Salah satu tipe orang yang paling umum bekerja dengan saya adalah mereka yang bertujuan untuk meningkatkan pesan merek mereka agar lebih keras mengumumkan, "Saya adalah pemimpin yang luar biasa!" Saat mereka berganti pekerjaan.
Menguasai tugas, proyek, dan bidang spesialisasi adalah satu hal, tetapi jika Anda bercita-cita untuk mengelola tim, Anda tidak bisa berhenti di situ. Anda juga harus memposisikan diri sebagai pemimpin yang menginspirasi dan efektif.
Ada ratusan kata dan frasa yang akan membantu memberi mereka yang meninjau resume Anda atau berbicara kepada Anda dalam sebuah wawancara petunjuk langsung bahwa Anda memiliki kekuatan kepemimpinan.
Inilah beberapa favorit saya:
Kata-kata 1-8 Kata-Kata Itu Menyarankan Anda seorang Trailblazer
Orang yang mendapatkan pekerjaan apa pun tidak hanya setuju dengan pertanyaan, “Bisakah dia melakukan persyaratan dasar dari peran ini?” Itu, tentu saja, harus bersifat afirmatif. Tetapi, dalam hampir semua contoh, kandidat teratas, semua akan menjadi ya yang solid untuk pertanyaan itu.
Jadi, siapa yang mendapat pekerjaan itu? Sebagian, itu yang tampil sebagai inovator dan pembangkit tenaga listrik sejati. Dia yang sepertinya akan mengambil bola (dan tim) dan berlari seperti neraka (ke arah yang benar).
1. Dipelopori
2. Dipelopori
3. Nyala
4. Piloted
5. Berubah
6. Direvitalisasi
7. Dimodernisasi
8. Dioptimalkan
Kata-Kata 9-15 Kata-Kata Itu Menunjukkan Anda Dapat Mengelola Uang
Tidak setiap peran kepemimpinan mengharuskan Anda berurusan dengan anggaran dan uang, tetapi sebagian besar dari mereka akan melakukannya. Di sebagian besar organisasi, manajer (dan direktur, serta VP dan pemimpin tingkat C) memiliki pertanggungjawaban anggaran, pertanggungjawaban kuota, atau bekerja dengan metrik kinerja yang terkait dengan moolah.
Dengan ini, Anda harus dapat dengan cepat menyampaikan bahwa Anda strategis, disiplin, dan pintar dalam hal masalah fiskal.
9. Dianggarkan
10. Memotong biaya
11. Melaju pertumbuhan
12. Berinvestasi
13. Dikurangi
14. Dinegosiasikan
15. Akuntabilitas P&L
Kata-Kata 16-26 Kata-Kata Itu Menyiratkan “Pengembang Orang yang Kuat”
Jika Anda bekerja untuk mendapatkan peran kepemimpinan, aspek kunci dari pekerjaan Anda kemungkinan akan melibatkan tim yang menginspirasi dan mengembangkan serta orang-orang di tim tersebut. Sekali lagi, Anda bergerak melewati titik di mana "hal-hal" yang paling Anda ketahui paling penting dilakukan. Sekarang saatnya untuk menunjukkan kemampuan Anda untuk mengumpulkan orang lain untuk melakukan hal-hal luar biasa.
16. Dilatih
17. Dibimbing
18. Didukung
19. Berbentuk
20. Terlatih
21. Termotivasi
22. Terangkat
23. Diadvokasi
24. Bersatu
25. Galvanis
26. Kami (Ingat, teman-teman, tidak ada 'aku' di tim.)
Kata 27-34 Kata-Kata Yang Mengatakan “Saya Berpengaruh”
Pemimpin terbaik bukan hanya manajer keuangan yang cerdik dan pengembang orang-orang kuat. Mereka juga paling sering di antara orang-orang yang lebih berpengaruh dalam suatu organisasi. Sederhananya: Mereka tahu bagaimana membuat orang melakukan apa yang mereka inginkan, apakah itu anggota tim, pemangku kepentingan dari bidang atau departemen bisnis lain, atau pelanggan langsung.
Saat wawancara, Anda ingin mengartikulasikan dengan sangat cepat bahwa Anda adalah seseorang yang orang berhenti dan perhatikan (dengan cara yang baik) dan sejalan dengan ide dan strategi Anda.
27. Bernegosiasi
28. Diyakinkan
29. Menang
30. Mendapatkan dukungan
31. Diminta
32. Mobilisasi
33. Dipacu
34. Didorong
Ingatlah selalu bahwa kata-kata itu penting. Mereka sangat berarti. Menggunakan yang tepat (dalam konteks yang tepat) dapat membantu Anda menyampaikan bahwa Anda memiliki daging, semir, dan karisma untuk menyalakan dunia terbakar.
INGIN MEMBANTU PERAN KEPEMIMPINAN TOP?
Para pemimpin yang cerdas tahu jawabannya adalah "Tidak, ya!"
Sewa Pelatih Lanjutkan Hari Ini
