Anda seorang skeptis. Anda membaca saran karier yang memberi tahu Anda untuk "mengikuti hasrat Anda" dan "menemukan karier yang Anda sukai, " dan meskipun secara teori semuanya terdengar bagus, Anda tidak membelinya.
Saya mengerti. Sebagai seseorang yang menulis tentang ruang karier setiap hari, saya telah bertemu banyak orang yang tidak memiliki filosofi yang sama dengan saya. Orang-orang yang percaya bahwa tidak ada cara yang mungkin Anda bisa bahagia di kantor seperti halnya Anda berada di luar kantor - jadi Anda mungkin juga benar-benar merangkul gagasan "bekerja untuk akhir pekan."
Tetapi, sebagai seseorang yang juga dapat mengatakan dengan pasti saya adalah orang dan karyawan yang lebih baik ketika saya menikmati pekerjaan saya, saya memutuskan untuk mengambil tantangan untuk menyangkal gagasan ini.
Inilah mengapa orang mengatakan tidak mungkin bahagia di tempat kerja - dan mengapa mereka salah:
1. "Karena Itu Disebut Bekerja, Bukan Seharusnya Menyenangkan"
Ketika saya masih kecil, saya secara teratur bertanya kepada ayah saya bagaimana harinya - dan jawabannya selalu, tanpa gagal, “bekerja adalah bekerja.”
Kami bercanda tentang hal itu sekarang, tetapi pada saat itu, yang dapat saya pikirkan adalah betapa menyedihkannya tidak memiliki apa pun untuk dibicarakan di akhir hari - apalagi menuntut tanggapan sedih dan letih semacam ini.
Ya, pekerjaan adalah pekerjaan (kami bahkan telah menulis tentang konsep yang tepat ini) -Anda akan mengalami hari-hari yang buruk, hari-hari yang sibuk, hari-hari yang menegangkan, hari-hari marah di mana Anda ingin menangis di bantal. Bahkan kadang-kadang saya pulang ke rumah dan, ketika ditanya bagaimana hari saya pergi, beri tahu teman sekamar saya hal yang sama seperti yang dulu dikatakan ayah saya kepada saya. Tapi ini seharusnya tidak terjadi setiap hari .
Mengapa? Karena - dan ini mungkin mengejutkan Anda - beberapa orang sebenarnya memiliki pekerjaan yang membuat mereka senang sepanjang waktu. Mungkin, mereka bahkan bersenang-senang. Dan itu membuat mereka menjadi karyawan yang lebih baik (baca saja artikel ini dan yang ini), karena mereka datang ke kantor dengan perasaan termotivasi dan bersemangat untuk menyelesaikan sesuatu.
2. “Saya Tidak Memilih Industri yang Menyenangkan dan Itu Itu”
Yah, itu hanya pengalah.
Pertama, Anda tidak pernah terjebak dalam satu industri. Orang-orang mengubah karier mereka sepanjang waktu menjadi peran yang lebih menarik bagi mereka (baca saja kisah-kisah ini tentang orang-orang yang telah beralih dari mengajar menjadi insinyur, dari menjadi pengacara menjadi pekerja sosial, menjadi bekerja sebagai penasihat kesehatan mental menjadi bekerja sebagai seorang produser TV, dan dari menjadi pegawai pemerintah hingga menjadi direktur bir dan anggur).
Dan juga, industri apa pun bisa menyenangkan jika Anda berada di perusahaan yang tepat dan bersemangat tentang apa yang Anda lakukan. Sangat mungkin pekerjaan Anda tidak "menyenangkan" karena Anda bekerja untuk perusahaan yang disfungsional atau dengan orang yang tidak Anda hormati, atau merupakan bagian dari proyek yang tidak Anda percayai, tetapi bukan karena Anda bekerja dalam "kegembiraan" bidang "tanpa".
3. “Uang Membuat Saya Bahagia - Saya Tidak Perlu Menikmati Bagaimana Saya Menghasilkannya”
Saya tidak akan menyangkal bahwa memiliki uang dapat membuat hidup Anda lebih mudah, jika tidak lebih menyenangkan. Saya juga tidak akan menyangkal bahwa dalam banyak situasi, ini bukan sebuah kemewahan, tetapi lebih merupakan kebutuhan yang nyata.
Tetapi banyak penelitian membuktikan bahwa itu bukan kunci Anda menuju kebahagiaan. Satu studi melaporkan bahwa pemenang lotere tidak lebih bahagia daripada pecundang. Yang lain menunjukkan bahwa memfokuskan energi kita pada uang mengalihkan kita dari apa yang benar-benar membuat kita bahagia. Dan yang lain, mungkin salah satu penemuan yang lebih terkenal, menemukan bahwa kebahagiaan kita mencapai sekitar $ 75.000 per tahun.
Tapi selain semua bukti ilmiah, pikirkan seperti ini: Anda menghabiskan sekitar 50 jam seminggu di tempat kerja, juga dikenal sebagai 30% dari waktu Anda (dan itu bahkan tidak memperhitungkan seberapa banyak kami memeriksa email setelah jam). Pertimbangkan tanggung jawab hidup kita yang lain (makan, tidur, tugas), dan itu membuat kita hanya memiliki sedikit waktu untuk benar-benar menikmati semua uang yang kita hasilkan.
Jika Anda menghabiskan sebagian besar hari Anda melakukan satu hal, bukankah masuk akal untuk menyukai satu hal itu? Sedikit saja?
Semoga saya meyakinkan Anda bahwa mungkin (dan perlu) bahagia dalam peran Anda.
Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus meninggalkan segalanya hari ini untuk mengejar sesuatu yang Anda sukai. Tapi saya percaya semua orang berhak mendapatkan yang terbaik dalam karir mereka dan jika Anda mengambil satu langkah kecil hari ini menuju sesuatu yang akan membuat Anda bahagia, Anda akan melihat bahwa itu benar-benar dapat mengubah pandangan Anda tentang pekerjaan dan kehidupan.
