Jika Anda masuk ke LinkedIn baru-baru ini, Anda mungkin memperhatikan bahwa itu mengalami perubahan. Tapi ada yang lebih dari tampilan yang lebih bersih Situs ini meluncurkan fitur-fitur baru untuk membuat pertumbuhan jaringan dan pekerjaan Anda lebih mudah.
Apakah Anda sudah mengklik, tetapi tidak yakin apa arti perubahan itu bagi Anda - atau jika peluncuran belum datang ke profil Anda dan Anda ingin tahu apa yang diharapkan - inilah cara memanfaatkan sebagian besar pembaruan .
1. Fitur Pesan Baru
Seperti biasa, platform ingin Anda menggunakannya untuk membangun jaringan Anda dan tetap berhubungan dengan orang yang Anda kenal.
Satu fitur baru adalah tanggapan yang disarankan untuk InMail (gambar di atas). Terjemahan: Jika seseorang menghubungi Anda, Anda dapat langsung merespons apakah Anda tertarik atau tidak. Ini membuat kembali kepada mereka - bahkan jika jawabannya adalah “tidak” - jauh lebih sederhana, sehingga Anda tidak perlu khawatir mendapatkan reputasi sebagai ghoster.
Di sisi lain, Anda hanya dapat menghubungi orang asing secara gratis dengan mengirim undangan. (Berikut adalah tiga templat untuk mengirim satu - dan tidak ditolak).
Seperti biasa, masih gratis untuk mengirim pesan ke kontak Anda. Jika Anda ingin terhubung kembali dengan seseorang, semudah memilih satu hal yang Anda lihat dari profil mereka dan menggunakan templat di bawah ini:
2. Desain Profil Baru
Desain profil baru dimaksudkan agar lebih mudah dinavigasi. Dan karena ada penekanan untuk membuat halaman lebih menarik, bahkan ada lebih banyak alasan untuk memperhatikan bagaimana penampilan Anda.
Jika Anda belum memilikinya, tambahkan foto sampul (Kami memiliki 23 foto gratis yang dapat Anda curi sekarang!) Kemudian, buat seluruh halaman lebih menarik dengan menambahkan media ke bagian pengalaman Anda.
Profil baru ini juga menyoroti pos dan aktivitas terbaru dengan lebih jelas. Itu berarti, dengan menghabiskan kurang dari 15 menit seminggu menyukai dan berbagi konten, Anda dapat membuat profil Anda terlihat segar dan diperbarui. Untuk poin bonus, pertimbangkan untuk memposting lebih teratur, karena tanggal posting terakhir Anda juga muncul. (Pengakuan: Hal pertama yang saya perhatikan pada milik saya adalah bahwa saya belum memposting sejak April 2016.)
Tidak yakin, apa yang harus ditulis? Lihatlah saran kolumnis Muse, Nathan Tanner dalam Cara Menulis Artikel LinkedIn jika Anda Bukan Penulis .
3. Cara Baru untuk Menjangkau Perekrut
Bukankah lebih bagus jika Anda dapat memperbarui profil LinkedIn Anda, lalu duduk dan minta perekrut mendatangi Anda dengan semua pekerjaan? Meskipun benar, mereka tidak, dalam kata-kata Pelatih Karir Jenny Foss, "agen bakat pribadi Anda, " sangat membantu bagi mereka untuk mengetahui bahwa Anda sedang mencari.
Jadi, pastikan mereka melakukannya.
Buka halaman pekerjaan LinkedIn dan cari "Perbarui preferensi" dengan warna ungu di dekat bagian atas halaman. Seiring dengan memilih bidang yang Anda minati, tingkat pengalaman dan ukuran perusahaan yang Anda inginkan, beralih "Biarkan perekrut tahu Anda terbuka" dari off ke on.
Dari sana, Anda akan mendapatkan konfirmasi email bahwa Anda “membagikan minat karier Anda” -dan jika Anda ingin mematikannya setelah Anda mendapatkan pekerjaan baru itu, Anda akan mendapatkan email kedua bahwa Anda “ tidak lagi membagikannya.
Catatan: LinkedIn mengatakan bahwa ketika mencoba menyembunyikan pencarian Anda dari perusahaan Anda saat ini, itu tidak dapat 100% menjamin perekrut yang terhubung ke organisasi Anda tidak akan mengetahuinya, jadi jika Anda khawatir tentang itu, baca ini.
Saya akui saja: Saya adalah orang yang jengkel setiap kali situs yang saya sukai mengubah tampilannya. Tetapi jika Anda bisa mengesampingkan rasa frustrasi karena harus mempelajari kembali cara menavigasi, Anda akan menemukan banyak fitur di sana untuk membuat profil Anda menonjol dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan Anda. Dan jika Anda ingin pindah perusahaan tahun ini, itu cukup menarik.
Apakah saya melewatkan sesuatu? Tweet saya dan beri tahu saya.
