Skip to main content

Bagaimana cara memperbaiki pekerjaan yang membosankan di sebuah perusahaan yang bagus— muse

KETIKA KAMU MERASA TIDAK BERHARGA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (Juni 2026)

KETIKA KAMU MERASA TIDAK BERHARGA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (Juni 2026)
Anonim

Anda sudah mendapatkan semuanya, secara profesional. Bos Anda adalah pahlawan Anda, Anda dikelilingi oleh bakat gila, Anda memiliki anggota tim yang optimis, dan Anda menghasilkan cukup uang untuk benar-benar membeli dan melakukan hal-hal yang Anda inginkan. Anda memiliki waktu yang fleksibel, banyak waktu liburan, dan Anda tidak perlu bekerja pada akhir pekan atau larut malam. Hidup itu baik! Sungguh, sangat bagus. Itu tidak terlalu menarik.

Anda lihat, pekerjaan Anda mudah. Anda dapat melumpuhkan daftar tugas Anda saat melakukan latihan di meja dan mengambil taruhan untuk lapangan sepak bola kantor, semuanya sebelum makan siang. Anda mendambakan lebih banyak tantangan dan tanggung jawab. Anda telah berbicara dengan manajer Anda tetapi, meskipun faktanya dia adalah penyelia yang luar biasa, Anda masih belum mendapatkan stimulasi yang Anda butuhkan.

Tidak apa-apa untuk sementara waktu: Anda berbelanja untuk anak anjing daring, merancang rumah masa depan Anda, dan memeriksa semua hal acak yang ingin Anda ketahui di Google. Tapi Anda akhirnya menjadi lelah dengan situasinya. Cruising menyenangkan untuk sementara waktu, tetapi sekarang Anda bosan.

Apakah sudah waktunya mencari pekerjaan baru? Mungkin, tetapi hanya ada satu, masalah mencolok: Tidak ada jaminan posisi baru dengan tanggung jawab lebih besar akan mencakup banyak fasilitas yang Anda nikmati saat ini. Itu risiko besar. Salah satu yang tidak boleh Anda anggap enteng.

Sebelum Anda melompat kapal, cobalah untuk benar-benar mengambil keuntungan dari situasi Anda dan melihat apakah Anda dapat memperbaikinya - dan, tidak, saya tidak berbicara tentang berhenti lebih awal pada hari Jumat atau makan siang dua jam setiap hari. Ambil kebosanan Anda dan mengubahnya menjadi peluang. Faktanya, Anda dapat dan harus menggunakan waktu henti Anda untuk membuat situasi Anda lebih baik - baik di kantor sekarang maupun ketika Anda akhirnya mulai mencari pekerjaan (bahkan jika itu tidak berakhir untuk waktu yang lama).

1. Terhubung Dengan Semua Orang

Alih-alih googling semuanya di bawah matahari, gunakan sebagian waktu Anda untuk membangun jaringan secara strategis. Siapa yang ingin Anda temui atau kenal lebih baik? Buat daftar.

Sekarang, bagaimana Anda bisa mewujudkannya? Di mana Anda dapat terhubung dengan orang-orang ini? Bagaimana Anda memulai percakapan? Apa yang bisa Anda tawarkan kepada mereka untuk waktu mereka? Catat beberapa strategi di bawah setiap nama di daftar keinginan Anda.

Setelah Anda mengidentifikasi target dan rencana permainan Anda, sibuklah mengeksekusi. Semakin banyak orang yang Anda kenal di perusahaan Anda dan di industri Anda, semakin banyak peluang yang Anda miliki. Mungkin Anda mendaftar untuk pertunjukan sampingan yang membuat Anda sibuk dan mengalihkan perhatian Anda dari merenungkan kurangnya inspirasi dalam peran penuh waktu Anda.

Mungkin hanya berbicara dengan orang-orang di industri Anda di organisasi yang berbeda membuka mata Anda untuk apa lagi yang dapat Anda lakukan di posisi Anda saat ini. Mungkin Anda belum memanfaatkan potensi Anda. Atau, mungkin menyumbangkan keahlian Anda untuk memecahkan masalah di departemen lain mungkin cukup untuk membangkitkan energi Anda.

