Skip to main content

Cara menulis surat pengantar percakapan - muse

CARA CEPAT MEMAHAMI BAHASA ARAB (Mungkin 2025)

CARA CEPAT MEMAHAMI BAHASA ARAB (Mungkin 2025)
Anonim

Menulis surat lamaran sangat menantang. Bagi banyak dari kita, ini sangat sulit. Rasanya tidak wajar, tidak perlu, dan tidak nyaman.

Surat pengantar juga bisa sangat membingungkan. Apa, bahkan, yang seharusnya Anda katakan dalam satu? Apakah pengulas benar-benar membaca semuanya? (Ya, benar.) Dan, sebuah pertanyaan penting: Apakah Anda seharusnya bisnis, atau boleh-boleh saja menggunakan nada bicara?

Saya akan menjawab pertanyaan terakhir itu segera: Heck, ya tidak apa-apa. Bahkan, upaya terbaik Anda untuk membuatnya kuat, menarik, dan berkesan (bahan yang Anda inginkan dalam hal ini) adalah dengan membuatnya menarik dan bercakap-cakap.

Selalu ingat ada orang-orang yang sebenarnya di akhir permainan ini (kecuali, tentu saja, Anda mendaftar secara online dan materi Anda terlebih dahulu disalurkan melalui sistem pelacakan pelamar). Dan orang-orang suka mengobrol. Mereka suka ditarik ke dalam cerita. Mereka suka dihibur. Jadi mengapa tidak membagikan siapa Anda, apa spesialisasi Anda, dan mengapa mereka harus berhenti di jalur mereka dan memperhatikan Anda dengan cara yang terdengar seperti seseorang yang menulisnya, bukan robot.

Apakah Anda telah dikondisikan untuk percaya bahwa ada satu cara yang “benar” untuk melakukan hal-hal ini? Apakah Anda takut jika Anda tidak berbicara dalam celoteh bisnis tingkat tinggi bahwa mereka akan mengabaikan kualifikasi Anda, atau melempar aplikasi Anda ke tumpukan “tidak”? Itu tidak akan terjadi jika Anda melakukan ini dengan cara yang relevan, memberi tahu mereka segera apa yang dapat Anda jalani melalui pintu mereka dan memberikan (dalam peran tertentu), dan memegang perhatian mereka.

Jadi, bagaimana Anda melakukannya? Berikut adalah tiga trik cepat yang akan membantu membuat proses terasa lebih alami:

1. Tuliskan Seperti yang Anda Katakan

Ketika orang-orang yang mengetahui merek profesional saya (JobJenny.com) bertemu saya secara langsung untuk pertama kalinya, mereka sering mengatakan kepada saya, “Ya ampun. Anda persis seperti suara Anda di situs web. "

Ini sangat gratis, dan sangat disengaja. Sebagai pemilik bisnis, saya bekerja keras untuk membuat topik serius (karier dan pencarian pekerjaan) menarik, menyenangkan, dan - berani saya katakan - menyenangkan. Saya mencapainya sebagian besar dengan menulis seperti yang saya katakan jika kita bertatap muka dalam suatu percakapan.

Lakukan itu dengan surat lamaran Anda.

Heck, bahkan mungkin merekam suara Anda terlebih dahulu, sebelum Anda mulai meraba-raba mencoba meletakkan kata-kata di atas kertas. Berdasarkan apa yang Anda ketahui tentang pekerjaan ini dan kebutuhan organisasi ini, bagaimana Anda menggambarkan siapa diri Anda, dan mengapa Anda cocok untuk peran ini? Selain itu, jika Anda dapat memikirkan kisah pribadi untuk dibagikan yang akan melibatkan pembaca dan (pada saat yang sama) mengikat ke dalam cerita tentang mengapa Anda akan sangat cocok? Dengan segala cara.

