Anda tahu bahwa sebaiknya mata kedua mengulas materi aplikasi Anda. Seseorang yang dapat memberi tahu Anda bahwa resume Anda terlihat bagus - kecuali untuk bagian di mana Anda salah mengeja nama Anda sendiri (FYI, Anda dapat memeriksanya juga!). Atau bahwa sampel tulisan Anda mengesankan, tetapi akan lebih baik jika Anda menggunakan versi yang benar dari "mereka."
Namun terkadang, tidak ada yang tersedia. Mungkin kontak mengatakan dia akan membantu tetapi belum menjawab sejak saat itu, dan Anda tidak ingin mengganggu dia. Atau mungkin Anda mengambil risiko dalam surat Anda dan Anda takut umpan balik dari teman sekamar Anda yang terjebak dalam lumpur akan membuat Anda kehilangan keberanian dan bermain aman.
Jadi apa yang harus kamu lakukan? Tulis surat terbaik Anda, dan kemudian, sebelum Anda menekan kirim, coba tiga tips ini.
1. Berpura-pura Kau Orang Asing
Anda tahu mengapa Anda sempurna untuk pekerjaan ini. Itu bagus, tetapi konteks itu dapat mencegah Anda melihat apa yang hilang dalam surat lamaran Anda. Dengan kata lain, Anda mungkin tahu bahwa Anda unggul dalam membangun ikatan yang kuat dengan klien yang sulit atau bahwa Anda adalah pembicara publik ace, tetapi jika surat pengantar Anda menggunakan bahasa lunak seperti "terhubung dengan pemangku kepentingan" dan "telah memimpin banyak presentasi, " mempekerjakan manajer tidak akan memiliki cara untuk mengetahui kedalaman keterampilan Anda.
Jadi, ambil nasihat yang pasti Anda terima dari beberapa guru bahasa Inggris di beberapa titik, dan "Tunjukkan, jangan katakan." Jika Anda memimpin "mencatat pertumbuhan, " gunakan strategi yang sama yang Anda lakukan pada resume Anda untuk mengukur pencapaian Anda. Sebagai pengganti mengatakan saya bisa "beradaptasi dengan perubahan, " saya telah menulis ini: "Saya secara rutin menemukan diri saya dalam peran pelantikan atau transisi, seperti peran admin pertama kali yang menjadi posisi komunikasi, atau mengambil posisi yang pernah dipegang oleh dua orang dan menggulungnya menjadi satu. "
Tanyakan pada diri sendiri, jika orang asing menyerahkan surat lamaran Anda, kesan apa yang akan terjadi? Apakah Anda pikir orang ini telah mencapai apa yang telah Anda capai atau dapat berkontribusi apa yang Anda tahu Anda bisa?
2. Jadikan Diri Anda Beresiko
Anda mungkin telah melihat beberapa saran yang menyarankan Anda keluar dari standar "Nama saya Sara dan saya melamar posisi ini-dan-itu …" (Jika belum, lihat di sini, di sini, dan di sini). Tetapi bahkan jika Anda sedikit memperdalam intro, Anda mungkin menahan diri dari menjadi terlalu kreatif, karena sebagai kontributor Muse Dave Meadows menulis, "Rempah itu enak, tetapi siapa yang mau makan sesendok paprika?"
Jujur saja, salah satu surat pengantar terbaik yang pernah saya tulis juga paling berisiko. Dan bagaimana saya mengatasi rasa takut saya untuk menulis sesuatu di atas adalah bahwa saya mengingatkan diri saya bahwa saya tidak harus menyerahkannya. Saya tidak menulisnya di salah satu kotak aplikasi daring yang mungil dan mungil itu. Saya tidak menulis dalam dokumen yang sama dengan surat saya yang murni dan masuk akal. Saya menyimpannya dengan nama yang berbeda dan memberi diri saya satu jam untuk menulis cerita yang saya pikir mencontohkan siapa saya sebagai pelamar dan mengapa saya tepat untuk peran terbuka. Di lain waktu, saya melamar posisi menulis lepas dengan menyerahkan surat lamaran saya dalam bentuk artikel - dan ya, saya melakukan wawancara.
Jadi, buatlah diri Anda mengambil risiko. Isi dokumen dengan kata-kata yang akan Anda gunakan untuk menggambarkan diri Anda atau baris dan contoh pertama yang sedikit aneh dan menarik perhatian. Kemudian bandingkan setiap dokumen, dan lihat apakah menarik satu atau dua baris dari surat berisiko Anda akan membuat daya tarik Anda menjadi lebih kuat dan lebih mudah diingat.
3. Dapatkan Sekolah Tua
Langkah satu: Jalankan periksa ejaan. Jangan lewati langkah ini!
Langkah dua: Temukan printer. Jika Anda tidak memiliki akses ke printer, saatnya untuk kunjungan lapangan. Karena untuk benar-benar mengedit surat pengantar, Anda harus mengoreksinya, dan cara paling efektif untuk melakukannya adalah dengan mengeluarkannya dari layar komputer Anda dan keluar di depan Anda - di atas kertas.
Jadi, cetak surat pengantar Anda dan kemudian membacanya dengan keras. Jangan angin melalui itu. Lambat, mungkin menggunakan suara yang berbeda - suara yang sangat mengesankan, atau suara "Aku tidak percaya aku melakukan ini", atau apa pun yang berhasil. Sebagai seorang editor, saya dapat memberi tahu Anda bahwa Anda akan terkejut betapa seringnya taktik ini menunjukkan kepada Anda bahwa Anda benar-benar kehilangan "the" dan bahwa tanpa kata tiga huruf itu, kalimat Anda yang besar dan kuat tidak masuk akal. .
Surat pengantar tidak ada hanya untuk menyiksa Anda. Mereka ada di sana karena mempekerjakan manajer berharap Anda dapat menyempurnakan resume Anda dan memberi mereka sedikit lebih banyak informasi tentang mengapa Anda tepat untuk pekerjaan itu. Jadi, jangan kirimkan hal pertama yang Anda tulis hanya untuk menyelesaikannya. Luangkan waktu untuk memeriksa surat Anda - karena Anda (ya, Anda!) Memiliki apa yang diperlukan untuk menulis surat pengantar yang luar biasa.
