Tim kepemimpinan yang suportif, banyak ruang untuk kemajuan karier, budaya yang menyenangkan, dan banyak fasilitas yang membanggakan. Tentunya tidak ada kekurangan untuk dicintai tentang 30 perusahaan luar biasa yang telah kami kumpulkan di sini.
Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru? Inilah berita terbaik dari semuanya: Masing-masing dari perusahaan ini sedang merekrut saat ini. Jadi, periksa posisi terbuka mereka, poles resume Anda itu, dan bersiaplah untuk mendaratkan pertunjukan yang luar biasa dengan majikan yang juga luar biasa.
1. Stryker
Kantor kami
Dengan lebih dari 33.000 karyawan di seluruh dunia, Stryker memiliki misi untuk menjadikan layanan kesehatan lebih baik. Keyakinan mereka - pelanggan dan pasien adalah jantung dari semua yang mereka lakukan. Perusahaan ini didirikan pada 1941 oleh ahli bedah ortopedi Homer Stryker, ketika ia mulai menemukan produk saat ini tidak memenuhi kebutuhan pasien dan menciptakan produk baru. Saat ini, inovasi terus menjadi prioritas utama dan teknologi baru membedakan Stryker sebagai pemimpin industri.
Empat nilai inti integritas, sumber daya manusia, akuntabilitas, dan kinerja Stryker membantu memandu budaya perusahaan, ketika karyawan Stryker berupaya melakukan apa yang benar, menumbuhkan bakat, menindaklanjuti kata-kata mereka, dan memberikan produk dan layanan yang luar biasa. Selain menjadi tim yang berakar pada energi dan gairah, karyawan Stryker saling peduli dan bangga akan produk berkualitas mereka.
3. Kuartet
Kantor kami
Kuartet adalah perusahaan teknologi yang mengubah cara perawatan kesehatan perilaku disampaikan dengan membuatnya lebih mudah diakses dan diintegrasikan ke dalam perawatan primer. Misi untuk membuat perawatan kesehatan mental bekerja di negara ini diterjemahkan ke dalam budaya perusahaan di mana karyawan merasa dihargai oleh hasil yang berarti dari pekerjaan mereka.
Meskipun memiliki beberapa kantor terpencil, Kuartet menumbuhkan budaya seperti keluarga. Kolega di seluruh negeri terhubung melalui Google Hangouts, Slack, dan panggilan telepon, meskipun terbang ke markas selalu diterima. Tim biasanya akan pergi makan malam, menghadiri acara olahraga, pergi ke konser, atau membawa rockstar batin mereka di acara karaoke.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kuartet4. Wells Fargo
Kantor kami
Bank bersejarah Wells Fargo telah melayani masyarakat sejak 1852 - dengan klien dalam satu dari tiga rumah tangga di seluruh negeri dan 8.700 lokasi di 36 negara saat ini. Wells Fargo- “Paling Dikagumi” di antara bank-bank terbesar di dunia oleh majalah Fortune - menawarkan portofolio luas perbankan, hipotek, asuransi, investasi, konsumen, dan keahlian komersial untuk setiap kebutuhan finansial.
Gaya manajemen belajar dan tumbuh Wells Fargo mempersiapkan, lalu mendorong, karyawannya untuk berprestasi. Manajer mengajarkan praktik terbaik dengan pelatihan langsung awal, menyesuaikan pendekatan untuk mengakomodasi kepribadian individu, dan memotivasi staf untuk memindahkan gunung. Dengan kepercayaan, bantuan, dan advokasi dari kepemimpinan, setiap karyawan memiliki mobilitas luar biasa untuk memajukan karier dan gagasan dengan cepat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wells Fargo5. Thomson Reuters
Kantor kami
Thomson Reuters adalah penyedia berita, informasi, dan alat penting bagi para profesional yang membuat dunia berfungsi. Pelanggan Thomson Reuters beroperasi di arena kompleks yang memajukan masyarakat - pajak, hukum, kepatuhan, pemerintah, dan media. Dalam era digital yang mengganggu, mereka membantu para profesional menemukan kembali diri mereka sendiri.