Hampir selalu lebih mudah untuk menumpahkannya secara vokal - dari atas kepala Anda - pertama, dan kemudian sempurnakan di atas kertas setelah Anda mengucapkan kata-kata “mengapa Anda harus mempekerjakan saya”.

2. Jadikan Cerita Anda sebagai Pemimpin

Apakah Anda tahu berapa banyak surat pengantar yang saya baca yang dimulai dengan "Saya menulis untuk menyatakan minat saya pada posisi yang diiklankan pada 14 November 2016, di The Muse" (atau sesuatu yang sama-sama formula dan membosankan)? Mungkin seribu atau lebih. Mengapa? Kenapa kita melakukan ini? Kami melakukan ini karena di suatu tempat di sepanjang garis, kami dituntun untuk percaya ini "tepat."

Tetapi "pantas" seringkali juga "membosankan, " atau "tidak berarti, " atau "sama seperti setiap aplikasi lain di tumpukan." Bagaimana, sebaliknya, menarik pembaca segera dengan memulai dengan sebuah cerita?

Datang lagi? Betul. Pertimbangkan memimpin dengan contoh singkat yang menjabarkan dengan cepat, dan dengan cara yang mudah diingat, mengapa Anda tertarik pada organisasi itu - sebelum menuju ke bagian “Inilah hal-hal spesifik yang dapat saya lakukan untuk Anda” dari surat itu. (Bagian kedua ini juga penting.)

Bagaimana Anda melakukan ini? Ini sebuah contoh. Katakanlah Anda melamar menjadi koki di restoran baru yang populer. Mungkin petunjuk Anda terlihat seperti ini:

"Sebagai putra seorang guru kimia, dapur sepertinya selalu menjadi tempat keluarga saya berkumpul … untuk menonton eksperimen terbaru apa pun yang dilakukan ayah saya. Ini adalah ruangan rumah yang memberi saya kenyamanan paling, sukacita paling dan, sejujurnya, hiburan paling. Saya begitu terpesona oleh dapur (dan keberanian ayah saya dalam mencampurkan bahan kimia), sehingga saya memutuskan untuk membangun seluruh karier saya di sekitarnya. ”

(Dan kemudian Anda membagi secara tepat bagaimana kualifikasi Anda sejalan dengan peran ini.)

3. Minum Segelas Anggur

Ini adalah kiasan, kecuali tentu saja Anda adalah peminum anggur (dalam hal ini, saya berbicara secara harfiah). Untuk lebih jelasnya, saya tidak sembarangan menyarankan Anda membuang tumpukan alkohol sebagai persiapan untuk membuat karya agung Anda. Sebagai gantinya, saya sangat menyarankan agar Anda menggunakan metode apa pun yang Anda anggap paling berguna untuk sampai ke tempat santai itu sebelum Anda mulai bekerja keras untuk hal ini.

Stres dan ketegangan dapat memunculkan stres dan ketegangan dalam nada Anda. Jika Anda dapat menciptakan ruang dan melepaskan paranoia Anda tentang mengatakan hal-hal yang salah, Anda kemungkinan akan menghasilkan sesuatu yang lebih banyak bicara, lebih asli bagi Anda, dan lebih berdampak.

Beri diri Anda setiap kemungkinan keuntungan sehingga Anda dapat bekerja dalam keadaan santai, dan buat sesuatu yang mengalir secara alami dari Anda. (Pastikan dan edit benda itu saat Anda 100% sadar.)

Pencari kerja tampaknya begitu sibuk dengan surat pengantar. Dan, sementara mereka jelas bukan sepotong kue untuk banyak orang, mereka pasti tidak harus mengungkap Anda.

Semakin tulus, menarik, dan tepat sasaran, semakin baik.

Berusaha keras untuk menjadi orang yang mereka tidak bisa berhenti bicarakan, untuk semua alasan yang tepat. Lakukan itu, dan Anda akan memilih pakaian wawancara Anda dalam waktu singkat.