Ingin karier yang Anda cintai dengan perusahaan yang lebih Anda cintai? Kami tidak bisa menyalahkanmu.
Untungnya, kami hanya memiliki daftar untuk membantu Anda memulai. Dari budaya yang mengagumkan dan kantor yang luar biasa hingga fasilitas yang membanggakan dan banyak ruang untuk pertumbuhan karir, tidak ada kekurangan untuk menghargai tentang 27 perusahaan yang telah kami kumpulkan di sini.
Butuh bukti? Lihat sendiri. Kami senang mengatakan, "Kami sudah bilang begitu."
1. Asurion
Kantor kami
Asurion adalah perusahaan perlindungan produk seluler dan rumah yang memastikan perangkat dan peralatan konsumen tetap online dan bekerja di dunia yang bergerak cepat dan digerakkan oleh teknologi ini. Namun, menggunakan teknologi inovatif untuk memperkuat bantuan gadget konsumen tidak berarti perusahaan telah mengabaikan aspek manusia, karena orang-orang masih memberi kekuatan di garis depan. Alhasil, Asurion dikenal dengan interaksi kepribadian dan layanan yang andal.
Jika Anda menginginkan fleksibilitas dan banyak kesenangan, Anda akan merasa seperti di rumah sendiri di Asurion. Karyawan menganggap kantor Asurion seperti hub, meskipun banyak anggota tim bekerja dari rumah. Fleksibilitas ini meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan membuat pengembangan profesional semakin relevan. Namun, gangguan internal masih ada - seperti pakaian bertema pada hari rilis, tur skuter kota, dan pertandingan liga kecil.
2. BCG Digital Ventures
Kantor kami
BCG Digital Ventures bertujuan untuk memasukkan inovasi berbasis startup ke dunia perusahaan. Organisasi menciptakan kumpulan laba baru untuk mitra korporat dan mengubah korporasi menjadi kekuatan pasar yang mengganggu dengan menghidupkan kembali model mereka saat ini dengan desain dan teknologi baru, manajemen produk yang canggih, dan inisiatif bisnis revolusioner.
Orang-orang yang bekerja di BCG Digital Ventures sangat berpengetahuan, pekerja keras, dan sangat bersemangat dengan apa yang mereka lakukan. Setiap hari adalah petualangan baru - perasaan urgensi dan pemikiran maju yang serba maju meliputi kantor, dan karyawan menyukainya. Anggota tim mau tidak mau menumbuhkan ikatan yang erat satu sama lain, terlepas dari departemen mereka, karena pendekatan interdisipliner yang diambil perusahaan untuk setiap proyek.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di BCG Digital Ventures3. Media VICE
Kantor kami
VICE adalah perusahaan media dan studio pembuatan konten remaja terkemuka di dunia. Diluncurkan pada tahun 1994, VICE sekarang beroperasi di lebih dari 30 negara dan mendistribusikan programnya kepada pemirsa di seluruh saluran digital, linier, seluler, film, dan sosial. VICE mencakup jaringan internasional saluran digital; kemitraan pemrograman berita mingguan dan harian dengan HBO; studio produksi film dan televisi; Majalah; label rekaman; VIRTUE, agen layanan kreatif in-house; dan jaringan TV internasional, VICELAND.
Karena VICE Media terus-menerus dipenuhi dengan ide-ide menarik, suasana kantor selalu dipenuhi oleh energi. Dari ruang bawah tanah dan tangga hingga dapur perusahaan, tim bertemu di setiap ruang kosong untuk membahas proyek yang sedang berlangsung dan tenggat waktu yang akan datang. Itulah sebabnya manajer tidak terkesan dengan setelan jas tiga potong dan resume yang disempurnakan - mereka ingin mendengar apa yang dilakukan orang di waktu luang mereka dan apa yang sedang mereka kerjakan ketika tidak ada yang membayar mereka untuk membuat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di VICE Media4. KellyMitchell
Kantor kami
KellyMitchell adalah firma kepegawaian teknis nasional milik wanita yang memenangkan penghargaan yang melayani Fortune 500 dan organisasi teknologi tinggi dalam skala global. Baik itu kandidat potensial yang mencari pekerjaan atau majikan yang mapan yang ingin dipekerjakan, KellyMitchell bertindak sebagai penghubung staf TI untuk membantu organisasi di seluruh negeri dengan cepat dan efektif memenuhi semua kebutuhan personel mereka.
