Dengan musim panas akhirnya di sini, dan semoga satu atau dua liburan di kalender Anda, Anda mungkin sedang mencari buku yang bagus. Meskipun Anda harus memberi otak Anda istirahat dan membaca fiksi ringan, Anda juga harus mengambil yang akan meningkatkan karir Anda.
Dan sebelum Anda mengeluh dan mulai mengeluh bahwa Anda tidak datang ke sini untuk mencari pekerjaan rumah, ketahuilah bahwa kami meminta beberapa pelatih terbaik kami untuk rekomendasi. Itu berarti buku-buku ini tidak hanya direkomendasikan oleh para ahli, tetapi mereka juga benar-benar bacaan yang layak untuk waktu Anda.
Jadi di sini Anda, saran gratis dari beberapa pelatih karir top di luar sana:
1. David & Goliath: Underdog, Misfits, dan Art of Fightling Giants oleh Malcolm Gladwell
Kita sering menahan diri dari mencoba sesuatu yang baru, memulai bisnis atau proyek kita sendiri, atau melakukan hal-hal yang berbeda karena kita pikir kita perlu 'memiliki semuanya' sebelum kita dapat memulai. Buku ini berbicara melalui banyak contoh sejarah tentang bagaimana ketukan kecil besar, serta keuntungan menjadi si kecil.
2. Kehadiran: Membawa Diri Teraniaya Anda ke Tantangan Terbesar Anda oleh Amy Cuddy
Mengingat bahwa praktik pembinaan saya berfokus pada karier dan kepercayaan diri, klien datang kepada saya sepanjang waktu yang menderita Sindrom Imposter - merasa seolah-olah itu semua adalah kebetulan yang mereka lakukan sejauh yang mereka miliki dan sebentar lagi bos mereka akan menyadari bahwa mereka tidak memiliki apa yang diperlukan. Buku Cuddy menawarkan penelitian mendalam tentang bagaimana kehadiran fisik Anda dapat mengubah energi mental dan tingkat kepercayaan diri Anda. Buku ini penuh dengan data, tetapi penelitiannya luar biasa.
3. Kode Keyakinan: Ilmu dan Seni Percaya Diri - Apa yang Harus Ketahui Wanita oleh Katty Kay dan Claire Shipman
Sementara laki-laki dan perempuan sering kali bernegosiasi dengan kepercayaan yang goyah, saya menemukan dalam pelatihan karier dan negosiasi saya bahwa kurangnya kepercayaan sering kali merupakan masalah nyata bagi profesional yang sangat cakap, cerdas, dan berprestasi. Buku ini memecah banyak mitologi dan stereotip kepercayaan diri yang mengerikan dengan menunjukkan - melalui penelitian mutakhir - seberapa sukses wanita dalam bisnis, media, dan politik 'melakukannya, ' memproyeksikan kepercayaan diri dan memenangkan negosiasi kehidupan sehari-hari.
4. Meningkatkan Keunggulan: Mendapatkan Lebih Banyak Tanpa Menentukan Kurangnya oleh Robert I. Sutton dan Hayagreeva Rao
Saya memilih buku ini karena, meskipun dimaksudkan untuk meningkatkan skala organisasi, teknik-tekniknya bekerja sama baiknya dalam upaya pribadi Anda untuk meningkatkan dan mengembangkan. Para penulis (keduanya profesor di Stanford GSB), menggunakan ratusan studi kasus untuk fokus pada bagaimana menyebarkan pola pikir, daripada seperangkat aturan atau pedoman khusus. Hasilnya adalah bacaan mencengkeram yang menetapkan kerangka kerja yang bijaksana untuk gaya hidup taktis.
5. Menolak untuk Memilih !: Gunakan Semua Minat, Gairah, dan Hobi Anda untuk Menciptakan Kehidupan dan Karir Impian Anda oleh Barbara Sher
Saya selalu siswa yang tertarik pada segala sesuatu dan karir saya hampir berjalan dengan cara yang sama. Setelah saya membaca buku ini, saya menyadari bahwa ada banyak orang seperti saya dan memiliki banyak minat dan gairah bukan hal yang buruk! Saya pikir perlu banyak wawasan untuk mengenali kekuatan dan kelemahan Anda. Saya telah merekomendasikan yang ini kepada banyak orang dan jujur, saya bahkan tidak yakin siapa yang memiliki salinan saya, tetapi saya akan menyukainya kembali!