Menyadari bahwa tenaga kerja yang beragam merupakan bagian integral dari kesuksesan jangka panjang, perusahaan terus melakukan upaya bersama untuk merekrut, mempertahankan, dan memajukan bakat teknologi wanita. Dari mengembangkan pedoman uraian pekerjaan yang netral gender hingga meluncurkan inisiatif untuk memastikan keterwakilan perempuan di antara posisi kepemimpinan senior perusahaan, komitmen Thomson Reuters terhadap keragaman gender dapat dilihat di setiap tingkat perusahaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Thomson Reuters6. Newsela
Kantor kami
Sebuah startup teknologi pendidikan, Newsela didedikasikan untuk mengubah cara siswa mengakses dunia melalui kata-kata. Tim yang luar biasa menggabungkan pengetahuan teknologi yang kuat dengan pengalaman dunia nyata yang diperoleh di ruang kelas, ruang berita, dan ruang dewan. Lima hari seminggu, Newsela menerbitkan artikel-artikel berita dengan minat tinggi di lima tingkat kerumitan untuk kelas 2 hingga 12, menggunakan proses yang unik dan eksklusif.
Suka belajar? Anda akan cocok dengan budaya yang berfokus pada pembelajaran Newsela. Selain berbagai lokakarya kantor, ada program pendidikan yang dapat digunakan karyawan untuk pengembangan profesional. Kantor ini juga menyelenggarakan sesi Makan Siang dan Belajar hampir setiap minggu dengan fokus pada beragam topik. Sesi baru-baru ini termasuk Dasar-dasar SQL, Cara Melakukan Backpack Through Patagonia, dan Proposisi California tentang Surat Suara.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Newsela7. Hiburan Blizzard
Kantor kami
Didirikan pada tahun 1991 oleh tiga lulusan UCLA, Blizzard Entertainment telah berevolusi selama bertahun-tahun menjadi salah satu nama yang paling dikenal dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih dari 4.700 karyawan di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan ulang industri - dari memelopori esports dan meningkatkan waralaba AAA hingga menciptakan gelar baru bagi para pemain dari semua minat. Berdasarkan budaya individualitas, kreativitas, dan pertumbuhan, Blizzard Entertainment adalah tempat yang sangat baik untuk membangun karir di bidang hiburan.
Di Blizzard, kesejahteraan karyawan adalah yang terpenting - dengan penekanan pada pengembangan profesional di dalam kantor, ditambah dengan kebebasan dan fleksibilitas untuk menyeimbangkan gaya hidup sehat di luarnya. Hanya satu contoh? Blizzard Academy memberi karyawannya peluang belajar yang luar biasa melalui kursus yang terfokus dan daftar pembicara tamu. Ini memberdayakan karyawan untuk belajar dari seniman, penulis, dan insinyur terbaik di industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Blizzard Entertainment8. Clearlink
Kantor kami
Clearlink menggabungkan layanan pemasaran digital dan konversi penjualan untuk menambah nilai bagi pelanggan merek dengan menawarkan pendekatan layanan holistik. Didirikan pada tahun 2003, Clearlink mempekerjakan lebih dari 1.500 pemasar, teknologi, dan profesional penjualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink bermitra dengan beberapa merek terkemuka dunia - termasuk AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH - untuk memperluas jangkauan mereka dan memperdalam wawasan pelanggan.
Ingin tunjangan? Di Clearlink, mereka membuka halaman - tetapi mereka mulai dengan insentif penjualan yang unik, beberapa pesta perusahaan setahun, dan tambahan acak seperti tiket golf dan barbecue. Kemudian, acara besar - seperti konferensi Confluence multi-hari dan program “Care To Lead” -memberikan kesempatan kepada kolega untuk membangun jaringan, belajar, dan tumbuh sambil bersenang-senang. Satu-satunya hal yang lebih baik? Memenangkan penghargaan "Perjalanan Seumur Hidup".