Baik itu hari sukarela, Natal di bulan Juli, makan siang bulanan, jam-jam bahagia, atau United Way Spirit Week, budaya KellyMitchell dapat dirasakan di semua kantor perusahaan, dan semuanya tentang ikatan sebagai sebuah tim dan tumbuh sebagai individu. Latar belakang dan sudut pandang tim yang beragam membentuk atmosfer pertumbuhan yang mendukung, kolaboratif, dan mendorong. “KellyMitchell adalah lingkungan di mana kita selalu didukung dan termotivasi secara konsisten. Dalam hal keberhasilan, peluang kami tidak terbatas, ”kata Sophia Georgantonis, Perekrut Teknis Senior.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di KellyMitchell5. Hipotek Pulte
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1972, Pulte Mortgage telah memberikan layanan pinjaman kepada hampir setengah juta pelanggan. Mereka adalah anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh PulteGroup - salah satu pembangun rumah terbesar di negara ini. Mereka membiayai pembangunan rumah baru di sekitar 50 pasar untuk pelanggan Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta dan John Wieland Homes and Neighborhood. Pulte Mortgage bangga menjadi pemberi kesempatan yang setara.
Pulte memiliki masa kerja karyawan yang hebat, dan bukan rahasia mengapa. Ketika individu dihargai, memiliki ruang untuk tumbuh, dan didukung dalam pertumbuhan itu, mereka akan bertahan dan berkembang bersama perusahaan. Karyawan Pulte memiliki sumber belajar yang tak terhitung jumlahnya, mulai dari peluang internal yang luas hingga konferensi eksternal, keanggotaan, dan bantuan biaya kuliah - semuanya dengan kolega dan manajer yang selalu dapat didekati, siap untuk menunjukkan jalannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pulte Mortgage6. HED
Kantor kami
HED terdiri dari pemecah masalah. Sebagai praktik yang sepenuhnya terintegrasi, anggota tim bekerja dalam kemitraan satu sama lain dan klien mereka - mendengarkan, berbagi ide, dan terlibat dalam kolaborasi yang penuh akal untuk memupuk terobosan. Desain adalah gambaran besar, ide pemersatu sentral yang menginformasikan setiap keputusan dan tindakan kolektif. HED memahami kebutuhan unik kliennya, dan tim bekerja dengan rajin untuk menghasilkan desain yang melebihi harapan.
Karyawan HED sangat mengidentifikasi dengan empat prinsip panduan perusahaan, yang membantu membedakan perusahaan dari pesaing - tetapi itu bukan satu-satunya hal yang membedakan HED. Manajer yang mudah didekati dan lingkungan belajar sosial yang kuat membina hubungan profesional yang lebih baik daripada program pelatihan apa pun. Plus, pembuat keputusan terus fokus pada kolaborasi dan hubungan yang kuat dengan bertambahnya jumlah karyawan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HED7. Kohl
Kantor kami
Kohl's adalah pengecer omnichannel dengan lebih dari 1.100 toko penuh dengan produk luar biasa - termasuk merek nasional dan eksklusif yang dikenal dan dicintai pelanggan kami. Tujuan perusahaan adalah untuk menginspirasi dan memberdayakan keluarga untuk menjalani kehidupan yang terpenuhi - dengan tujuan menjadi pengecer paling menarik di Amerika. Tim Teknologi Kohl mengeksplorasi, merancang, dan mengembangkan cara-cara baru untuk membuat pengalaman berbelanja menjadi mudah dan unik dengan memanfaatkan inovasi berani yang mendorong batas-batas dan merevolusi cara pelanggan berbelanja.