6. The Slight Edge: Mengubah Disiplin Sederhana Menjadi Kesuksesan dan Kebahagiaan Masif oleh Jeff Olson
Sedikit keunggulan adalah konsep sederhana yang mendapat imbalan besar. Ini didasarkan pada premis bahwa kegiatan dan keputusan sederhana yang Anda buat setiap hari, seiring waktu, akan mendorong Anda menuju kesuksesan dalam karier dan impian Anda. Tujuannya adalah untuk memanfaatkan 'satu hal' yang akan membantu Anda mencapai karier atau tujuan hidup Anda dan menerapkannya setiap hari. Untuk manajer yang ingin meningkatkan kepemimpinan dan moral di antara tim, itu mungkin menyatakan penghargaan kepada karyawan setiap hari. Untuk pencari kerja yang ingin menemukan karir impiannya dan membangun jaringan, mungkin memimpin satu wawancara informasi setiap hari. Untuk profesional pemasaran yang ingin mendapatkan jangkauan luas dan visibilitas, mungkin menambah nilai dan terhubung dengan influencer setiap hari. Apa itu untukmu?
7. Tubuh Kerja: Menemukan utas yang Mengikat Kisah Anda Bersama oleh Pamela Slim
Banyak klien saya menyatakan bahwa ambisi dan sifat multi-hasrat mereka menghasilkan perasaan bahwa mereka memiliki identitas profesional yang terpecah - bahwa mereka entah bagaimana tidak memadai karena mereka 'tidak baik' dalam satu hal. Dalam buku ini , Pam Slim membuktikan bahwa memiliki latar belakang yang beragam benar-benar merupakan hadiah, dan menunjukkan cara membuat narasi yang kuat dari pengalaman kaya Anda. Ini adalah bacaan wajib bagi para karieris 'tebas', orang-orang yang berjiwa wirausaha, para penipu, atau siapa pun dengan banyak minat yang ingin mengikat mereka bersama-sama ke dalam karier yang bermakna.
8. Keberuntungan Bukanlah Kecelakaan: Manfaatkan Happenstance dalam Kehidupan dan Karir Anda oleh John D. Krumboltz dan Al S. Levin
Buku yang indah ini mendorong pembaca untuk sadar dan terbuka terhadap peluang yang mungkin tampak acak tetapi dapat mengarah pada pemenuhan karier dan pengalaman pribadi. Pendekatan ini tidak bertentangan dengan mengambil pendekatan main-main untuk pengembangan karier; penulis menyarankan bahwa tanggapan kami terhadap peristiwa yang tidak direncanakan dan kebetulan dapat meningkatkan perkembangan kami dan memberikan pengalaman yang lebih kaya. Ini membantu saya mengidentifikasi bagaimana 'keberuntungan' telah berperan dalam lintasan karier saya sendiri dan memungkinkan saya untuk memperluas keterampilan dan pengalaman saya dengan cara yang memuaskan.
9. Die Empty: Bebaskan Karya Terbaik Anda Setiap Hari oleh Todd Henry
Bacaan yang kuat ini bukan tentang membakar diri kita sendiri. Itu mengingatkan kita bahwa hidup itu terbatas dan menawarkan ide-ide praktis dan efektif untuk membuat setiap momen berharga - sehingga kita dapat mencapai tujuan yang kita sukai. Itu telah menginspirasi saya (dan melatih klien yang telah saya rekomendasikan) untuk menjadi yang terbaik setiap saat. Itu juga membuat dampak besar pada beberapa kolega saya yang berfungsi tinggi yang merasa bosan dengan pekerjaan mereka. Saya pikir setiap profesional harus membaca ini - pesannya yang meyakinkan adalah pesan yang bisa kita manfaatkan.
10. Strategi dan Perokok Gendut: Melakukan Apa yang Jelas Tapi Tidak Mudah oleh David Maister
Meskipun ini ditulis sebagai buku bisnis, ini adalah bacaan yang bagus untuk orang yang ingin membuat perubahan strategis untuk setiap aspek kehidupan mereka, pribadi atau profesional. Kita sering tahu apa yang 'harus' dilakukan, tetapi kita gagal fokus, gagal meluangkan waktu, dan gagal membuat perubahan yang diperlukan dalam kebiasaan kita. Maister berbicara tentang bagaimana sebenarnya strategi mengatakan 'tidak' untuk banyak hal sehingga kita bisa mengatakan 'ya' kepada beberapa orang kritis yang akan mendorong kesuksesan.
