Saat Anda menulis resume Anda atau mengerjakan profil LinkedIn Anda, kami yakin Anda berharap bisa masuk ke dalam mempekerjakan kepala manajer. Apa yang sebenarnya mereka cari? Bagaimana Anda bisa membuat resume Anda menarik perhatian mereka?
Untungnya, TheLadders masuk akal untuk kita.
Dalam studi terbaru tentang perilaku di tempat kerja, TheLadders menggunakan teknologi pelacak mata untuk melihat di mana perekrut menghabiskan waktu mereka ketika mereka sedang melihat resume Anda atau profil LinkedIn.
Studi ini mengkonfirmasi beberapa hal yang pernah kami dengar sebelumnya - seperti fakta bahwa perekrut benar-benar hanya menghabiskan sekitar enam detik melihat profil Anda - tetapi juga menemukan beberapa hal baru tentang bagaimana membuat resume Anda (baik dalam maupun offline) lebih mungkin untuk menarik perhatian perekrut dengan cara yang benar. Sebagai contoh:
1. Sebuah Gambar Mengatakan Seribu Kata
Panas peta perekrut yang melihat profil LinkedIn menunjukkan bahwa mereka menghabiskan rata-rata 19% dari waktu mereka melihat gambar profil. Yap, real estat kecil itu sangat penting! Jadi, pastikan cerita Anda benar - salah satu dari Anda bersikap profesional, disukai, dan hebat dalam hal yang Anda lakukan - dengan menaruh perhatian ekstra pada foto yang Anda pilih (tolong jangan ada selfie di sini!). Coba alat baru yang luar biasa ini untuk mempelajari dengan tepat pesan apa yang dikirim oleh foto Anda.
2. Fakta, Bukan Fluff
Peta panas juga menunjukkan bahwa perekrut menghabiskan hampir 80% dari waktu tinjauan resume mereka untuk melihat nama Anda, jabatan dan perusahaan Anda saat ini, jabatan dan perusahaan Anda sebelumnya, tanggal mulai dan berakhir, serta pendidikan Anda. Sisanya hanya dipindai untuk kata kunci yang relevan.
Apa yang bisa Anda ambil dari ini? Yah, sementara kami tidak akan menganjurkan tidak menempatkan teks deskriptif sama sekali, pastikan untuk membuat ringkasan dan deskripsi pengalaman Anda singkat, manis, dan mudah dibaca (mis., Peluru itu hebat, mega blok teks tidak).
3. Jangan terlalu kreatif
Akhirnya, penelitian ini menemukan bahwa perekrut menemukan resume yang ditulis ulang secara profesional lebih "bermanfaat, " mengatakan organisasi dan hierarki visual mereka lebih mudah diikuti. Kami tidak berpikir Anda benar-benar harus keluar untuk layanan profesional jika Anda tidak mau, tetapi pastikan untuk memformat resume Anda dengan cara yang relatif standar, sehingga memudahkan perekrut untuk menemukan apa yang mereka cari. secepat mungkin. (Coba salah satu templat resume dasar kami jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana.)
Ingin lebih? Lihat laporan lengkapnya di TheLadders.