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink9. Simplee
Kantor kami
Setelah sakit merusak liburan keluarganya, Tomer Shoval kembali ke rumah untuk kekacauan tagihan rumah sakit yang rumit - dan tahu pasti ada cara yang lebih baik. Pada 2010, CEO yang sekarang mendirikan Simplee dengan tujuan langsung menjadikan layanan kesehatan lebih ramah pelanggan - dengan mengklarifikasi biaya dan menyederhanakan pembayaran dengan pengalaman terpadu di seluruh lanskap layanan kesehatan.
Simplee adalah perusahaan yang menghargai keanekaragaman dan memberdayakan karyawannya. Setiap orang didorong untuk menghadiri konferensi, mengejar pengetahuan baru, dan bertanggung jawab atas domain mereka. Sementara manajemen dan kolega selalu ada untuk membantu, karyawan di Simplee diberi tanggung jawab dan kebebasan untuk mengikuti penilaian ahli mereka, mengambil tindakan, dan bereksperimen.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Simplee10. Virid
Kantor kami
Virid adalah tim pakar e-commerce yang menyediakan solusi teknologi komprehensif untuk pengecer yang sedang tumbuh. Tawaran unik Virid mencakup platform e-commerce yang di-host-kan perusahaan, pengembangan dan integrasi situs web, dan dukungan teknis dan strategis yang berkelanjutan dari tim yang berorientasi pada hasil.
Di kantor Virid, manajemen mikro adalah kata yang kotor. Kepemimpinan menaruh kepercayaan pada karyawan mereka, memungkinkan mereka untuk mengambil inisiatif dan memimpin proyek mereka sendiri. Namun, manajer selalu siap untuk melakukan brainstorming ide-ide baru dengan tim atau menawarkan panduan jika ada masalah. Virid juga gemar belajar - menawarkan setiap karyawan baru tunjangan pendidikan untuk digunakan dalam acara, seminar, dan konferensi yang akan membantu mereka mempelajari keterampilan baru dan lebih memahami industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid11. Bridgestone Americas
Kantor kami
Bridgestone Americas, atau BSA - dan anak perusahaannya di seluruh dunia - mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan berbagai ban, pegas udara, bahan atap, dan serat industri dan tekstil untuk pelanggan pribadi dan komersial di bidang otomotif, pertanian, kehutanan, dan industri pertambangan. BSA juga mengoperasikan rantai ban otomotif dan pusat layanan terbesar di dunia.
Kerja keras tidak luput dari perhatian di BSA. Ada sistem penghargaan berjudul DRIVE Points, yang memungkinkan para manajer, karyawan, dan eksekutif untuk masuk ke dalam sebuah program dan menawarkan poin kepada orang-orang atas kerja keras atau bantuan mereka. Setelah seseorang mengumpulkan poin yang cukup, mereka dapat menguangkan kesuksesan mereka untuk hadiah mulai dari klub golf dan televisi hingga komputer dan koper desainer. Plus, kolega selalu secara informal mengenali dan memberi selamat satu sama lain untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bridgestone Americas12. Barat Pertama
Kantor kami
First Western adalah bank swasta dan perusahaan kepercayaan yang memberikan solusi perencanaan kekayaan holistik untuk kebutuhan pribadi, bisnis, dan filantropis seseorang. Kantor-kantor perusahaan di Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan solusi keuangan yang dirancang secara komprehensif - mulai dari manajemen investasi dan perencanaan pensiun hingga layanan asuransi dan hipotek - serta akses penuh ke tim pakar lokal.
