Fakta: Jika saat ini Anda sedang menghadapi beberapa tawaran pekerjaan, teman-teman Anda mungkin bimbang bolak-balik antara cemburu dan muak mendengarnya. Namun, apa yang mereka mungkin tidak percaya adalah bahwa ini benar-benar tempat yang sulit untuk dilalui. Anda benar-benar tidak dapat memutuskan apa yang harus dilakukan - dan berbicara tentang pilihannya bukankah Anda dengan rendah hati menyombongkan diri.
Nah, kabar baik - saya tidak di sini untuk membuat Anda merasa bersalah. Sekadar mengucapkan selamat dan semoga membuat segalanya sedikit lebih mudah. Bagaimanapun, Anda telah bekerja sangat keras untuk menempatkan diri Anda pada posisi ini. Dan sekarang setelah Anda memiliki beberapa opsi, Anda bertekad untuk membuat keputusan yang tepat.
Jadi, untuk membantu Anda menyelesaikan semuanya, berikut adalah empat pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri apakah Anda cukup beruntung dalam situasi ini.
1. Apakah Anda Melihat Beyond the Perks?
Untuk tetap kompetitif untuk talenta terbaik, banyak perusahaan yang benar-benar meningkatkan permainan mereka ketika datang ke keistimewaan. Sudah tidak umum lagi bagi penantang ditawarkan asuransi kesehatan gratis, fasilitas binatu di tempat, dan akses ke jenis dapur yang hanya tampak nyata di TV. Namun, karena fasilitas ini sangat luar biasa, sangat mudah untuk terhanyut oleh mereka dan mengabaikan aspek pekerjaan lainnya.
Ketika dorongan datang untuk mendorong dan Anda harus memilih di antara beberapa penawaran, lihat kembali apa yang membuat Anda melamar semua pertunjukan di tempat pertama: deskripsi pekerjaan. Sementara satu perusahaan mungkin menawarkan untuk menyemir sepatu Anda setiap hari di meja Anda, Anda mungkin menemukan bahwa Anda sebenarnya lebih bersemangat dengan pekerjaan lain - meskipun perusahaan itu bahkan tidak memiliki pembuat kopi di dapur.
Meskipun manfaat adalah sesuatu yang harus Anda perhatikan dengan serius, mereka pada akhirnya tidak akan terlalu berarti jika Anda tidak menikmati pekerjaan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi manajer perekrutan dan meminta informasi lebih lanjut tentang tanggung jawab pekerjaan Anda, sedetail mungkin
2. Yang Mana Yang Memberi Anda Peluang Terbanyak untuk Tumbuh?
Katakanlah Anda telah ditawari satu pekerjaan dengan banyak uang. Jenis uang yang memungkinkan Anda untuk mengusir teman sekamar Anda dan berlangganan TV kabel lagi. Dan dalam skenario yang sama, Anda telah ditawari pekerjaan yang tidak membayar hampir sebanyak, tetapi Anda tahu akan ada banyak peluang untuk mempelajari keterampilan baru dan memajukan karier Anda. Tentu, memiliki banyak uang dan barang-barang mewah akan membuat Anda bahagia untuk sementara waktu, tetapi pikirkan betapa bosannya Anda jika Anda masih melakukan pekerjaan yang persis sama beberapa tahun dari sekarang.
Anda berada dalam posisi unik di mana Anda tidak harus puas. Jadi, jika Anda tertarik pada peran yang meminta Anda memasukkan beberapa hal setiap hari dan memastikan semuanya tidak rusak, itu tidak masalah.
Tetapi, jika Anda mencari pertunjukan yang memungkinkan Anda untuk tumbuh, jangan takut untuk menindaklanjuti dengan masing-masing perusahaan sebelum Anda membuat keputusan - terutama jika semua pilihan Anda belum memberi Anda kesempatan belajar yang jelas. Dan ketika Anda sudah sejauh itu, tanyakan pada diri Anda pertanyaan berikut.
3. Perusahaan mana yang sebenarnya ingin Anda masuki?
Kebanyakan orang yang saya kenal memiliki pekerjaan pada satu titik atau yang lain yang membuat mereka berkata kepada saya, "Jika saya masih bekerja di sini dalam lima tahun, saya mungkin kehilangan akal." Yang lucu adalah, banyak dari orang-orang itu tahu mereka akan sampai ke titik itu ketika mereka menerima pekerjaan itu. Yang lebih ironis lagi, orang-orang itu yang terus-menerus dipromosikan di perusahaan yang tidak tahan.
Karena ini, saya benar-benar bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini ketika saya mengambil pekerjaan saya saat ini. Saya berada pada tahap lanjut dari dua proses wawancara, yang keduanya terdengar menarik. Namun, saya melakukan sesuatu yang tidak akan saya sarankan sampai sekarang - saya berpikir ke depan tentang perusahaan mana yang masih akan membuat saya bahagia beberapa tahun ke depan. Tentu pekerjaannya bagus, tetapi perusahaan mana yang akan membuat saya senang dan bangga tumbuh? Dan pada akhirnya, keputusan saya sangat mudah.
4. Apakah Anda Benar-Benar Menyukai Orang-Orang yang Anda Temui?
Ini mungkin tampak konyol, terutama karena sulit untuk benar - benar mengenal calon rekan kerja Anda selama wawancara. Tapi, Anda bisa tahu kapan orang yang Anda temui sebenarnya senang berbicara dengan Anda. Anda juga dapat mengetahui kapan orang-orang mengirimkannya karena bos mereka mengatakan kepada mereka untuk menanyakan beberapa pertanyaan kepada Anda.
Ketika Anda memiliki beberapa opsi di atas meja, Anda memiliki kemewahan memilih kelompok rekan kerja yang menurut Anda akan diklik. Dan Anda harus memanfaatkannya sepenuhnya. Anda menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang-orang yang bekerja dengan Anda daripada suami, istri, pacar, pacar, atau anak anjing. Ini sangat menyedihkan, tetapi sangat, sangat benar. Jadi, jangan abaikan usus Anda ketika Anda berpikir Anda akan lebih bahagia bekerja dengan satu kelompok orang di atas yang lain.
Memiliki beberapa tawaran pekerjaan itu luar biasa, dan Anda harus benar-benar bangga dengan diri sendiri. Namun, itu juga bisa menjadi sumber kecemasan yang hebat - karena meskipun itu adalah hal yang baik, membuat keputusan karir yang sulit semacam ini sulit. Jadi, ketika Anda memilah-milah semua pilihan Anda, jangan takut untuk menghilangkan pilihan yang rasanya tidak benar. Kaulah yang memiliki pilihan, jadi manfaatkan dan jadilah advokat untuk dirimu sendiri.
