Jika Anda baru saja dipromosikan - dilakukan dengan baik! Anda bisa mengumpulkan teman-teman Anda dan pop gabus pada botol sampanye yang telah Anda tabung.
Namun, seperti yang Anda tahu, tidak semua kue berjalan ketika Anda naik. Jika Anda ingin unggul dalam peran baru ini, berhati-hatilah untuk tidak masuk ke dalam salah satu dari empat jebakan pasca promosi yang dapat diprediksi ini:
1. “Saya Tidak Perlu Melakukan Pekerjaan yang Dulu”
Sayangnya, tidak semuanya berubah dalam semalam, dan mungkin perlu beberapa saat sebelum Anda akan melihat perbedaan terukur dalam pekerjaan yang Anda berikan, atau bahkan waktu Anda harus mengambil tugas baru. Ingatlah bahwa mungkin ada efek domino dengan proyek yang hampir selesai dan klien baru datang, dan ketika mereka selesai Anda akan diikat. Sampai saat itu, Anda mungkin hanya harus melanjutkan pekerjaan Anda seperti yang Anda lakukan sebelum promosi Anda .
Sementara itu, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk memulai dari peran baru Anda. Misalnya, Anda dapat mengajak seseorang yang Anda kagumi atau seseorang yang memiliki posisi yang sama dengan Anda untuk minum kopi dan bertanya kepada mereka bagaimana mereka menghadapi transisi semacam ini dalam karier mereka. Atau, Anda dapat melihat opsi pelatihan yang disediakan perusahaan Anda dan melihat apa yang tersedia untuk Anda. Atau, Anda dapat melihat kelas-kelas ini untuk manajer baru yang merasa sedikit tersesat.
2. "Saya Anggota Paling Penting dari Tim / Perusahaan Ini"
Uh oh. Arogansi telah menyusul Anda, dan tiba-tiba Anda adalah hal terbaik yang pernah terjadi pada perusahaan Anda, mengharapkan tepuk tangan untuk semua ide besar dan bawahan Anda untuk melompat keluar dari jalan ketika Anda berjalan di aula.
Sikap seperti ini hanya akan membuat orang membenci Anda - dan laporan langsung Anda tidak ingin melakukan apa yang Anda minta. Alih-alih, tetaplah rendah hati dan ingin tahu, dan fokuslah pada bagaimana Anda dapat sukses sebagai sebuah tim, bukan pada Anda sendiri. Ini pada akhirnya akan membuat Anda terlihat baik dan tim Anda lebih produktif.
3. "Saya Tidak Percaya Semua Panggilan Perekrut yang Tiba-Tiba Saya Dapatkan - Ini Menyenangkan!"
Merupakan hal yang umum untuk merekrut merekrut di depan pintu Anda (atau, lebih tepatnya, LinkedIn Anda) setelah Anda mengubah status Anda.
Itu bisa menyanjung, tapi hati-hati. Orang-orang yang mendukung promosi Anda, atau bahkan berjuang untuk itu, mengharapkan lebih banyak fokus dan energi dari Anda sekarang, tidak kurang. Menyelinap keluar untuk menerima telepon dari headhunter bisa menjadi pemborosan waktu dan energi terkuras - ditambah, jika Anda ketahuan, Anda berisiko kehilangan kredibilitas yang telah Anda kerjakan dengan keras.
Setidaknya selama enam bulan, tetap fokus hanya pada peran baru Anda dan konfirmasi untuk atasan Anda bahwa mereka membuat keputusan yang tepat dengan mendukung mobilitas ke atas Anda. Jika ternyata Anda tidak cocok, maka tidak apa-apa untuk memulai pencarian.
4. "Membelanjakan Foya!"
Banyak promosi datang dengan kenaikan gaji atau bonus. Jika itu yang terjadi pada Anda, silakan dan hadiahi diri Anda sendiri dengan sedikit hadiah - sepasang sepatu lari baru, sumbangan untuk amal favorit Anda, atau liburan pantai yang telah Anda impikan.
Kemudian, jadilah orang dewasa yang bertanggung jawab yang saya tahu Anda (dan ingin menjadi) dan pastikan beberapa uang tunai tambahan akan menuju dana darurat atau 401K Anda. Tidak peduli berapa pun level atau pendapatan Anda, semakin awal Anda menabung untuk kehidupan selanjutnya, semakin baik (inilah alasannya).
Selain itu, Anda tidak akan benar-benar "kehilangan" uang yang tidak Anda dapatkan sampai baru-baru ini, dan Anda dapat menepuk diri Anda kembali nanti ketika Anda melihat seberapa banyak Anda telah menabung.
Tidak apa-apa untuk melakukan tarian bahagia dan merayakan promosi baru Anda. Tetapi kemudian, ingatkan diri Anda untuk memiliki sedikit kesabaran, untuk tetap fokus dan rendah hati, dan bijak dengan tanggung jawab baru Anda (dan gaji).
Anda sudah mendapatkan ini! Bagaimanapun, Anda berada di level yang sama sekali baru sekarang.