Karyawan di First Western Trust bekerja keras, tetapi mereka juga suka merayakan dan bersenang-senang. Baik itu menjadi tuan rumah turnamen cornhole di lantai lima, bertamasya ke Top Golf, atau berkumpul untuk makan siang tim atau happy hour, seluruh perusahaan senang berkumpul dan bersenang-senang di dalam dan di luar kantor. Organisasi dan rekanannya sepakat bahwa kumpul-kumpul ini adalah cara yang bagus untuk mengeluarkan sedikit tenaga sejak hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western13. HomeAdvisor
Kantor kami
Diluncurkan pada tahun 1999, HomeAdvisor - perusahaan milik IAC - adalah surga perbaikan rumah bagi pemilik properti dan profesional layanan. Memfasilitasi pemesanan online instan, perekrutan percaya diri, panduan biaya, dan sumber daya, HomeAdvisor mencocokkan pemilik rumah yang mencari perawatan dengan jaringan pro rumah terbesar yang disaring sebelumnya di seluruh negeri - semuanya gratis. Secara bersamaan, HomeAdvisor juga menghubungkan penyedia layanan berkualitas dengan bisnis yang meningkatkan akses ke pelanggan tanpa akhir.
Menurut karyawan, HomeAdvisor adalah tempat untuk menjadi yang terbaik dari para profesional berpikiran maju terbaik yang ingin berinovasi dan memengaruhi industri yang meledak. Saat HomeAdvisor membangun momentum dan mengeksplorasi kemungkinan baru yang menakjubkan, karyawan yang memasuki pasar perbaikan rumah memiliki kesempatan tak terbatas untuk membuat tanda mereka dan diakui untuk melakukannya. Bahkan jangan mulai dengan imbalan luar biasa mulai dari sarapan panas yang lezat hingga acara kelompok yang menyenangkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAdvisor14. Broadridge
Kantor kami
Broadridge, fintech global dengan pendapatan $ 4 miliar yang terdaftar di S&P 500, menyediakan solusi komunikasi, teknologi, data, dan analitik. Perusahaan membantu mendorong transformasi bisnis untuk klien dengan solusi untuk memperkaya keterlibatan klien, menavigasi risiko, mengoptimalkan efisiensi, dan menghasilkan pertumbuhan pendapatan. Broadridge bekerja dengan beberapa lembaga keuangan terbesar di dunia dan lebih dari 5.000 merek di industri mulai dari telekomunikasi hingga layanan kesehatan.
Broadridge bekerja untuk menanamkan budaya komunitas - mendorong karyawan untuk membentuk kelompok afinitas untuk mempromosikan inklusivitas dan merayakan keberagaman. Contoh yang baik adalah Forum Kepemimpinan Wanita, yang mempromosikan pengembangan keterampilan, pengembangan, dan jejaring dalam Keuangan - industri yang sering kali merupakan satu-satunya klub pria. Sorotan pada keanekaragaman ini mengarah pada karyawan yang merasa diterima dan siap bekerja keras.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Broadridge15. IVY
Kantor kami
IVY: Universitas Sosial adalah komunitas nasional wirausaha, pemimpin inovatif, pembuat kebijakan, kreatif, dan pemimpin baru. IVY memicu kolaborasi yang mengubah dunia melalui lebih dari 1.000 acara dan pengalaman tahunan yang menampilkan para pemimpin terkemuka dalam kewirausahaan, seni, kebijakan, dan dampak sosial. Selama empat tahun terakhir, audiens telah berkembang menjadi 250.000 pengikut yang menginspirasi di New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston, dan Miami. IVY menyatukan pemimpin yang sedang naik daun dan memperkenalkan mereka kepada orang-orang, gagasan, dan pengalaman paling transformatif di dunia. Misi? Untuk memulai kebangkitan abad ke-21 yang mempromosikan persatuan, kemajuan, dan pemenuhan manusia. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi IVY.com.
