Sama pentingnya dengan sesi curah pendapat yang menghancurkan kehidupan adalah memiliki sarana untuk mewujudkan gagasan-gagasan itu. Dan di tempat kerja dengan birokrasi dan - jujur saja - bos nitwit yang sesekali, mudah untuk merasa seolah-olah gagasan Anda yang luar biasa tidak akan pernah bertransisi dari landasan hukum ke inkubasi.
Jadi, mari kita bicara tentang bagaimana melakukannya, bahkan ketika atasan Anda lambat untuk berubah dan dengan cepat menolak ide yang menantang status quo. Dua kata: Persiapan dan presentasi.
Katakanlah perusahaan perlengkapan atletik online Anda membuat beberapa perubahan pada situs web, dan Anda memiliki saran yang bagus: Ganti warna mencolok dan font usang di situs web untuk nuansa dan font yang lebih canggih, sehingga meningkatkan citra merek perusahaan secara keseluruhan. Ini hanya beberapa perubahan kecil, tetapi Anda pikir itu bisa memiliki dampak visual yang besar.
Inilah rencana gim Anda.
1. Berpikir Seperti Seorang Akademik
Ingat semua makalah penelitian yang Anda tulis di perguruan tinggi? Dan ingat apa yang membuat yang bagus? Tesis yang bagus dan penggunaan sumber luar yang terorganisir dengan baik untuk mendukungnya. Itu adalah proses yang sial, tetapi hasilnya adalah argumen yang didukung dengan baik. Bahkan esai pribadi yang paling menarik pun tidak memiliki legitimasi yang sama dengan esai.
Hal yang sama berlaku untuk tempat kerja. Untuk menunjukkan kepada bos Anda ide Anda bagus, lakukan sedikit riset. Kata kunci: sedikit. Jika Anda memasukkan daftar fakta ke tenggorokan bos wanita Anda, matanya akan berkaca-kaca dan peluang Anda untuk mengeksekusi ide Anda akan menjadi jauh lebih ramping. Karena itu, cari hanya beberapa bagian dari data paling tajam yang Anda bisa.
Dalam hal ini, misalnya, Anda mungkin mencari statistik yang menunjukkan bahwa konsumen merespons lebih baik terhadap warna jenuh, selama mereka tidak abrasif terhadap mata. (Jika statistik seperti itu ada, tentu saja.) Atau riset yang mendukung argumen Anda bahwa campuran font serif dan sans-serif yang stabil lebih menyenangkan bagi pemirsa daripada segumpal teks tebal.
Mulai Googling. Salah satu cara yang baik untuk memotong hasil jelek: Cari "New York Times" dan "tipografi." Temukan artikel yang relevan, lalu telusuri sumbernya.
2. Survei Kompetisi
Ide Anda lebih mungkin diterima dengan baik jika Anda bisa mempresentasikannya dalam kompetisi. Apa yang mereka lakukan? Bagaimana Anda membandingkannya? Apakah mereka membuat perubahan warna dan font pada estetika situs web mereka beberapa tahun yang lalu, atau apakah ini cara Anda bisa menonjol dari kompetisi dan menjadi yang terdepan dalam permainan?
Ketahuilah apa yang dilakukan beberapa saingan utama Anda, dan Anda dapat yakin bahwa telinga bos Anda setidaknya akan gembira. Selain itu, selalu baik untuk mengetahui apa yang terjadi di industri Anda di bawah radar, pada tingkat mikro-strategis - itu saja seharusnya mengesankan orang.
3. Hubungkan dengan Uang
Ingin memastikan bahwa ide Anda setidaknya didengar? Libatkan tanda dolar dan rujuklah sering. Tunjukkan bagaimana saran Anda akan menambah nilai bagi perusahaan dan menerjemahkan ke dalam tanda dolar yang lebih banyak, dan - saya janji - eksekutif setidaknya akan memberikan gagasan Anda pandangan yang lebih panjang. Kemudian, jika mereka menyukainya, mereka akan merasa lebih baik tentang menginvestasikan waktu atau uang untuk melaksanakannya. Dan jika ide besar Anda adalah cara untuk benar-benar menghemat uang perusahaan, Anda hampir dijamin pemirsa untuk setidaknya beberapa menit.
Terkadang, aspek keuangan tidak akan begitu jelas. Dalam hal ini, mengubah font dan warna tidak akan memiliki hasil yang jelas sama dengan, katakanlah, meningkatkan investasi perusahaan Anda dalam periklanan. Tetapi jika Anda dapat membuktikan bahwa estetika yang lebih ramping memperpanjang jumlah waktu yang dihabiskan konsumen berbelanja online sebesar X%, peluang Anda untuk mendapatkan dukungan secara eksponensial lebih besar.
Ikuti tiga langkah ini, dan Anda akan selangkah lebih dekat untuk membuat ide kick-ass Anda menjadi kenyataan. Dan jika itu adalah proyek yang Anda ingin tetap terlibat, bicaralah sekarang. Jangan menunggu sampai ide Anda didelegasikan kepada orang lain atau - lebih buruk - dicuri. Selanjutnya, Anda harus menjalankan ide Anda, dan, yah, itu cerita lain.