Ketika datang ke pengembangan profesional, Kohl benar-benar berjalan. Karyawan didorong untuk mengambil karier mereka ke tangan mereka sendiri dengan memanfaatkan peluang sehari-hari. Dari presentasi oleh para pemimpin teknologi nasional dan program mentoring hingga obrolan pengembangan dengan para eksekutif, Kohl berkomitmen untuk menciptakan lingkungan bagi karyawan untuk tumbuh, memimpin, dan belajar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kohl8. Illumio
Kantor kami
Illumio, pemimpin dalam segmentasi mikro, mencegah penyebaran pelanggaran di dalam pusat data dan lingkungan cloud. Perusahaan seperti Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce, dan Oracle NetSuite menggunakan Illumio untuk mengurangi risiko dunia maya dan mencapai kepatuhan terhadap peraturan. Adaptive Security Platform® Illumio secara unik melindungi informasi penting dengan dependensi aplikasi waktu nyata dan pemetaan kerentanan ditambah dengan segmentasi mikro yang bekerja di pusat data apa saja, cloud publik, atau lintas penyebaran cloud hybrid pada bare-metal, mesin virtualisasi, dan wadah. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.illumio.com/what-we-do atau ikuti @Illumio.
Salah satu manfaat terbesar bekerja dengan perusahaan yang sedang berkembang seperti Illumio adalah dampak menyeluruh yang dimiliki karyawan terhadap produk dan bisnis secara keseluruhan. Pekerjaan setiap orang secara langsung mempengaruhi hasil produk jadi dan keberhasilan bisnis. Selain itu, setiap individu memiliki kesempatan untuk bekerja secara lintas-departemen untuk mempelajari aspek-aspek baru dari produk dan bisnis.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Illumio9. Simpul Standar
Kantor kami
Knot Standard adalah perusahaan pakaian pria khusus - memungkinkan klien untuk bertemu secara pribadi untuk membuat pakaian unik mereka sendiri. Knot Standard membuat pakaian adat mode-maju dapat diakses oleh massa - mulai dari jas, kemeja, dan celana hingga mantel, jaket hujan, dan set hoodie dan pelari. Melayani orang yang canggih yang ingin mendapatkan tampilan berkualitas tinggi dan pas, konsumen dapat membuat sendiri kreasi dipesan lebih dahulu secara online atau di salah satu dari delapan ruang pamer global Knot Standard.
Salah satu aspek paling menarik dari bekerja di Knot Standard? Menurut karyawan, ini adalah cara perusahaan mengelola untuk mempertahankan rasa dan mental awalnya. Dengan merayakan keberhasilan (dengan acara mulai dari pemotretan skeet hingga hari-hari di pantai!), Dan menjaga semua orang di perusahaan di dalam lingkaran komunikasi, karyawan dapat melihat produk fisik yang dihasilkan upaya mereka - dan tetap termotivasi untuk terus mendorong maju.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Knot Standard10. MediaRadar
Kantor kami
MediaRadar adalah perusahaan SaaS yang bertujuan untuk memberikan wawasan iklan waktu nyata, menyediakan alat untuk mengakali persaingan, dan merampingkan proses penjualan. Perangkat lunak pelacakan iklan yang mudah disesuaikan dan mudah digunakan perusahaan memungkinkan perusahaan mengumpulkan analisis pasar yang meyakinkan yang dapat digunakan untuk membuat target penjualan yang ditargetkan dan terus memenangkan akun baru. MediaRadar saat ini melayani lebih dari dua juta majalah, situs web, dan merek e-buletin.
Menurut karyawan, MediaRadar adalah tempat yang sangat transparan di mana seseorang dapat tumbuh dan sukses secara profesional. Tidak ada ruangan tertutup, jadi semua orang tersedia untuk diajak bicara, berkolaborasi, dan bertanya. CEO MediaRadar, Todd Krizelman, duduk tepat di sebelah karyawannya - terlepas dari senioritas dan jabatan - dan ada juga TV, dapur, dan berbagai permainan untuk dimainkan karyawan ketika mereka ingin mem-boot ulang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MediaRadar11. Media Digital Inti
Kantor kami
Core Digital Media adalah pemimpin industri dalam iklan respons langsung yang didirikan pada tahun 1999. CDM menggabungkan Platform Pemasaran Kinerja miliknya dengan kemampuan analisis data canggih untuk mengoptimalkan miliaran tampilan tayangan online, sosial, seluler, dan pencarian pemasaran yang diperoleh jutaan pelanggan berkualitas tinggi untuk kliennya. CDM adalah mitra tepercaya untuk nama-nama terbesar di industri jasa keuangan dan pendidikan.