Meskipun penting untuk menghancurkannya di kantor, IVY juga percaya bahwa fleksibilitas adalah aspek penting dari perubahan, tenaga kerja modern. Para karyawan di sini menikmati waktu lunas yang dibayar, ditambah hari libur, hari kerja jarak jauh bulanan, Jumat musim panas, kesempatan untuk bekerja di ketujuh kantor IVY, dan tempat kerja yang indah di pusat kota yang ramai di negara ini. Para pemimpin juga meluangkan waktu untuk bergaul dengan karyawan mereka, baik di dalam maupun di luar kantor, dengan makan siang mingguan yang dilayani, happy hour, dan malam ikatan tim.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IVY16. Lithium
Kantor kami
Teknologi Lithium memungkinkan perusahaan untuk membuat platform komunitas khusus di web dan properti sosial mereka. Dengan seperangkat alat canggih yang unik, Lithium membantu merek seperti Sephora menumbuhkan basis penggemar mereka, mendorong penjualan, dan mengurangi biaya layanan - memberdayakan pelanggan yang bersemangat untuk terhubung ke merek mereka dan terlibat dengan penggemar lain.
Lapar? Yah, Lithium tahu tim yang cukup makan adalah tim yang produktif; ia menawarkan makan siang katering tiga kali seminggu dan sebuah dapur penuh dengan makanan ringan dan minuman untuk menjaga agar karyawan tetap dikenai biaya. Setelah makan, rekan kerja dapat bersantai dan bergaul di ruang TV dan menonton pertandingan sepak bola atau menonton berita. Merasa diisi? Lithium juga mengurus hal itu, menawarkan gym di tempat untuk menyelesaikan semuanya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lithium17. Ideositas
Kantor kami
Ideosity bermitra dengan klien untuk mengubah bisnis mereka secara digital dan mencapai tujuan mereka. Pendekatan ini, dikombinasikan dengan manajemen informasi produk Ideosity dan teknologi manajemen data master, membantu klien memasarkan produk mereka secara lebih efektif dalam lingkungan penjualan multi-saluran - menghasilkan peningkatan penjualan, peningkatan profitabilitas, peningkatan loyalitas pelanggan, dan kemitraan saluran yang lebih kuat.
Banyak perusahaan mengatakan bahwa mereka menghargai karyawan mereka, tetapi Ideosity mendukung kata-kata itu dengan tindakan. Karyawan telah sepenuhnya menanggung asuransi kesehatan dan gigi dan dapat segera berkontribusi pada program pensiun mereka dengan kecocokan 4%. Mereka juga mendapat cuti tanpa batas, keanggotaan gym gratis, dan banyak makanan ringan sepanjang hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Pada Ideosity18. eMoney
Kantor kami
eMoney Advisor menciptakan teknologi perencanaan kekayaan yang digunakan oleh penasihat keuangan dan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas dan kesuksesan mereka. Produk-produk mutakhir, termasuk portal klien pemenang penghargaan dan alat perencanaan keuangan yang kuat, menawarkan transparansi yang unggul, aksesibilitas, keamanan, dan solusi organisasi yang memungkinkan penasihat untuk fokus pada klien mereka alih-alih tugas yang membosankan, pada akhirnya meningkatkan retensi klien dan meningkatnya masa depan keuangan .
Di eMoney, manajer tidak terus-menerus menghirup laporan langsung mereka. Alih-alih, karyawan dipercaya untuk menempatkan keterampilan dan bakat mereka untuk bekerja dengan cara yang mengoptimalkan kreativitas mereka sendiri, sementara dengan nyaman mendekati rekan kerja untuk mendapatkan dukungan guna mengatasi tantangan dan menciptakan solusi - dan mengandalkan manajer mereka untuk bimbingan bila perlu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMoney19. Siaga Keuangan
Kantor kami
Financial Finesse adalah otot di balik gerakan untuk memberdayakan setiap orang Amerika dengan akses ke Personal Financial Coach ™. Didirikan pada tahun 1999, Financial Finesse menginspirasi seluruh industri dengan menjadi yang pertama menawarkan akses tanpa batas kepada para profesional CFP ® yang tidak memihak sebagai manfaat karyawan. Saat ini, perusahaan independen, milik karyawan adalah penyedia terkemuka nasional manfaat kesejahteraan finansial di tempat kerja. Dalam sebuah misi untuk mengubah kehidupan dan menantang status-quo dari seluruh industri jasa keuangan dalam prosesnya, Financial Finesse dan kohort Financial Think Tank mereka menyediakan tempat perlindungan kreatif bagi para pengganggu, pencilan, dan pengusaha industri.
