Kemungkinan Anda telah menghabiskan sebagian besar karir Anda memikirkan peraturan.
Pertama, ada aturan standar untuk membuat resume yang bagus (Kata-kata tindakan! Dan jangan melebihi satu halaman, amatir!). Lalu, ada aturan wawancara. (Ponsel mati! Jangan terlambat!). Begitu Anda akhirnya mendapatkan pekerjaan, ada aturan untuk dimainkan juga. (Menginap selama satu tahun sebelum pindah!)
Ketika saya memikirkan semua waktu yang saya habiskan dengan panik mencoba mempelajari aturan, itu sudah cukup untuk membuat kepala saya berputar. Terutama karena - setelah semua pekerjaan itu - saya mempelajari aturan yang paling penting: Anda harus melanggar aturan. Terutama ketiganya.
Aturan # 1 untuk Dilanggar: Jangan Membicarakan Gaji dalam Wawancara
Kita semua pernah mendengar yang ini. Penasihat karier, blog, dan forum akan memberi tahu Anda bahwa memunculkan kata "gaji, " terutama jika Anda menanyakan tentang gaji dalam sebuah wawancara, adalah langkah yang menghebohkan. Apakah Anda bertanya berapa gaji yang dimaksud sebelum Anda mendapat pekerjaan? Sangat lancang! Kemasi tas Anda, Anda sudah dipecat.
Tapi tip-jari di sekitar Gaji Gajah di dalam ruangan sampai Anda tidak bisa lagi menghindarinya sebenarnya bisa menjadi buang-buang waktu semua orang. Beberapa tahun yang lalu, saya menjalani beberapa putaran wawancara di sebuah startup yang luar biasa. Proses ini melibatkan perjalanan, waktu, uang, berbicara panjang lebar tentang pengalaman saya sebelumnya, dan, yang paling menyakitkan, beberapa jam mengenakan pakaian kerja yang layak dan mengeringkan rambut saya (rambut lurus dan saya bukan teman baik).
Setelah semua upaya itu, saya terpesona ketika saya mendapatkan pekerjaan itu. Begitulah, sampai saya diberitahu tentang tawaran itu - dan saya merasa batas merasa terhina bahwa perusahaan mengharapkan saya membayar sewa dan memberi makan diri saya sendiri dengan gaji yang sangat rendah. Saya tidak menerima pekerjaan itu karena benar-benar tidak layak secara finansial, dan pewawancara saya harus kembali ke awal. Tidak ada yang menang.
Jadi saya akan terus maju dan mendorong sedikit aturan membungkuk di sini: Ada cara untuk berbicara tentang gaji dalam sebuah wawancara. Salah satu pendekatan yang berhasil bagi saya di masa lalu adalah mengakui kecanggungan pertanyaan. Coba, “Saya tahu itu umumnya melanggar aturan untuk membicarakan gaji sedini ini dalam proses wawancara, tetapi karena kewajiban keuangan saya, saya akan senang dengan informasi apa pun yang dapat Anda berikan kepada saya mengenai kisaran gaji. Saya sangat senang dengan peran ini, tetapi saya juga tidak ingin menyia-nyiakan waktu Anda atau salah menggambarkan pencalonan saya. ”Jika Anda bijaksana, kadang-kadang bersikap terbuka dapat menghemat waktu dan patah hati.
Aturan # 2 untuk Istirahat: Negosiasikan Gaji Anda
Ada banyak informasi di luar sana tentang negosiasi gaji - strategi pertempuran untuk mengubah tawaran Anda jadi gaji VIP dengan mengingatkan semua orang tentang betapa hebatnya Anda, menyajikan penawaran yang bersaing, dan berbagai permainan pikiran dan operasi rahasia lainnya. Kadang-kadang mereka bekerja, kadang-kadang tidak - dan kadang-kadang, mereka sebenarnya tidak sesuai.
Setelah menghabiskan beberapa tahun bekerja di perusahaan Fortune 500, saya mewawancarai di sebuah startup. Saya tahu gaji untuk posisi yang saya wawancarai, tetapi karena saya pikir saya adalah perusahaan, saya masih menjalani seluruh proses wawancara, dan (lagi!) Mendapatkan tawaran pekerjaan yang sama sekali tidak berbentuk, bentuk, atau bentuk akan memungkinkan saya untuk membayar kembali pinjaman mahasiswa saya dan menghindari kematian karena kelaparan. Tapi, saya yakin bahwa dengan sedikit negosiasi, kami akan datang ke paket yang saya sukai.
Ketika saya dengan canggung berusaha menegosiasikan gaji yang lebih tinggi, orang-orang baik yang baru saja memberi saya pekerjaan itu tampak terkejut. Dan kemudian saya terkejut bahwa mereka terkejut, dan kemudian - itu hanya berubah menjadi satu kesalahan besar. Pekerjaan ini adalah pertunjukan di mana Anda bisa mengenakan jins, memiliki bola yoga sebagai kursi, dan bekerja dari rumah jika Anda mau. Itu adalah keistimewaan (dan mereka adalah keistimewaan besar). Tapi itu bukan pekerjaan perusahaan. Gaji mencolok, bonus penandatanganan, dan bagi hasil bukan bagian dari kesepakatan. Dan saya salah perhitungan, karena saya hanya berpikir bahwa aturan yang saya tahu adalah aturan, berhenti sepenuhnya.
Pelajaran yang dipetik - jika Anda mengevaluasi bidang Anda, memutuskan prioritas Anda, dan melakukan sedikit riset, Anda bisa menyelamatkan diri Anda dari rasa malu memulai negosiasi yang tidak pantas.
Aturan # 3 untuk Istirahat: Jangan Membual, dan Tunggu Giliranmu
Lakukan sesumbar. Dan jangan tunggu giliran Anda. Pada pekerjaan pertama saya di luar perguruan tinggi, saya ringan, akomodatif, dan pendiam. Saya duduk dan menunggu semua orang menyadari betapa pandainya saya, memberi saya promosi, dan mengirim saya ke Paris (semua biaya dibayar, tentu saja) untuk duduk dalam rapat-rapat besar dan pergi ke pesta perusahaan.
Saya juga muda dan baru, dan banyak orang lain sudah lama berada di sana, jadi saya pikir saya harus melayani waktu saya sebagai orang baru, bukan orang yang baru, sebelum saya dapat menyadari nasib saya sebagai Kepala Petugas Sesuatu yang Penting.
Ini tidak pernah terjadi, dan jujur saya akan terkejut jika mantan bos saya bahkan mengingat nama saya. Meskipun saya bekerja keras, saya tidak pernah benar-benar berbicara. Saya hanya mengikuti semua aturan, dan itu membuat saya tidak punya tempat.
Sementara itu, teman sekelas saya datang setahun setelah saya, senjata menyala, dan menembak tiang totem di tim kami dengan meminta banyak umpan balik, menyuarakan pertanyaan dan tujuannya, dan memastikan bahwa bukan hanya dia bekerja keras, tapi semua orang tahu itu juga. Dia memerintah.
Pelajaran: Jika Anda memiliki kecenderungan untuk mengecilkan prestasi Anda, berbuat salah di sisi tegas, bahkan jika itu membuat Anda takut. Karena itulah jalan menuju Paris.
Intinya: Meskipun selalu penting untuk mempelajari aturan, kadang-kadang bisa lebih penting untuk mempelajari bagaimana dan kapan melanggarnya.