Budaya dinamis Core Digital Media dan tim yang mudah bergaul sangat cocok untuk pelamar yang pintar, kepribadian, dan - yang paling penting - mudah beradaptasi. Menjadi pemimpin pemikiran yang ramah namun fleksibel terhadap teknologi industri yang selalu berubah adalah kunci untuk mencapai kesuksesan karir di perusahaan - kualitas yang pantas bagi kandidat yang tertarik yang ingin memanfaatkan sepenuhnya peluang tak terbatas Core Digital Media.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Core Digital Media12. Kota Fort Worth
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1849, Fort Worth, Texas adalah salah satu kota dengan pertumbuhan tercepat di negara ini, saat ini memiliki populasi lebih dari 800.000 orang. Kantor dan sumber daya online kota ini adalah toko serba ada komunitas untuk semua hal yang terkait dengan area, termasuk pengembangan, izin, transportasi, sampah, daur ulang, layanan sosial, utilitas, catatan publik, hewan, dan banyak lagi.
Kota Fort Worth tahu persis betapa kerennya komunitasnya, dan mendorong karyawan untuk keluar dan memanfaatkan semuanya. Manajer selalu senang bekerja dengan orang-orang yang meminta cuti, menumbuhkan rasa keseimbangan hidup-kerja yang sebenarnya di mana para karyawan juga dapat merasakan aktivitas keren di sekitar kota.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di City of Fort Worth13. PagerDuty
Kantor kami
PagerDuty adalah platform manajemen operasi digital terkemuka untuk bisnis. Ini memberdayakan DevOps, operasi TI, dukungan, keamanan, dan pemimpin bisnis untuk mengubah sinyal apa pun menjadi wawasan dan tindakan real-time di seluruh kasus penggunaan operasional. Ketika pendapatan dan reputasi merek bergantung pada kepuasan pelanggan, PagerDuty membantu tim mencegah dan menyelesaikan insiden yang berdampak pada bisnis dan memberikan pengalaman digital yang luar biasa.
Kepemimpinan PagerDuty mengakui bahwa menumbuhkan perusahaan yang kuat membutuhkan pembangunan tenaga kerja yang cakap, sehingga lingkungan pengembangan yang konstan dipupuk. Ada banyak peluang pendidikan yang disponsori, serta acara dan konferensi internal di mana karyawan dapat berbagi pengetahuan satu sama lain. Bahkan stand-up harian melibatkan berbagi pengetahuan rotasi. “Jika ada sesuatu yang Anda tertarik pelajari di perusahaan ini, selalu ada seseorang yang bersedia untuk duduk dan mengajarkannya kepada Anda, ” kata Kat Gaines, Manajer, Dukungan Pelanggan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PagerDuty14. REIT Washington
Kantor kami
Washington REIT adalah pemilik dan operator yang berfokus pada penciptaan nilai aset multi-keluarga, kantor, dan aset ritel berkualitas tinggi di wilayah metro Washington, DC. Perusahaan menciptakan nilai melalui leasing, pembangunan kembali, dan pengembangan real estat, menerapkan pendekatan berbasis penelitian yang unik untuk menemukan peluang pertumbuhan strategis. Washington REIT telah melakukan rencana strategis yang agresif untuk mentransformasikan pertumbuhan perusahaan. Ini baru permulaan.
"Aset terbaik kami keluar dari sini setiap malam untuk pulang, " kata Presiden dan CEO Washington REIT. Untuk itu, perusahaan percaya dalam menjaga setiap karyawannya. Dengan budaya yang energik dan positif, gaya komunikasi terbuka, dan kesenangan yang menyehatkan (tanyakan saja kepada anggota tim tentang jam-jam bahagia reguler atau pesta liburan epik!), Washington REIT tahu apa artinya benar-benar menghargai karyawannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Washington REIT15. Ahold Delhaize
Kantor kami
Ahold Delhaize adalah salah satu grup ritel makanan terbesar di dunia. Organisasi ini mengoperasikan lebih dari 20 merek berbeda yang masing-masing berbagi hasrat untuk memberikan produk-produk hebat, nilai untuk inovasi, dan tujuan untuk menciptakan tempat kerja yang inklusif yang menyediakan peluang profesional yang bermanfaat. Selain itu, setiap lokasi berkomitmen untuk memperkuat komunitas lokal.
