Ketika Anda tidak mencari pekerjaan, mudah untuk mengabaikan profil LinkedIn Anda. Tentu, Anda menambahkan orang yang Anda temui di acara jaringan sebagai kontak dan menerima permintaan saat mereka datang, tetapi yang lainnya? Eh, Anda akan mendapatkannya ketika Anda perlu.
Meskipun kami jelas tidak merekomendasikan pendekatan ini (hei, perekrut dari perusahaan impian Anda menemukan Anda dan menawarkan pekerjaan kepada Anda? Itu bisa terjadi), kami mendapatkan bahwa ada saatnya Anda membutuhkan perbaikan total LinkedIn. Dan untuk saat itu? Kami telah menyediakan Anda dengan 31 tips profil LinkedIn terbaik ini.
Di sini, kami telah mengumpulkan semua yang perlu Anda ketahui - mulai dari membuat ringkasan yang menakjubkan hingga menjual prestasi, proyek, dan keterampilan Anda - di satu tempat. Baca terus untuk mengetahui cara-cara yang didukung para ahli untuk membuat profil Anda benar-benar bersinar - dan mulai diperhatikan oleh perekrut.
1. Masukkan Waktu untuk Membuatnya Luar Biasa
Sederhananya, semakin lengkap profil Anda, semakin besar peluang bahwa perekrut akan menemukan Anda di tempat pertama. Jadi, kelengkapan penting dari sudut pandang itu. Ini juga penting setelah seorang perekrut menemukan Anda dan memutuskan untuk mengklik profil Anda: Dia ingin tahu apa keahlian Anda, di mana Anda pernah bekerja, dan apa pendapat orang tentang Anda. Jadi, jangan malas - isi setiap bagian dari profil Anda. Berita bagus? LinkedIn akan benar-benar mengukur "kelengkapan" profil Anda saat Anda bekerja dan menawarkan saran tentang cara membuatnya lebih kuat.
2. Dapatkan URL Khusus
Jauh lebih mudah untuk mempublikasikan profil Anda dengan URL yang disesuaikan (idealnya ditautkan dalam.com/namaanda), daripada kombinasi angka yang kikuk yang secara otomatis diberikan oleh LinkedIn ketika Anda mendaftar. Bagaimana cara mendapatkannya? Pada layar Edit Profil, di bagian bawah jendela abu-abu yang menunjukkan informasi dasar Anda, Anda akan melihat URL Profil Publik. Klik "Edit" di sebelah URL, dan tentukan alamat yang Anda inginkan. Setelah selesai, klik Setel URL Khusus.
3. Pilih Foto Hebat
Pilih gambar yang jelas, ramah, dan tepat profesional, dan pop bayi itu di sana. Tidak yakin apa artinya "profesional tepat"? Lihatlah apa yang dikenakan orang-orang di perusahaan target Anda, sektor industri, atau tingkat bisnis. Cocokkan itu. (Kiat pro: "Jika Anda dapat menunjukkan diri Anda dalam tindakan, lakukanlah, " kata seorang blogger yang bereksperimen dengan beberapa foto LinkedIn untuk melihat mana yang paling menarik perhatian.) "Sebuah foto dapat menempuh jalan panjang untuk menyampaikan gairah, energi, karisma, empati, dan keterampilan lunak lainnya yang sulit untuk ditulis. "
4. Tulis Headline That Rocks
Judul Anda tidak harus menjadi jabatan dan perusahaan Anda - pada kenyataannya, terutama jika Anda sedang mencari pekerjaan, tidak seharusnya demikian. Alih-alih, gunakan ruang itu untuk menampilkan secara spesifik keahlian Anda, proposisi nilai, atau "jadi apa?" Semakin spesifik Anda tentang apa yang membedakan Anda dari pesaing, semakin baik.
: Apakah Headline LinkedIn Anda Mengisap?
