan"). Ini menjelaskan kepada manajer perekrutan bahwa kepindahan Anda bukan hanya masalah kebetulan (atau orang lain pergi) -Anda mendapatkannya.
APAKAH ANDA INGIN MEMBUAT RESUME ANDA MENGAGUMKAN?
Apakah ada orang yang akan mengatakan tidak pada itu?
Sewa Pelatih Lanjutkan Hari Ini
Jika Pekerjaannya Cukup Berbeda
Di sisi lain, jika pekerjaan yang Anda pegang di perusahaan Anda berada di peran yang berbeda (misalnya, Anda pindah dari koordinator pemasaran ke associate editor), buat daftar perusahaan satu kali tetapi keluarkan jabatan itu, perlakukan mereka seperti dua posisi berbeda:
Perusahaan Walt Disney, Los Angeles, CA
- Peluru 1
- Peluru 2
- Peluru 3
- Peluru 1
- Peluru 2
- Peluru 3
Sekali lagi, untuk setiap posisi, Anda akan ingin menggambarkan pencapaian dan pengalaman terbesar Anda yang paling terkait dengan posisi yang Anda lamar. Dan jika peran baru itu merupakan langkah maju, bukan langkah lateral, pastikan untuk menjelaskannya, dengan mengatakan sesuatu seperti: "Dipromosikan dalam perusahaan karena keterampilan kepemimpinan proyek yang ditunjukkan."
Anda juga ingin menggunakan format ini jika Anda melamar dalam sistem online, di mana Anda diminta untuk memasukkan deskripsi pengalaman Anda untuk setiap peran. Dalam hal ini, Anda mungkin harus memasukkan informasi perusahaan setiap kali - tetapi tidak apa-apa. Bahkan jika itu berulang, manajer perekrutan akan melihat bahwa Anda telah naik dalam perusahaan yang sama (dan terkesan).
Bergerak ke atas di sebuah perusahaan menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang berkinerja tinggi, Anda mencapai hasil, dan Anda adalah karyawan yang loyal dan berdedikasi. Pastikan resume Anda menceritakan kisah itu - dan Anda akan diwawancarai.