11. Saya Bisa Melakukan Apa Pun Jika Saya Hanya Tahu Apa Itu (Bagaimana Menemukan Apa yang Sebenarnya Anda Inginkan dan Cara Mendapatkannya) oleh Barbara Sher
Ketika saya berada di persimpangan karier beberapa tahun yang lalu sebelum menjadi pelatih, buku ini membantu saya menjelaskan keterampilan, minat, dan tujuan profesional saya. Itu penuh dengan latihan menulis yang menyenangkan dan kreatif yang dipromosikan mengambil tindakan untuk membantu menemukan apa yang Anda inginkan dari kehidupan dan karier. Saya menemukan itu lebih berguna daripada banyak penilaian online karena mendorong Anda untuk melihat diri Anda pada level yang lebih dalam.
12. Kecerdasan Emosional: Mengapa Bisa Lebih Penting Daripada IQ oleh Daniel Goleman
Buku ini adalah pandangan cemerlang ke 'dua pikiran kita', yang rasional dan emosional, dan bagaimana mereka membentuk nasib kita. Penulis adalah seorang yang benar-benar mempengaruhi konsep kecerdasan emosional dan buku ini sangat kuat.
13. Menyeberangi Laut yang Tidak Diketahui: Bekerja sebagai Ziarah Identitas oleh David Whyte
Jika Anda ingin menemukan 'pekerjaan hidup' Anda - atau merasa lebih berkomitmen pada pekerjaan Anda - buku ini mungkin menjadi teman favorit Anda. David Whyte bukan ahli karier khas Anda. Dia bukan CEO, pengembang aplikasi, atau spesialis surat lamaran - dia penyair. Itu sebabnya saya sangat menyukai buku ini. Perspektif Whyte terasa segar dan tak terduga. Ini tidak seperti nasihat karir yang pernah saya lihat di tempat lain. Saya membaca ulang ini setidaknya setahun sekali dan saya menemukan permata baru setiap kali.
14. Sebuah Pertanyaan Yang Lebih Indah: Kekuatan Pertanyaan untuk Memicu Ide-Ide Terobosan oleh Warren Berger
Semua orang begitu fokus pada 'apa yang perlu mereka lakukan selanjutnya, sehingga mereka tidak pernah berhenti dan berpikir' mengapa saya melakukan ini sejak awal? ' Ini menuntun kita ke jalan yang tidak ingin kita lalui dan menyebabkan kita kehilangan kendali dalam hidup kita. Tetapi, jika Anda melatih pikiran untuk mengajukan pertanyaan yang lebih baik, tidak akan pernah ada waktu ketika Anda tidak memahami alasan di balik tindakan Anda, dan arah Anda akan menjadi lebih jelas.
15. Middlemarch oleh George Eliot
"Setiap batas adalah awal dan juga akhir." Di era digital saat ini, otak kita telah disambungkan ulang untuk menerima informasi secara berbeda. Menurut sebagian besar akun, menjadi semakin sulit untuk duduk dan membaca fiksi. Kami sering mencari bacaan 'efisien'; yang akan memaksimalkan waktu dan upaya kita. Namun, buku-buku seperti ini menunjukkan bahwa walaupun informasi mungkin dapat diringkas hingga ke ukuran saku, kebijaksanaan tidak dapat. Untuk benar-benar tumbuh, kita harus menginvestasikan waktu. Untuk belajar, kita harus membuka diri terhadap kerendahan hati karena tidak mengetahui. Ini adalah buku tentang kedewasaan; itu menjelaskan jiwa manusia, motivasi kita, keinginan kita, paradoks kita, ketidakterakhiran kita yang tanpa akhir. Siapa kita sebagai profesional tergantung pada siapa kita sebagai manusia, bukan sebaliknya. Ini adalah bacaan wajib bagi siapa saja yang bercita-cita menjadi orang dewasa 'profesional'.
16. Berkendara: Kebenaran Yang Mengejutkan Tentang Apa yang Memotivasi Kita oleh Daniel Pink
Mengapa orang melakukan apa yang mereka lakukan? Apa yang membuat mereka bahagia dan produktif? Daniel Pink mengeksplorasi hal-hal yang memotivasi orang untuk melakukan pekerjaan terbaik mereka. Peringatan spoiler: Ini bukan uang! Pink menjelaskan tiga motivator: otonomi, penguasaan, dan tujuan, dan memberikan peta jalan untuk menggunakannya untuk menciptakan karir dan kepuasan hidup. Memahami apa yang memotivasi Anda sangat penting untuk menemukan kepuasan karier di mana pun Anda pergi (dan membantu orang lain mencapainya). Kutipan favorit saya: 'Orang-orang yang paling termotivasi - belum lagi mereka yang paling produktif dan puas - memenuhi keinginan mereka untuk tujuan yang lebih besar daripada diri mereka sendiri.'