5. Gunakan Deskripsi Pekerjaan Target Anda untuk Keuntungan Anda
Lihatlah deskripsi pekerjaan dari posisi yang Anda cari, dan buang mereka ke alat cloud kata seperti Wordle. Lihat kata-kata yang menonjol itu? Mereka kemungkinan mencari apa yang dicari oleh perekrut ketika mereka mencari orang-orang seperti Anda. Pastikan kata-kata dan frasa tersebut tersebar di seluruh ringkasan dan pengalaman Anda.
6. Jangan Buang Ruang Ringkasan
“Idealnya, rangkuman Anda harus sekitar 3-5 paragraf pendek, lebih disukai dengan bagian berpoin di tengah. Itu harus membimbing pembaca melalui gairah kerja Anda, keterampilan utama, kualifikasi unik, dan daftar berbagai industri yang telah Anda kunjungi selama bertahun-tahun. ” Career Horizons
: 5 Template yang akan Membuat Menulis Ringkasan LinkedIn yang Sempurna menjadi Breeze
7. Gunakan Angka di Depan
“Sama seperti sisa resume Anda, Anda ingin menyoroti hasil sebelumnya dalam ringkasan Anda. Jika memungkinkan, sertakan angka dan studi kasus yang membuktikan keberhasilan. Konsultan dan pembicara media sosial Wayne Breitbarth, misalnya, dengan cepat membangun kredibilitas dengan audiensnya dengan menyatakan dalam kalimat kedua rangkumannya: "Saya telah membantu lebih dari 40.000 pebisnis - mulai dari level pemula hingga CEO - memahami cara menggunakan LinkedIn secara efektif." Jangan pernah meremehkan kekuatan beberapa statistik utama untuk mengesankan pembaca. " American Express OPEN Forum
8. Menjadi Hangat dan Menyambut
“Bagian ringkasan adalah kesempatan utama Anda untuk menampilkan hal-hal baik tentang Anda, dengan target audiens Anda dalam pikiran. Beri mereka sedikit kesempatan untuk mengenal Anda. Jadi apa yang Anda pikirkan kesan pertama akan terjadi jika Anda menyusun ringkasan Anda seperti pidato panjang dan sombong? Atau lebih buruk, kerajinan itu sebagai orang ketiga? Mereka akan berpikir Anda sok. Dan akan sulit bagi pemeriksa itu untuk merasakan kepribadian dan gaya Anda. Jadilah kamu di sini Pertahankan pesan merek sesuai dengan semua materi pemasaran profesional Anda yang lain, tetapi sadari bahwa LinkedIn adalah platform yang dirancang untuk interaksi. " JobJenny
9. Hindari Buzzwords Like the Plague
Apa persamaan kata-kata yang bertanggung jawab, kreatif, efektif, analitis, strategis, sabar, ahli, berorganisasi, didorong, dan inovatif? Itu adalah beberapa kata kunci yang paling sering digunakan di semua LinkedIn. Ayo - kami tahu Anda bisa lebih kreatif!
10. Perlakukan Profil Anda Seperti Resume Anda
Resume Anda bukan hanya daftar tugas pekerjaan (atau, setidaknya, seharusnya tidak seharusnya) -itulah tempat untuk menyoroti pencapaian terbaik Anda. Hal yang sama berlaku untuk profil LinkedIn Anda: Pastikan bagian pengalaman Anda disempurnakan dengan poin-poin yang menggambarkan apa yang Anda lakukan, seberapa baik Anda melakukannya, dan siapa yang terpengaruh.
: Cara Mengubah Tugas Anda Menjadi Prestasi
11. Tapi Gunakan Orang Pertama
Anda tidak boleh menggunakan orang pertama di resume Anda, tetapi sebenarnya baik-baik saja untuk melakukannya di LinkedIn (pikirkan "Saya seorang petugas pengembangan yang bersemangat yang mengumpulkan $ 400.000 untuk amal kanker tahun lalu, " tidak ("Jackie Stevens adalah pengembangan yang penuh gairah petugas…").
