Belum lama ini, saya mewawancarai sebuah perusahaan yang sangat saya sukai untuk bekerja - karena pada saat itu, saya memperhatikan tanda-tanda di sekitar kantor saya saat ini bahwa saya mungkin akan segera menjadi penganggur. Dan sebagai hasilnya, saya sangat ingin mendengar kata-kata "Anda disewa" sehingga saya akhirnya mengganggu manajer perekrutan tentang langkah selanjutnya untuk bagian yang lebih baik dalam seminggu. Beberapa email "hanya menindaklanjuti" kemudian, saya tidak mengerti - dan saya tidak dapat menahan diri untuk berpikir bahwa kegigihan saya akhirnya menyakitiku.
Tapi saya tahu betapa sulitnya hanya duduk dan menunggu tawaran pekerjaan. Berita baiknya adalah Anda tidak hanya pasrah duduk-duduk di sofa agar pesan itu masuk ke kotak masuk Anda.
Bahkan, saya punya beberapa cara yang lebih baik untuk menghabiskan waktu Anda ketika Anda merasakan dorongan untuk "menindaklanjuti" sekali lagi.
1. Email Orang Lain
Ketika Anda semua siap untuk menulis ke manajer perekrutan, itu benar-benar sulit untuk berpikir tentang melakukan apa pun selain menulis email itu. Meskipun Anda tidak boleh mengalah (karena percayalah, pesan lain tidak akan membantu perjuangan Anda), Anda bisa mendapatkan jumlah kepuasan yang sama dalam menjangkau seseorang di jaringan Anda yang ingin Anda kejar.
Tentu, melakukan ini tidak akan mempercepat proses wawancara, tetapi terlepas dari apakah Anda mendapatkan pekerjaan ini atau tidak, tidak ada salahnya untuk memperkuat jaringan Anda. Dan sementara Anda mungkin gugup menjangkau seseorang yang belum pernah mendengar kabar Anda, jangan khawatir - kami punya kiat hanya untuk itu.
2. Terus Mencari Pekerjaan Lainnya
Realitas situasi Anda sederhana: Anda belum ditawari posisi itu. Dan saya tahu, dalam banyak kasus, Anda dituntun untuk percaya bahwa manajer perekrutan hanya harus menyelesaikan beberapa detail. Tetapi bahkan jika itu masalahnya, mengirimkan catatan yang memeriksa status Anda tidak akan membantu Anda dalam prosesnya.
Dan dari pengalaman saya sebagai kandidat dan perekrut, saya telah melihat tawaran pekerjaan yang "tidak terhindarkan" gagal pada menit terakhir karena alasan bahwa tidak ada email lanjutan yang akan berubah.
Jadi sampai manajer perekrutan mengirimi Anda surat penawaran, jangan jeda pencarian Anda. Saya tidak menyarankan bahwa sudah waktunya untuk mulai mengasumsikan yang terburuk, tetapi juga penting untuk mengawasi tujuan utama Anda: mendapatkan pekerjaan yang Anda sukai.
Jika kesempatan ini gagal, masih dalam proses pencarian kerja membuat menyelam kembali dengan kekuatan penuh jauh lebih mudah.
ITU TIDAK AKAN SAJA UNTUK MELIHAT APA SAJA
Terutama ketika kami memiliki 10.000+ lowongan pekerjaan luar biasa
Cukup klik di sini
3. Ambil napas dalam-dalam dan Pikirkan Mengapa Anda Ingin Klik Kirim
Ketika saya menghadapi kemungkinan nyata kehilangan pekerjaan, saya merasa seolah-olah mendengar kembali dari seorang manajer perekrutan akan membuat saya merasa nyaman dengan situasi saya saat ini. Aku tahu itu kedengarannya konyol, tetapi keadaannya kacau-balau di kantor, dan aku tidak yakin tentang apa pun.
Tetapi jika saya jujur pada diri sendiri pada saat-saat panik, saya mungkin menyadari bahwa saya juga ingin mengirim email "ingat saya, pekerjakan saya" karena bos manajemen mikro saya membuat saya lebih gila dari biasanya - membuat saya merasa seperti keluar dari perusahaan itu lebih mendesak dari sebelumnya.
Yang seharusnya saya lakukan adalah menjangkau seorang teman atau kolega yang saya percayai untuk sesi ventilasi kuno. Sekarang saya sadar bahwa saya menyimpan banyak ketakutan tentang hal-hal yang tidak saya ketahui. Dan dalam semua kejujuran, cara termudah untuk menangani hal-hal itu adalah menemukan seseorang yang mau mendengarkan dan mengeluarkan semuanya. Saya tidak akan mendapatkan berita lebih cepat, tetapi saya mungkin telah belajar satu atau dua hal dalam proses itu.
Jika Anda merasa cemas tentang posisi Anda dalam proses wawancara, itu pertanda baik bahwa Anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu. Tetapi pada saat yang sama, itulah sebabnya Anda harus menunjukkan pengekangan dan menghindari menghubungi manajer perekrutan. Menulis email tindak lanjut mungkin membuat Anda merasa produktif, tetapi pada akhirnya Anda tidak melakukan kebaikan apa pun pada diri Anda. Dan sementara Anda mungkin mengasosiasikan kata "gangguan" dengan "cara untuk menggagalkan pencarian pekerjaan Anda, " dalam hal ini sebenarnya yang terbaik adalah melakukan apa yang Anda bisa untuk menjaga pikiran Anda kotak masuk Anda.