Perayaan atap yang santai dengan margarita, koktail sangria pada hari Jumat, dan memasak di dapur hanyalah beberapa tradisi kantor favorit karyawan. Memakai sandal jepit, anggota tim berpakaian jeans juga mengantisipasi pertemuan triwulanan Financial Finesse di markas LA-nya, di mana mereka dengan santai terhubung dengan rekan-rekan dari berbagai tim selama kegiatan, seperti mencicipi bir - dan banyak lagi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Finesse Keuangan20. TransUnion
Kantor kami
Lebih dari sekadar agen pelaporan kredit, TransUnion juga menawarkan informasi data canggih mengenai risiko global untuk membantu klien dalam membuat keputusan bisnis yang penting. Organisasi ini berkomitmen untuk memberikan informasi paling lengkap dan multidimensi yang tersedia bagi lebih dari 500 juta pelanggan, di 45.000 perusahaan, di 33 negara di seluruh dunia.
Karyawan di TransUnion menikmati menghabiskan waktu dengan satu sama lain di dalam dan di luar kantor. Tim makan siang bersama hampir setiap hari dan sering menghadiri jam kerja sepulang kerja atau hang out di akhir pekan. Banyak anggota berpartisipasi dalam liga softball yang disponsori perusahaan, mengambil keuntungan dari kesempatan untuk mengikat dan membangun keterampilan tim di lapangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TransUnion21. PrintFleet
Kantor kami
Pada masa-masa awal PrintFleet, itu ada di bawah payung perusahaan manufaktur toner. Namun, melacak permintaan dan menganalisis metrik perangkat utama dengan perangkat lunak membentuk perusahaan menjadi seperti sekarang ini - yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pemantauan cetak jarak jauh yang komprehensif. Penawaran data-driven perusahaan yang berkembang pesat diakui sebagai solusi industri terkemuka di arena manajemen cetak.
Ukuran PrintFleet memungkinkan karyawan di semua tingkatan untuk terlibat dalam berbagai proyek - bahkan di luar bidang umum mereka. Gaya manajemen yang transparan berputar dalam berbagai perspektif sebelum keputusan dibuat, mempromosikan pengalaman belajar langsung dan komunikasi terbuka. Plus, Tim Eksekutif meminta percakapan terbuka dan kontribusi dari karyawan mana pun, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaatnya dengan penggantian biaya kuliah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PrintFleet22. properti d'aprile
Kantor kami
Sebuah broker butik real estat, properti d'aprile melayani klien di dan sekitar kota Chicago. Melalui hasrat, kepositifan, dan pengalaman langsung, para agen di grup telah membantu memfasilitasi lebih dari satu miliar dolar dalam penjualan dan pembelian properti. Dengan berkonspirasi untuk menciptakan ide dan kolaborasi dalam perusahaan, tim membantu klien mewujudkan impian real estat mereka.
Karyawan di properti d'aprile menganggap mereka yang berada di posisi kepemimpinan lebih seperti pelatih daripada manajer yang sebenarnya. Dengan meluangkan waktu untuk mengidentifikasi di area mana setiap individu membutuhkan bantuan dan peningkatan - dan kemudian menyesuaikan rencana yang sempurna dengan poin-poin itu - para pelatih terus menciptakan kesuksesan bagi perusahaan dan semua orangnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di properti d'aprile23. Taboola
Kantor kami
Beroperasi dari kantor di Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul, dan Istanbul, Taboola tidak diragukan lagi salah satu platform penemuan online terbesar di dunia. Dengan bermitra dengan penerbit, pemasar, dan agensi periklanan di seluruh dunia, perusahaan meningkatkan retensi pengguna untuk situs klien, secara efektif memonetisasi traffic dan mendistribusikan konten berkualitas kepada audiens yang ditargetkan.