Sementara karyawan Ahold Delhaize menyukai kepemimpinan yang mendukung, mereka juga cepat menyebutkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja. Perlu contoh? Tim suka melakukan tamasya ke pantai terdekat untuk mengambil beberapa keputusan serius dan kemudian menghabiskan sisa hari itu bermain bola voli, makan barbekyu, dan minum koktail lezat sampai lama setelah matahari terbenam.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ahold Delhaize16. FreshDirect
Kantor kami
FreshDirect adalah perusahaan teknologi makanan yang menyediakan peluang belanja bahan makanan online. Pelanggan dapat berbelanja untuk semua kebutuhan pokok, ditambah produk pertanian segar, daging dan makanan laut, dan bahkan alkohol di NY State. Organisasi ini beroperasi di tujuh negara bagian, sebagian besar di wilayah metropolitan utama, dan berkomitmen untuk mencari sumber hanya penawaran dengan kualitas terbaik untuk pelanggan setianya.
Karyawan menghargai transparansi total dan penekanan pada kesehatan, dan berbagai fasilitas yang ditawarkan FreshDirect (seperti diskon besar untuk produk!) Juga tidak ada salahnya. Pegawai favorit? Mendapatkan sampel semua hal enak yang ditawarkan organisasi kepada konsumen. Secara khusus, perusahaan memiliki FreshDeals baru yang keluar di situs setiap Kamis. Jadi pada malam sebelumnya, semua orang berkumpul untuk mencicipi makanan segar dan minuman lezat - untuk jaminan kualitas, tentu saja - dan bersenang-senang dengan teman-teman.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di FreshDirect17. Dow Jones
Kantor kami
Dimulai pada tahun 1882, Dow Jones telah memberikan jurnalisme yang otoritatif dan terus berkembang selama lebih dari 125 tahun - secara inovatif menghadirkan kepada pembaca berbagai peristiwa terkini, masalah, dan informasi bisnis yang berwawasan luas yang berkembang di seluruh dunia melalui media cetak, web, seluler, multimedia, database eksklusif, dan konferensi. Salah satu operasi pengumpulan-berita terbesar, merek-merek terkenal Dow Jones termasuk The Wall Street Journal, Dow Jones Newswires, Factiva, Barron's, MarketWatch, dan Financial News.
Lihat profil The Wall Street Journal di The Muse.
Budaya interaktif Dow Jones melibatkan semua karyawan dalam proses kreatifnya. Rapat tata letak surat kabar dan pembuatan film secara langsung berlangsung secara terbuka di tengah ruang berita - memungkinkan karyawan bebas untuk mengamati atau menambahkan ide ke dalam tajuk utama berita atau situs web besok. Entah itu pertemuan di bar makanan ringan untuk minum kopi atau mengobrol sambilan, karyawan selalu berdialog - bekerja bersama untuk menyediakan konten terbaik bagi pembaca.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dow Jones18. Pertama Barat
Kantor kami
First Western adalah bank swasta dan perusahaan kepercayaan yang memberikan solusi perencanaan kekayaan holistik untuk kebutuhan pribadi, bisnis, dan filantropis seseorang. Kantor-kantor perusahaan di Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan solusi keuangan yang dirancang secara komprehensif - mulai dari manajemen investasi dan perencanaan pensiun hingga layanan asuransi dan hipotek - serta akses penuh ke tim pakar lokal.
First Western Trust suka merayakan dan bersenang-senang. Baik itu menjadi tuan rumah turnamen cornhole di lantai lima, bertamasya ke Top Golf, atau berkumpul untuk makan siang tim atau happy hour, seluruh perusahaan senang berkumpul dan bersenang-senang di dalam dan di luar kantor. Organisasi dan rekanannya sepakat bahwa kumpul-kumpul ini adalah cara yang bagus untuk mengeluarkan sedikit tenaga sejak hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western19. Merek Balsam
Kantor kami
Balsam Brands adalah pengecer e-commerce dengan akar dalam liburan dan dekorasi rumah. Roti dan mentega perusahaan - atau lebih tepatnya susu dan kue - adalah pohon Natal tiruan yang realistis, buatan tangan, buatan. Untuk semakin mempercantik rumah untuk liburan, Balsam Brands juga merancang dan menjual dekorasi Natal berkualitas tinggi, dan selalu mencari cara baru untuk menciptakan suasana meriah dan indah untuk semua jenis perayaan.
