Saya akan berbohong kepada diri sendiri (dan semua orang yang saya kenal) jika saya tidak mengakui berapa banyak bantuan yang saya dapatkan dari koneksi saya. Apakah itu berarti meninjau resume saya atau memperkenalkan saya ke manajer perekrutan, saya tidak bisa membayangkan seperti apa karier saya jika saya tidak mendapatkan dukungan semacam itu.
Dan saya berani bertaruh bahwa bahkan jika jaringan Anda tidak memberi Anda setiap posisi yang Anda pegang, Anda akan bercanda sendiri jika Anda mengatakan tidak ada yang membantu Anda di sepanjang jalan. Tetapi sebanyak orang yang murah hati dan berempati tentang pencarian kerja, ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk membuat hidup mereka jauh lebih sulit daripada yang seharusnya.
Dan jika Anda menjaga hal-hal itu, pada akhirnya koneksi itu akan berubah menjadi musuh. Dan oleh musuh, maksudku orang yang tidak pernah menanggapi email Anda. Atau mereka melakukannya, beberapa hari kemudian dengan "Maaf, ini hilang di kotak masuk saya."
Untuk mencegah hal itu terjadi pada Anda, hindari melakukan hal-hal berikut:
1. Tidak Mendengarkan Nasihat yang Anda Dapatkan
Bayangkan Anda telah mengidentifikasi pekerjaan yang Anda minati, dan Anda kebetulan mengenal seseorang yang temannya bekerja di perusahaan. Luar biasa bukan? Tetapi, katakanlah setelah Anda mengirim salinan daftar riwayat hidup teman Anda, ia membalas dengan meminta Anda untuk memperbaiki beberapa kesalahan ketik. Memalukan, tapi benar-benar bisa diperbaiki. Cara termudah untuk menjaga koneksi teman Anda di jaringan Anda pada saat ini adalah dengan memperhatikan saran orang itu dan melakukan perbaikan yang diperlukan - bersama dengan melakukan beberapa pekerjaan rumah tambahan untuk memastikan Anda menempatkan diri pada posisi terbaik yang memungkinkan.
Tetapi dalam banyak kasus, orang hanya mengabaikan tips dan melakukan kesalahan yang sama lagi. Baru-baru ini, karena kebaikan hatiku, aku menghabiskan beberapa minggu untuk membantu seseorang dengan resumenya - memastikan untuk menunjukkan kesalahan ketik kecil yang akan menempatkannya di tumpukan “tidak” yang ditakuti. Setelah itu, saya menawarkan untuk menghubungkannya dengan manajer perekrutan untuk posisi terbuka yang saya tahu. Hadiah saya adalah salah ketik pada aplikasi nya. Dan sementara itu tidak mempengaruhi saya secara pribadi, masih frustasi untuk melihat setelah saya menghabiskan waktu luang saya menjelaskan mengapa ini tidak apa-apa. (Juga, itu tidak membuatku terlihat hebat di depan jaringanku sendiri.)
Jika Anda mendengar umpan balik yang sama berulang kali, kemungkinan orang tersebut semakin frustrasi - dan semakin kecil kemungkinannya untuk membantu Anda lagi.
2. Memonopoli Waktu Orang
Tentu, mudah untuk melihat masalah Anda sebagai masalah terbesar saat Anda mencari pekerjaan. Dan ketika Anda mendapatkan pengantar untuk seseorang yang mungkin membantu Anda menemukan pertunjukan Anda berikutnya, mudah untuk melihat orang itu dan berkata, hei, ini adalah kesempatan bagus untuk curhat. Juga, waktu yang tepat untuk mengemukakan setiap masalah yang saya temui sejauh ini dan meminta umpan balik.
Meskipun saya sabar tentang banyak hal, saya biasanya memiliki banyak hal yang harus dilakukan di tempat kerja - dan tidak punya waktu untuk mendengarkan keluhan atau menjawab serangkaian pertanyaan tanpa akhir. Tidak hanya itu, rasanya agak berat sebelah setelah beberapa saat. Tentu, Anda mungkin adalah orang yang berjuang dalam pencarian Anda, tetapi orang di ujung sana tidak ada untuk menjadi papan suara Anda.
Saya akan memberitahu Anda tentang sedikit rahasia: Ketika saya mengetahui bahwa seseorang akan terus-menerus mengirim email kepada saya tentang pencarian pekerjaannya, saya akan bertanya kepada orang itu apakah dia ingin naik telepon untuk mengobrol. Tentu saja, saya mencoba mencari waktu yang nyaman bagi kami berdua, tetapi ada satu alasan utama mengapa saya melakukan ini - itu memberi saya kendali atas berapa lama pembicaraan akan berlangsung. Dan dari apa yang saya dengar, ini adalah strategi umum. Jika seseorang yang Anda kirimi email meminta sesuatu seperti ini, Anda mungkin harus memikirkan kembali seberapa sering Anda meminta bantuan orang ini.
3. Meminta Silver Bullet
Ada terlalu banyak waktu ketika bagi saya jelas bahwa orang yang menjangkau hanya menginginkan jawaban yang baik untuk meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan. Dan itu bisa sangat membuat frustrasi. Bukan saja saya jarang memiliki peluru perak itu, tetapi kemungkinan besar saya juga tidak mengenal Anda dengan baik dan tidak rela untuk mengambil risiko untuk membantu Anda melewati semua tahapan yang khas.
Tidak masalah dengan siapa Anda berbicara - seorang CEO di perusahaan impian Anda atau seorang veteran industri - Anda tidak boleh berharap untuk melewatkan langkah apa pun hanya karena Anda menemukan "masuk". Sementara orang-orang di jaringan profesional Anda mungkin lebih dari sekadar senang membantu Anda memulai percakapan atau memberi Anda umpan balik umum, mereka tidak punya waktu untuk melakukan semuanya.
Dan yang lebih penting, mereka mungkin tidak mau. Terserah Anda untuk berkomitmen untuk menyelesaikan dan mengirimkan semua materi yang diperlukan, atau menindaklanjuti dengan manajer perekrutan, atau untuk menyelesaikan apa pun yang mereka mulai untuk Anda. Karena jika Anda terlalu mengandalkan koneksi Anda selama ini, mereka pada akhirnya akan mulai mengabaikan Anda.
Saran ini mungkin sulit untuk Anda ambil. Dan jika itu masalahnya, jangan khawatir. Kita semua telah membuat hidup seseorang sedikit lebih sulit daripada yang dibutuhkan selama pencarian kerja kita. Tetapi jika Anda bersedia menelan kebanggaan Anda dan belajar dari kesalahan Anda, Anda akan dengan cepat menemukan cara memanfaatkan bantuan yang Anda dapatkan dari koneksi Anda - dan menghindari orang yang mengganggu di jaringan profesional Anda lagi.