Anda tidak akan pernah merasa terhenti di Taboola, karena perusahaan itu adalah tentang membantu karyawannya menemukan jalur karier yang benar dan mempromosikan eksplorasi internal dari peran apa pun yang mungkin menarik bagi anggota tim. Perusahaan melatih setiap orang secara lintas fungsi sehingga setiap orang memiliki gagasan tentang apa yang dibutuhkan oleh setiap pekerjaan dalam organisasi - tidak hanya untuk melihat apakah mereka menemukan bidang yang menarik, tetapi juga untuk memberi mereka pemahaman yang lebih baik tentang pekerjaan sehari-hari rekan kerja mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taboola24. Merek Wilton
Kantor kami
Wilton Brands sangat bersemangat untuk menghadirkan kecintaan memanggang dan mendekorasi untuk semua orang, di mana saja, setiap hari. Saat gaya, tren, dan selera berubah, perusahaan berevolusi untuk memastikan perusahaan membawa produk dan ide terbaru dan paling relevan ke pasar. Wilton memiliki lokasi lain di Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Kanada, Cina, dan Inggris. Wilton dimiliki oleh Dr. August Oetker KG, sebuah perusahaan swasta yang berbasis di Jerman. Oetker adalah pemimpin global dalam industri makanan dan minuman. Ikuti Wilton di media sosial di @WiltonBrands
Wilton Brands adalah semua tentang menumbuhkan karyawannya, mendorong semua orang untuk mengambil keuntungan dari banyak jalan yang tersedia untuk melanjutkan pembelajaran dan pendidikan. Tidak hanya terdapat banyak peluang organik yang terjadi setiap hari, tetapi perusahaan juga menawarkan fasilitas pembelajaran online yang luas dan mengganti biaya kuliah untuk menghadiri kelas, konferensi, dan perguruan tinggi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wilton Brands25. 540
Kantor kami
Bagaimana jika lembaga pemerintah memberikan solusi teknologi dengan kemampuan canggih yang memukau pelanggan? Itulah pertanyaan 540.co telah dijawab sejak 2013 melalui pengembangan tumpukan penuh untuk klien federal. Tim ahli dan konsultan teknologi bertujuan untuk menyuntikkan mentalitas Lembah Silikon ke dalam Departemen Pertahanan dan di luarnya - tanpa menjadi basi di jalan.
Tidak ada kekurangan tindakan di sekitar kantor 540 karena anggota tim terus-menerus berdengung dari satu situs klien ke yang lain, jadi 540 mengadakan pertemuan bulanan untuk menyinkronkan selama makan siang - dan kunjungan lapangan yang menyenangkan menyusul. Selain dari kegiatan sukarela dan pembinaan tim secara rutin, para kru juga membanggakan diri dengan koktail API khasnya - dicadangkan untuk acara-acara khusus.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di 54026. WW
Kantor kami
WW (sebelumnya Weight Watchers) adalah perusahaan kesehatan global dan program manajemen berat badan komersial terkemuka di dunia. Ini menginspirasi jutaan orang untuk mengadopsi kebiasaan sehat untuk kehidupan nyata. Melalui pengalaman digital yang menarik dan pertemuan kelompok tatap muka, anggota mengikuti program layak huni dan berkelanjutan yang mencakup makan sehat, aktivitas fisik, dan pola pikir positif. Dengan pengalaman lebih dari lima dekade dalam membangun komunitas dan keahlian yang mendalam dalam ilmu perilaku, WW bertujuan untuk memberikan kesejahteraan bagi semua.