17. 120 Pekerjaan yang Tidak Akan Merantai Anda di Meja Anda oleh Princeton Review
Aku tumbuh dengan mengira kebanyakan orang harus duduk di meja dan menjadi pengacara, atau sekretaris, atau dokter hewan, tetapi ketika ibuku mengirimiku salinan ini selama kuliah, seluruh dunia baru terbuka untukku! Buku ini memiliki beberapa opsi jalur karier yang benar-benar unik dan juga membuka pikiran untuk bidang-bidang baru dan kreatif. Saya merasa ini sangat membantu, karena itu termasuk bagian 'sehari dalam hidup' untuk setiap pekerjaan, pro dan kontra, serta langkah-langkah praktis untuk bagaimana memulai karir Anda di setiap bidang.
18. Keunggulan Setiap Hari: Buat Pilihan Harian - Ilhami Karyawan Anda dan Puaskan Pelanggan Anda oleh Lior Arussy
Menggunakan anekdot pribadi serta hasil studi 23.000 peserta, buku ini merinci kunci untuk memperluas keterampilan kepemimpinan, meningkatkan kepuasan karyawan dan kinerja, dan mengamankan loyalitas pelanggan melalui 'pilihan harian'. Pilihan ini memberdayakan karyawan untuk mencapai potensi penuh mereka, menciptakan keunggulan dalam layanan pelanggan, dan dengan demikian memungkinkan organisasi untuk mencapai hasil yang menguntungkan. Saya diberi buku ini oleh seorang kolega ketika organisasi kami sedang mengalami reorganisasi besar-besaran dan itu memberi saya wawasan kunci ketika saya mengelola tim melalui perubahan. Keunggulan adalah pola pikir. Pikiran Anda penting. Buat komitmen setiap hari untuk mengambil tindakan yang bertujuan dan bermakna untuk mencapai tujuan Anda. Anda benar-benar dapat mencapai apa yang Anda yakini!
19. Mendapatkan Segala yang Dapat Anda Peroleh dari Semua yang Anda Miliki: 21 Cara Anda Dapat Keluar-Berpikir, Berkinerja, dan Menghasilkan Persaingan oleh Jay Abraham
Buku ini telah membuat dampak besar pada karier saya dalam hal berpikir kreatif tentang peluang bisnis dan bagaimana membantu orang lain dalam prosesnya. Ini akan membuka pikiran Anda ke aliran pendapatan baru, struktur kesepakatan, dan penawaran produk yang tidak akan pernah Anda pertimbangkan.
20. Never Eat Alone: dan Rahasia Lain untuk Sukses, Satu Hubungan Sekaligus oleh Keith Ferrazzi
Saya selalu menasihati klien saya untuk menciptakan peluang bagi diri mereka sendiri dan mengejar apa yang sebenarnya mereka inginkan - dan seringkali satu-satunya cara untuk melakukannya adalah melalui orang-orang yang Anda kenal dan yang mengenal Anda, atau orang-orang yang Anda jangkau untuk itu. Terutama dalam dunia komunikasi digital kita yang terlalu padat dan seringkali tidak fokus (dan fobia interaksi manusia dengan manusia yang saya lihat di antara banyak pencari kerja), buku ini dipenuhi dengan anekdot yang menginspirasi, wawasan yang bermanfaat, dan strategi praktis untuk mengarahkan Anda ke dalam pola pikir dan kebiasaan terus-menerus membentuk dan mengembangkan koneksi yang akan melayani Anda sepanjang karier Anda.
21. Memberi & Menerima: Mengapa Membantu Orang Lain Mendorong Keberhasilan Kita oleh Adam Grant
Buku ini berfokus pada pentingnya memberi sebagai seorang profesional - dan bagaimana menambahkan nilai pada karier orang lain pada akhirnya dapat membantu Anda untuk menjadi sukses sendiri. Saya suka dan merekomendasikan buku ini karena itu mengubah cara Anda melihat hubungan pribadi dan profesional dan mengingatkan Anda bahwa manusia, lebih dari proses, mendorong kesuksesan.
