Apakah Anda sedang berusaha mendapatkan pekerjaan baru, mencari perubahan karier total, atau berpikir bahwa Anda membutuhkan sepasang mata kedua untuk merapikan resume Anda - Anda berada pada titik dalam proses yang Anda tahu dapat mengambil manfaat dari menyewa pelatih karier.
Tetapi, pikiran untuk menghabiskan uang untuk sesuatu yang Anda yakini harus Anda lakukan sendiri masih membuat Anda sedikit waspada. Lagi pula, ini adalah investasi besar - dan di samping rekening bank Anda, Anda tidak yakin di mana Anda akan menemukan waktu. Plus, ada begitu banyak sumber daya online (termasuk di sini, di The Muse!), Jadi Anda bolak-balik menimbang pro dan kontra.
Meskipun saya benar-benar mengerti dari mana Anda berasal (terutama karena saya suka memecahkan masalah sendiri), saya juga tahu ada banyak hal yang dapat Anda pelajari dari seorang pelatih - bahkan tidak termasuk apa yang Anda mempekerjakannya untuk membantu Anda melakukannya. .
Sebagai contoh, berikut ini hanya tiga dari pelajaran yang Anda ambil yang akan membuatnya berharga.
1. Kamu Memiliki Keterampilan Lebih Banyak Daripada Kamu Sadar
Anda melakukan banyak hal setiap hari di pekerjaan Anda - apa pun itu. Tetapi karena alasan tertentu, menerjemahkan tanggung jawab harian Anda ke bagian keterampilan yang macet di resume Anda terasa mustahil. Di sinilah seorang pelatih dapat melangkah masuk - terutama bagi orang-orang yang berganti karier yang tidak tahu bagaimana membuat hubungan antara industri mereka saat ini dan industri yang ingin mereka masuki.
Pelatih Anda akan menjadi pihak ketiga yang dapat menyatukan pengalaman masa lalu Anda dengan peluang masa depan Anda. Jangan berpikir bahwa pengalaman merekrut Anda akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan dalam penjualan perangkat lunak? Pikirkan lagi! Orang ini akan dapat mendengarkan perjalanan Anda sejauh ini dan mengidentifikasi semua keterampilan (keras dan lunak) yang telah Anda kembangkan sehingga Anda akan bersinar pada aplikasi Anda dan dalam wawancara mendatang.
Ingat: Anda selalu punya cerita sendiri. Terkadang Anda hanya membutuhkan orang yang tepat untuk membantu Anda menemukan cara terbaik untuk mengatakannya.
2. Anda Kehilangan Beberapa Perusahaan Hebat
Menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda mungkin sulit. Pencarian itu artinya jika dibandingkan dengan perburuan perusahaan impian Anda - tempat di mana Anda akan menyatu dengan budaya, percaya pada misi, dan hanya menyukai kepemimpinan. Dengan begitu banyak perusahaan di luar sana, bagaimana Anda tahu kalau Anda mengejar yang benar? Atau, untuk mundur lebih jauh lagi, bagaimana Anda tahu siapa yang bahkan mempekerjakan saat ini? Ya, sebagian besar organisasi memposting daftar secara publik - tetapi banyak yang tidak melakukan ini secara formal, artinya mungkin ada peluang di bawah hidung Anda bahwa Anda tidak ada.
Pelatih berbicara dengan banyak orang di berbagai industri setiap hari. Mereka hidup dan bernafas dalam karier, perekrutan, alat-alat terbaru, tren, dan perusahaan. Secara harfiah tugas mereka untuk melakukan semua itu. Saat bekerja bersama, ia mungkin memiliki beberapa saran tempat untuk dikunjungi - mungkin beberapa yang pernah Anda dengar tetapi tidak pernah berpikir untuk bekerja, atau organisasi yang tidak pernah Anda kenal ada, atau bahkan perusahaan populer yang menggunakan jabatan pekerjaan unik untuk mengisi peran Anda sebenarnya memenuhi syarat untuk. Tidak, mereka bukan perekrut, tetapi mereka jelas lebih sadar daripada orang kebanyakan tentang apa yang terjadi.
Pikirkan seperti ini: Anda mungkin tidak mendapatkan pekerjaan impian Anda karena Anda kehilangan perusahaan impian Anda.
3. Kamu Musuh Terburukmu Sendiri
Proses pencarian pekerjaan bisa sangat luar biasa. Bahkan, itu bisa seperti rollercoaster emosional. Anda menghabiskan begitu banyak waktu dan upaya untuk memperbarui resume Anda, meneliti perusahaan, dan mengasah keterampilan wawancara Anda sehingga ketika Anda tidak mendapatkan pekerjaan baru, itu bisa sangat mengecewakan. Kemudian masalahnya menjadi salah satu pola pikir negatif, sikap pengalah, dan ego yang memar.
Jadi, aspek yang paling diremehkan dari mempekerjakan seorang pelatih karir? Orang ini akan menjadi penasihat dan pemandu sorak terbesar Anda. Dia dapat melihat kebesaran dalam diri Anda dan juga menerangi hal-hal yang menghambat Anda.
Sering kali, orang terjebak dalam karier bukan karena mereka tidak dapat dipasarkan, tetapi karena hambatan mental yang menghalangi mereka. Apakah itu karena kurangnya kepercayaan diri atau kejelasan atau faktor stres yang tidak terkait seperti hubungan dan kesehatan - pelatih Anda akan dapat membantu Anda melihat bahwa Anda bisa menjadi musuh terburuk Anda sendiri. Dan begitu itu keluar dari jalan, langit adalah batasnya. Dangkal? Yakin. Benar? Juga ya. Lebih sering daripada tidak, Anda berada di tempat yang jauh lebih baik daripada yang Anda pikirkan ketika mencari pekerjaan, dan tidak ada salahnya mempekerjakan seseorang yang dapat membantu Anda melihat hal itu.
Jadi, apakah Anda mencari mitra akuntabilitas, pemandu sorak, atau penikmat karier, pelatih akan membantu melambungkan karier Anda dengan cara yang bahkan tidak bisa Anda bayangkan!
Ingin mempertimbangkan bagaimana pelatih Anda membantu Anda? Tweet saya sekarang!