WW adalah tentang membawa kesejahteraan bagi orang-orang - tidak hanya untuk para anggotanya tetapi juga bagi para karyawannya. Misalnya, kantor memiliki gym di tempat yang dapat diakses karyawan, dan penggantian tersedia untuk gym di luar dan kelas nutrisi, mindfulness, atau yoga. WW juga secara teratur mengundang pembicara tamu ke kantor yang memfasilitasi percakapan yang berfokus pada kesehatan dan perhatian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WW28. Lever
Kantor kami
Lever membangun perangkat lunak rekrutmen yang kuat dan modern agar tim dapat mencari, mewawancarai, dan merekrut talenta terbaik. Dengan membuat rekrutmen kolaboratif, mulus, dan, di atas segalanya, manusia, Lever memiliki misi untuk membantu dunia merekrut dengan keyakinan.
Lever menggunakan teknologi untuk membantu orang lain membangun dan merekrut tim yang lebih baik - jadi diharapkan kantor Lever memecahkan kasus ini untuk mengembangkan tempat kerja yang menyenangkan dan produktif. Dasar dari penemuan ini adalah para pemimpin perusahaan, yang fokus pada menghilangkan hambatan sehingga individu dapat unggul. Hasil? Perwujudan kepemimpinan yang sejati - bukan sekadar manajemen.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lever29. Tapingo
Kantor kami
Tapingo meningkatkan cara orang membeli sesuatu dengan memecahkan masalah utama - kekurangan waktu. Aplikasi seluler inovatif perusahaan memungkinkan pengguna menelusuri menu di lokasi terdekat, menyesuaikan pesanan, membayar, lalu memilih antara pengiriman atau pengambilan. Memanfaatkan teknologi seluler, Tapingo memberdayakan pengguna untuk #StopWaiting untuk hal-hal yang mereka butuhkan sehingga mereka dapat fokus pada hal-hal yang penting.
Di Tapingo, manajer memberi staf mereka banyak kemandirian. Mereka tersedia untuk memberikan panduan dan dukungan, tetapi tanpa jejak pegangan. Sebaliknya, para pemimpin mendorong karyawan untuk memiliki kepercayaan diri dan membuat keputusan sendiri. Jika kesalahan dibuat, Tapingo melihatnya sebagai kesempatan untuk belajar dan tumbuh.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tapingo30. SoundHound, Inc.
Kantor kami
SoundHound adalah inovator terkemuka di industri AI yang mendukung suara dan teknologi intelijen percakapan, seperti aplikasi SoundHound yang digunakan oleh lebih dari 300 juta orang, dan Hound, aplikasi pencarian suara dan asisten. Ini membawa pengembang dan pemilik bisnis platform independen yang mencakup pengenalan suara tercepat di dunia, pemahaman bahasa alami yang paling canggih, alat pengembang yang mudah digunakan, grafik pengetahuan, dan sejumlah besar - dan jumlah domain yang berkembang pesat.
SoundHound memiliki salah satu tingkat retensi karyawan tertinggi di industri teknologi. Rata-rata, anggota tim tinggal di organisasi selama lima hingga sepuluh tahun - terkadang lebih - sementara perusahaan lain hanya mempertahankan orang satu atau dua tahun. SoundHound percaya kesetiaan ini berasal dari kepercayaannya pada karyawan dan budaya kolaborasi yang tulus.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SoundHound, Inc.Pikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
Di sini, di The Muse, kami bermitra dengan banyak perusahaan hebat untuk membawa Anda melihat orang dalam di kantor dan daftar pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kita untuk ditampilkan di situs, tetapi merek-merek yang layak dengan Muse ini membuat daftar ini bukan hanya karena mereka ingin dimasukkan, tetapi karena budaya, kebijakan, dan umpan balik karyawan mereka menunjukkan kepada kita bahwa mereka layak untuk itu.
Pikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
