Seberapa sering Anda pergi bekerja dan kagum pada seberapa tajam semua orang yang bekerja dengan Anda? Dan seberapa sering hal itu membuat Anda merasa Anda tidak sepintar orang lain? Untuk waktu yang lama, saya dulu berpikir itu hanya saya. Tetapi semakin saya berbicara dengan orang-orang sukses dan termotivasi lainnya, semakin saya menyadari bahwa setiap orang terkadang merasa rendah diri. Saya kira itu adalah salah satu dari beberapa kelemahan bekerja di perusahaan yang mengagumkan dengan orang-orang hebat. (Yang lainnya adalah kenaikan berat badan yang tak terhindarkan dari semua makanan ringan di dapur.)
Tapi, mengetahui bahwa kita semua berada di kapal yang sama tidak memberi Anda alasan untuk memikirkannya. Jadi, ketika Anda mengalami salah satu momen (atau hari) itu, ingatlah hal-hal ini:
1. Anda adalah Pengritik Terbesar Anda Sendiri
Fakta bahwa Anda bahkan membaca artikel ini adalah indikator yang jelas bahwa Anda cukup keras pada diri sendiri. Bagaimanapun, itu cukup beresonansi dengan Anda sehingga Anda mengklik. Dan walaupun mengagumkan bahwa Anda memiliki standar tinggi untuk diri sendiri, Anda hanya akan membuat diri Anda gila jika Anda hanya fokus pada apa yang bisa Anda lakukan dengan lebih baik.
Untuk membantu Anda sedikit lebih mudah pada diri sendiri, saya akan menyarankan sesuatu yang saya lakukan dengan cukup teratur: Cadangan waktu di kalender Anda pada akhir setiap minggu untuk meninjau semua umpan balik positif yang Anda dapatkan selama beberapa hari terakhir . Bagi saya, saya kembali dan membaca email dari kolega dan teman yang ingin memberi tahu saya bahwa saya melakukan pekerjaan dengan baik. Bagi Anda, itu mungkin berarti mencatat percakapan tertentu yang Anda alami. Apa pun yang Anda putuskan paling berhasil bagi Anda, jadikan ini sebagai acara rutin untuk mengingatkan diri sendiri bahwa semua orang di sekitar Anda menganggap Anda hebat.
2. Semua Orang Membuat Kesalahan
OK, jadi inilah masalahnya: Bahkan orang-orang yang belum pernah Anda lihat mengacaukan kesalahan mereka. Bahkan, kemungkinan mereka menjadi setajam mereka karena mereka bersedia untuk menghadapi kesalahan-kesalahan itu secara langsung dan belajar satu atau dua hal dari pengalaman-pengalaman itu.
Hei, aku mengerti. Sangat mudah untuk melihat orang yang duduk di sebelah Anda dan berpikir, “Tata bahasa orang itu selalu sempurna. Mengapa salinan saya tidak sebersih miliknya? ”Tidak peduli apa yang Anda lakukan untuk mencari nafkah, saya yakin Anda telah melihat seseorang dan bertanya-tanya mengapa dia jauh lebih baik daripada Anda melakukan pekerjaan yang sama. Tetapi kenyataannya adalah bahwa orang-orang ini sering membuat kesalahan sebanyak Anda untuk mendapatkan hasil akhir yang Anda lihat. Jadi, tahan keinginan untuk membandingkan diri sendiri dan alih-alih fokus belajar dari kesalahan yang Anda buat di sepanjang jalan. Pendekatan itu hanya akan membuat Anda lebih pintar dan lebih pintar.
3. Anda tidak akan disewa jika Anda tidak pintar juga
Saya tahu betapa sulitnya mengguncang kasus sindrom palsu yang sangat kuat. Anda melihat-lihat orang-orang yang bekerja bersama Anda dan berpikir, “Bagaimana saya menyelinap di sini?” Tetapi, sekeras apa pun ini untuk dipercaya, Anda tidak menyelinap masuk. Anda membuktikan bahwa Anda cerdas dan akan menjadi besar aset bagi perusahaan, sedemikian rupa sehingga jelas Anda akan menjadi karyawan yang hebat.
Namun, mengetahui hal ini pada tingkat rasional tidak selalu cukup. Jadi, jika itu benar-benar menggerogoti Anda, bicarakan dengan atasan Anda tentang keterampilan apa yang menurutnya dapat Anda tingkatkan. Dan jika jawabannya adalah, “Tidak ada, kami sangat senang Anda memilih untuk datang bekerja untuk kami, ” menindaklanjuti dan bertanya, “Keterampilan apa yang saya perlukan untuk naik ke tingkat berikutnya?” Lalu, lakukan apa yang Anda perlukan untuk dapatkan ke tingkat itu: mendaftar untuk kelas, menonton tutorial online, menemukan mentor. Menunjukkan tingkat inisiatif ini akan memperkuat keyakinan atasan Anda bahwa ia membuat keputusan yang tepat untuk mempekerjakan Anda, dan juga akan membuat Anda merasa nyaman apakah Anda mampu atau tidak seperti orang lain.
Banyak hal yang membuat orang pintar merasa bodoh cenderung membuat diri sendiri menderita. Ingat, jika Anda benar-benar merasa berada di belakang orang lain, Anda selalu dapat (selalu!) Meningkatkan diri. Jadi, bahkan jika itu semua ada di kepala Anda - yang mungkin memang ada - Anda masih akan unggul.