12. Dapatkan Pribadi
“Profil Anda bukan resume atau CV. Tulis seolah-olah Anda sedang mengobrol dengan seseorang. Suntikkan kepribadian Anda. Biarkan orang lain tahu nilai dan gairah Anda. Dalam ringkasan Anda, diskusikan apa yang Anda lakukan di luar pekerjaan. Anda ingin orang lain ingin mengenal Anda. ” Forbes
13. Tunjukkan Prestasi Anda
Perekrut menghabiskan waktu berjam-jam menjelajahi LinkedIn untuk mencari yang berkinerja tinggi. Dan ketika mereka menemukan mereka, mereka menghubungi pemain berkinerja tinggi. Mengetahui hal ini, Anda akan melayani diri Anda dengan baik untuk memasarkan diri Anda sebagai yang berkinerja tinggi di bagian ringkasan dan pengalaman Anda (pikirkan kata-kata tindakan, prestasi, berbicara tentang waktu Anda dipromosikan atau dipilih sendiri untuk proyek).
14. Sertakan Entri Pekerjaan Saat Ini, Bahkan Saat Menganggur
“Jika Anda hanya mencantumkan posisi sebelumnya yang Anda miliki di bagian pengalaman tetapi tidak menunjukkan apa pun saat ini, Anda mungkin akan terlewatkan dalam sebagian besar pencarian. Mengapa? Karena sebagian besar profesional yang merekrut secara eksklusif menggunakan kotak judul saat ini untuk mencari kandidat; kalau tidak mereka harus memilah-milah ribuan kandidat yang memegang peran tertentu (misalnya, desainer grafis) sejauh 20 tahun atau lebih. Solusi sederhana, jika Anda menganggur, adalah membuat daftar pekerjaan palsu di bagian saat ini yang mencakup judul pekerjaan yang Anda targetkan - 'Mahasiswa Penuh Waktu / Analis Keuangan dalam Pelatihan' - diikuti dengan frasa seperti 'Dalam Transisi' atau 'Mencari Peluang Baru' di kotak Nama Perusahaan. " University of Washington
15. Tambahkan Multimedia ke Ringkasan Anda
“Sebuah gambar benar-benar bernilai 1.000 kata, terutama ketika itu untuk memamerkan karya Anda. LinkedIn memungkinkan Anda menambahkan foto, video, dan presentasi slideshow ke ringkasan profil Anda. Jadi, alih-alih hanya berbicara tentang pekerjaan Anda, Anda dapat menunjukkan contoh. Atau tunjukkan diri Anda dalam aksi. Atau bagikan presentasi. Klik 'Edit profil, ' gulir ke bawah ke ringkasan Anda, lalu klik pada simbol kotak, lalu 'tambahkan file.' ” Business Insider
16. Dan Pengalaman Kerja Anda
Anda dapat melakukan hal yang sama untuk setiap pengalaman kerja Anda. Jadi, gunakan ini untuk keuntungan Anda: Tambahkan situs web perusahaan Anda, proyek yang telah Anda kerjakan, artikel yang telah Anda buat, atau apa pun yang dapat memberikan tampilan multimedia yang lebih pada pekerjaan Anda.
17. Tambahkan Proyek, Pengalaman Relawan, atau Bahasa
Apakah kamu berbicara bahasa mandarin? Punya sertifikasi manajemen proyek? Relawan untuk Berpakaian untuk Kesuksesan setiap akhir pekan? Menambahkan fitur profil "tambahan" ini (tercantum di sebelah kiri saat Anda mengedit profil Anda) adalah cara yang bagus untuk memamerkan keahlian dan pengalaman unik Anda dan menonjol dari kerumunan.