Kunci untuk mendapatkan pekerjaan di Balsam Brands? Kenali diri Anda, kenali perusahaan. Jika Anda memancarkan campuran itu - saus istimewa itu - kecerdasan dan kreativitas, diaduk dengan kecintaan orang-orang dan kolaborasi, Balsam Brands akan senang mendengar dari Anda. Dan jika ini menggambarkan Anda ke T (modal besar), Balsam Brands akan menginvestasikan waktu dan sumber daya yang diperlukan untuk mendukung pertumbuhan Anda.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Balsam Brands20. Dealer-FX
Kantor kami
Dealer-FX mengubah cara jutaan konsumen berinteraksi dengan merek dan pengecer otomotif. Platform manajemen pengalaman pelanggan menggunakan analisis data canggih dan aplikasi mobile untuk memberikan kenyamanan, transparansi, dan kepercayaan kepada konsumen - dan peningkatan profitabilitas, retensi, dan loyalitas merek kepada dealer dan produsen mobil global, juga dikenal sebagai Original Equipment Manufacturers (OEMs). ONE Platform perusahaan terdiri dari tujuh komponen yang memberikan pengalaman layanan dealer terbaik yang tersedia.
Dealer-FX berada dalam bisnis pengalaman pelanggan, oleh karena itu tidak mengherankan jika perusahaan melakukan pengembangan hubungan secara serius. Dealer-FX menyelenggarakan acara pembangunan tim triwulanan, kapal pesiar, hari bahagia Kamis yang haus, acara olahraga, dan bahkan perjalanan akhir pekan ke pondok. Untuk karyawan, acara ini menjalin persahabatan baru dan menggarisbawahi mengapa mereka suka bekerja untuk perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dealer-FX21. Ideositas
Kantor kami
Ideosity bermitra dengan klien untuk mengubah bisnis mereka secara digital dan mencapai tujuan mereka. Pendekatan ini, dikombinasikan dengan manajemen informasi produk Ideosity dan teknologi manajemen data master, membantu klien memasarkan produk mereka secara lebih efektif dalam lingkungan penjualan multi-saluran - menghasilkan peningkatan penjualan, peningkatan profitabilitas, peningkatan loyalitas pelanggan, dan kemitraan saluran yang lebih kuat.
Banyak perusahaan mengatakan bahwa mereka menghargai karyawan mereka, tetapi Ideosity mendukung kata-kata itu dengan tindakan. Karyawan telah sepenuhnya menanggung asuransi kesehatan dan gigi dan dapat segera berkontribusi pada program pensiun mereka dengan kecocokan 4%. Mereka juga mendapatkan waktu lunas tanpa batas, kontrol atas jadwal mereka sendiri, keanggotaan gym gratis, dan banyak makanan ringan sepanjang hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Pada Ideosity22. PrintFleet
Kantor kami
Pada masa-masa awal PrintFleet, itu ada di bawah payung perusahaan manufaktur toner. Namun, melacak permintaan dan menganalisis metrik perangkat utama dengan perangkat lunak membentuk perusahaan menjadi seperti sekarang ini - yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pemantauan cetak jarak jauh yang komprehensif. Penawaran data-driven perusahaan yang berkembang pesat diakui sebagai solusi industri terkemuka di arena manajemen cetak.
Ukuran PrintFleet memungkinkan karyawan di semua tingkatan untuk terlibat dalam berbagai proyek - bahkan di luar bidang umum mereka. Gaya manajemen yang transparan berputar dalam berbagai perspektif sebelum keputusan dibuat, mempromosikan pengalaman belajar langsung dan komunikasi terbuka. Plus, Tim Eksekutif meminta percakapan terbuka dan kontribusi dari karyawan mana pun, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaatnya dengan penggantian biaya kuliah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PrintFleet23. Aspek Ventures
Kantor kami
Pada tahun 2014, Aspect Ventures mulai melangkah dalam perjalanan kewirausahaan untuk menjembatani kesenjangan antara Seed dan pendanaan tahap selanjutnya - dan tidak ada tim yang lebih baik untuk membantu mengubah ide-ide besar menjadi perusahaan luar biasa. Bahkan, nilai Aspect Ventures membawa melampaui jumlah moneter, karena tim terdiri dari wirausahawan dan investor lama yang berbagi wawasan berharga yang membantu mewujudkan lebih dari garis bawah.