2. Belajar Sebanyak Mungkin

Tidak peduli seberapa maju Anda, Anda selalu dapat membangun di atas pengetahuan Anda. Apa yang perlu Anda ketahui untuk melakukan pekerjaan Anda dengan lebih baik? Apa yang perlu Anda ketahui untuk maju lebih cepat? Gunakan waktu setelah Anda menjalankan daftar tugas untuk menyimpan pengetahuan, bukan hanya menimbun GIF lucu. Cari organisasi profesional yang menawarkan peluang pendidikan berkelanjutan.

Jika Anda tidak dapat datang ke konferensi atau pelatihan secara langsung, selami pilihan online. edX, sebuah platform pembelajaran online yang menawarkan kelas-kelas dari beberapa universitas elit, baru saja merilis program MicroMasters yang menawarkan konten tingkat pascasarjana di ujung jari Anda dan pada jangka waktu Anda. Tidak yakin Anda siap untuk itu? Lihatlah 13 situs hebat lainnya untuk mengikuti kelas online, atau mulai di The Muse untuk menelusuri pilihan program studi yang tersedia.

Bahkan tutorial singkat dapat memberi Anda keunggulan. TED Talks atau tutorial cepat di YouTube dapat membantu mempertajam keterampilan Anda atau memungkinkan Anda untuk mendapatkan perspektif baru. Dan tentu saja hal yang Anda lakukan saat ini juga - membaca artikel nasihat karier di situs-situs seperti ini - dapat menambah kemajuan profesional Anda dan pemahaman bisnis. Selain itu, membaca blog yang berfokus pada industri akan membantu Anda tetap terkini di bidang Anda.

3. Memecahkan Masalah

Lihatlah baik-baik organisasi Anda. Apa saja masalah yang perlu diselesaikan? Setiap perusahaan memiliki masalah yang berkisar dari titik nyeri yang lebih kecil dan praktis (kita perlu menambahkan pencahayaan ke area kampus ini) hingga yang lebih besar mendapatkan perhatian nasional (bagaimana kita meningkatkan tingkat retensi akademik?). Identitas area yang menjadi fokus dan tawarkan solusi atau perbaikan. Jika itu adalah perbaikan yang relatif kecil di dalam departemen Anda, ambil kendali dan buat itu lebih baik.

Mungkin Anda jagoan spreadsheet dan Anda telah memperhatikan kolega Anda sangat tertantang Excel dan akan mendapat manfaat dari mempelajari beberapa pintasan. Jadi, Anda membuat mereka lembar contekan dan menawarkan untuk memberi mereka tutorial tersendiri di waktu luang Anda. Anda akan meningkatkan pengetahuan dan efisiensi rekan kerja Anda sambil membangun reputasi Anda sebagai karyawan yang cerdas, kolaboratif, dan berfokus pada solusi.

Jika ini adalah masalah yang lebih besar yang Anda tidak berani atasi tanpa berkomunikasi dengan orang yang tepat, Anda masih bisa mengerahkan pengaruh. Menggali penelitian, berbicara dengan orang lain, dan menulis proposal atau mengembangkan prototipe. Lapangankan ke bos Anda. Bahkan jika dia tidak mengadopsi ide Anda 100%, Anda akan menunjukkan kesadaran dan inisiatif yang besar saat membangun portofolio Anda.

Setelah mengambil langkah-langkah ini, Anda idealnya akan merasa lebih puas dalam peran Anda saat ini. Jika Anda telah menginvestasikan waktu dan energi Anda untuk membangun hubungan, memperluas pendidikan Anda, dan bersikap proaktif dalam menangani kebutuhan perusahaan Anda dan masih menunggu untuk ditantang atau diberi tanggung jawab lebih, mungkin inilah saatnya untuk memulai usaha mencari pekerjaan Anda. Dan terima kasih kepada yang telah Anda capai di atas dan di luar waktu luang Anda, Anda harus menjadi kandidat yang sangat kompetitif untuk posisi apa pun yang Anda kejar.

Sangat mungkin bahwa upaya Anda akan membuka lebih banyak pintu daripada yang dapat Anda bayangkan, dan bahwa peluang akan datang kepada Anda - Anda bahkan mungkin akan diburu dan berada dalam posisi untuk menegosiasikan semua atau beberapa fasilitas yang saat ini Anda nikmati. Anda hanya harus siap menerkam ketika waktunya tepat.