18. Minta Satu Rekomendasi LinkedIn Sebulan
Ketika seseorang berkata, "Anda melakukan pekerjaan yang hebat pada proyek itu!" Minta dia untuk mengambil snapshot dari kesuksesan itu dengan menulis rekomendasi di LinkedIn. Dan jangan takut untuk menentukan apa yang Anda ingin direkomendasikan oleh pemberi rekomendasi. Mendapatkan rekomendasi umum yang mengatakan, "Lea hebat untuk bekerja dengan" tidak sangat membantu - tetapi sesuatu yang spesifik, seperti "kontribusi Lea pada proyek memungkinkan kami untuk meningkatkan penghematan yang diperkirakan sebesar 5% dari rencana awal kami" akan benar-benar menunjukkan kekuatan Anda .
19. Tapi Jadikan Mereka Strategis
"Buat rencana strategis untuk rekomendasi Anda, " kata Nicole Williams, pakar karier LinkedIn. "Dekati orang yang berbeda dan sarankan keterampilan atau pengalaman tertentu yang ingin Anda sorot."
20. Jangan Takut untuk Memilih Rekomendasi yang Anda Tunjukkan
Jujur saja, tidak semua rekomendasi LinkedIn yang Anda terima ditulis dengan indah atau bahkan relevan dengan kesuksesan profesional Anda. Untungnya, platform tersebut sekarang mengirimkan rekomendasi kepada Anda sebelum dipublikasikan, dan Anda dapat memutuskan untuk menambahkannya ke profil Anda, mengabaikannya, atau membiarkannya mendekam dalam status menunggu. Anda juga dapat mengelola rekomendasi yang sudah ada di profil Anda dengan mengklik ikon "Edit" di bagian itu dan beralih ke "Tampilkan" atau "Sembunyikan" masing-masing. Jika dekat tetapi tidak tepat, Anda juga dapat meminta revisi dari orang yang menulisnya.
21. Kelola Pengesahan Anda
Pengesahan dapat menjadi cara yang bagus untuk memamerkan keahlian Anda - selama profil Anda tidak dipenuhi dengan terlalu banyak untuk benar-benar mengirim pesan yang benar. Rahasia untuk membuat mereka bekerja untuk Anda adalah menjaga keterampilan Anda diperbarui: Saat Anda beralih di antara karir, mengembangkan keterampilan baru, atau mengambil tanggung jawab baru, jatuhkan keterampilan yang sudah ketinggalan zaman dari profil Anda dan tambahkan yang Anda benar-benar ingin dikenal. Sekarang, ketika koneksi mendarat di halaman Anda, mereka hanya akan melihat keterampilan yang paling relevan.
22. Perbarui Status Anda
Sama seperti di Facebook, Anda dapat memperbarui status LinkedIn Anda sesering yang Anda inginkan. Begitu juga! Perbarui secara profesional dan strategis (bagikan artikel yang baru saja Anda tulis, bukan apa yang Anda makan untuk makan siang hari ini), idealnya seminggu sekali. Seluruh jaringan Anda akan melihat pembaruan Anda, baik di feed berita mereka maupun di jaringan mingguan LinkedIn memperbarui email yang mereka terima.
23. Menjadi Penulis
Semua pengguna dapat menulis dan menerbitkan karya mereka di platform. Bagikan perspektif Anda tentang apa yang terjadi di bidang Anda, pertimbangkan pengembangan industri baru-baru ini, atau pamerkan keterampilan Anda sebagai penulis. Ini cara yang bagus untuk diperhatikan.
: LinkedIn Telah Menambahkan Platform Penerbitan: Inilah Alasannya
24. Atau Tambah Blog Anda
Jika Anda memiliki blog WordPress, pertimbangkan untuk menggunakan plugin seperti Social Media Auto Publish atau WP LinkedIn Auto Publish untuk secara otomatis mempublikasikan posting baru Anda ke LinkedIn.