Karena Aspect Ventures adalah perusahaan baru itu sendiri, setiap karyawan memiliki peluang luar biasa untuk membuat dampak yang bertahan lama. Dari menjadi tuan rumah seminar kepemimpinan pemikiran hingga mengusulkan ide-ide baru, anggota tim dapat membangun karier mereka sendiri sambil memungkinkan perusahaan-perusahaan muda meluncurkannya. Sebuah hierarki datar dan model bimbingan memimpin mendorong individu untuk berpikir untuk diri mereka sendiri - sambil berputar kembali untuk bersatu di sekitar satu tujuan tim.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Aspect Ventures25. Braintree
Kantor kami
Didirikan pada 2007 di sebuah kantor kecil di Chicago, Braintree telah berkembang menjadi tiga kantor dan lima kota berbeda di seluruh dunia. Braintree bekerja untuk membantu kliennya menerima sejumlah metode pembayaran online yang berbeda - sehingga memudahkan pedagang untuk memperluas bisnis mereka. Daftar klien Braintree mencakup perusahaan besar seperti Airbnb, LivingSocial, dan GitHub.
Di Braintree, seluruh tim berbagi keinginan untuk melakukan upaya terus-menerus untuk meningkatkan suasana kantor. Setiap minggu, kelompok berkumpul dalam pertemuan retrospektif untuk membahas apa yang berhasil dan yang tidak, pilih tujuan yang dapat ditindaklanjuti, dan bekerja untuk menjadikan kantor tempat di mana setiap karyawan merasa nyaman, kolaboratif, dan kreatif.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Braintree26. properti d'aprile
Kantor kami
Sebuah broker butik real estat, properti d'aprile melayani klien di dan sekitar kota Chicago. Melalui hasrat, kepositifan, dan pengalaman langsung, para agen di grup telah membantu memfasilitasi lebih dari satu miliar dolar dalam penjualan dan pembelian properti. Dengan berkonspirasi untuk menciptakan ide dan kolaborasi dalam perusahaan, tim membantu klien mewujudkan impian real estat mereka.
Karyawan di properti d'aprile menganggap mereka yang berada di posisi kepemimpinan lebih seperti pelatih daripada manajer yang sebenarnya. Dengan meluangkan waktu untuk mengidentifikasi di area mana setiap individu membutuhkan bantuan dan peningkatan - dan kemudian menyesuaikan rencana yang sempurna dengan poin-poin itu - para pelatih terus menciptakan kesuksesan bagi perusahaan dan semua orangnya. Kapan waktunya untuk berpisah? Perusahaan telah dikenal merencanakan beberapa acara tim yang cukup epik dan menyenangkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di properti d'aprile27. Keller Williams Realty International
Kantor kami
Keller Williams Realty menduduki peringkat teratas dalam hal ukuran - dan kecerdikan - karena perusahaan itu adalah waralaba real estat terbesar berdasarkan jumlah agen; menggunakan pendekatan berbasis agen, berbasis pendidikan untuk melakukan bisnis; dan menciptakan platform teknologi real estat pilihan untuk agen dan konsumen. Di belakang itu, pasukan agen berbakat adalah tim perusahaan yang berkomitmen pada budaya dan berdedikasi untuk menambah nilai bagi rekan mereka.
Hubungan antara karyawan, pemimpin, dan eksekutif meniru silsilah keluarga alih-alih hierarki berbasis judul - yang mendukung komunikasi terbuka dan kolaborasi yang merentang dari akar sampai puncak pohon. Karena mereka keluarga dan bukan hanya rekan kerja, keseimbangan kehidupan kerja KWRI dan penekanan pada menjaga orang bersinar melalui semua fasilitas lainnya - terutama ketika para pemimpin perusahaan berbagi keuntungan mereka dengan tim yang menciptakan kesuksesan melalui sistem pembagian keuntungan .
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Keller Williams Realty International