25. Jadilah Groupie
Grup LinkedIn adalah sumber yang luar biasa - dan mereka dapat melakukan keajaiban untuk pencarian pekerjaan Anda. Dengan bergabung dengan grup yang relevan dengan profesi atau industri Anda, Anda akan menunjukkan bahwa Anda terlibat dalam bidang Anda. Tetapi yang lebih penting, Anda akan langsung terhubung dengan orang-orang dan bagian dari diskusi yang relevan di bidang Anda - seperti acara jejaring online yang sedang berlangsung.
: 5 Cara untuk Maksimalkan Grup LinkedIn
26. Memiliki setidaknya 50 Koneksi
Memiliki 50 atau lebih sedikit koneksi di LinkedIn memberi tahu para perekrut satu dari tiga hal: 1) Anda adalah seorang pertapa yang hanya mengenal sedikit orang, 2) Anda paranoid tentang berhubungan dengan orang lain, atau 3) Teknologi dan media sosial menakutkan bagi Anda. Tidak ada yang bagus. Kami tentu tidak menyarankan Anda harus menjadi salah satu dari orang-orang aneh yang memakai "koneksi dalam jumlah besar yang tidak normal" seperti lencana kehormatan, tetapi Anda benar-benar harus memiliki setidaknya 50-100 orang dengan siapa Anda terhubung sebagai permulaan titik.
27. Tapi Jangan Tambah Orang yang Tidak Anda Ketahui
Jika cukup banyak orang menolak permintaan Anda dan mengatakan mereka tidak mengenal Anda, LinkedIn dapat menutup akun Anda.
28. Jangan Berlebihan
Dengan semua lonceng dan peluit yang ditawarkan LinkedIn, dan tanpa dibatasi oleh batas 8, 5x11 "dari resume Anda, dapat tergoda untuk, yah, gila. Dan sementara detailnya bagus, pasti ada hal yang terlalu banyak. Mundur, lihat profil Anda, dan lihat bagaimana itu terlihat oleh orang luar. Apakah itu menarik - atau berlebihan? Edit sesuai dengan itu.
29. Simpan Pencarian Pekerjaan Anda Di Bawah Wraps
“Banyak orang tidak menyadari bahwa LinkedIn memiliki pengaturan privasi - karena suatu alasan. "Ketika Anda keluar mencari pekerjaan baru, dan secara aktif terlibat dalam pekerjaan Anda saat ini, Anda ingin menjadi bijaksana, " jelas Williams. 'Tanda yang menunjukkan kepada majikan bahwa Anda akan pergi adalah bahwa Anda merombak profil Anda, terhubung dengan perekrut, dan memiliki masuknya orang baru. Anda dapat menyesuaikan pengaturan Anda sehingga atasan Anda tidak melihat bahwa Anda sedang mencari peluang. ' Pengaturan privasi mudah ditemukan: Cukup masuk, lalu pilih 'pengaturan' dari menu drop-down, di mana nama Anda muncul di sudut kanan atas. " LearnVest
30. Pastikan Orang Dapat Menemukan Anda
Jangan lupa untuk menambahkan alamat email Anda (atau blog, atau Twitter handle, atau di mana pun Anda ingin ditemukan) ke bagian informasi kontak resume Anda. Anda akan terkejut betapa banyak orang meninggalkan ini!
31. Bersemangatlah
Pada akhirnya, orang yang paling menarik untuk dipekerjakan adalah orang-orang yang paling bersemangat dengan apa yang mereka lakukan. Jadi, pastikan profil LinkedIn Anda menunjukkan antusiasme Anda. Bergabunglah dan berpartisipasi dalam grup yang terkait dengan bidang keahlian Anda. Gunakan garis status Anda untuk mengumumkan hal-hal yang Anda lakukan terkait dengan bidang Anda. Bagikan artikel atau berita menarik. Terhubung dengan para pemimpin di industri Anda. Terbang bendera pemandu sorak Anda.
