Anda hebat dengan apa yang Anda lakukan. Anda telah menguasai keterampilan yang Anda butuhkan, mendapatkan pengalaman yang solid, dan membangun portofolio yang mengesankan. Itulah yang diperlukan untuk mendapatkan Anda promosi atau pekerjaan berikutnya, bukan?
Ya, itu bagian dari itu. Tetapi ada banyak faktor lain yang berkontribusi terhadap kemajuan karier Anda - faktor-faktor yang tidak ada hubungannya dengan seberapa baik kinerja Anda saat ini. Faktanya, banyak hal yang dapat memengaruhi masa depan dan kesuksesan Anda sama sekali bukan tentang Anda.
Berikut adalah rincian beberapa faktor eksternal yang dapat memengaruhi pertumbuhan profesional Anda - dan cara terbaik untuk memanfaatkannya menjadi hal-hal yang lebih besar dan lebih baik.
1. Industri Yang Tepat
Ya, Anda dapat memajukan karir Anda di bidang apa pun di luar sana - tetapi peluang Anda untuk naik tangga akan jauh lebih banyak di bidang yang tumbuh versus yang sedang melewati masa-masa sulit. Jadi, selalu merupakan ide yang baik untuk mencari peluang di industri yang sedang berkembang (atau setidaknya yang cenderung stabil dari waktu ke waktu, seperti pendidikan).
Tentu saja, itu lebih mudah diucapkan daripada dilakukan jika Anda telah memantapkan diri Anda dalam industri yang memudar atau mengalami masa sulit, atau jika gairah hidup Anda mengarahkan Anda ke arah itu. Dalam hal ini, Anda tidak perlu harus melompat kapal, tetapi itu bukan ide yang buruk untuk menjelajahi bidang lain yang Anda mungkin tertarik. Pernahkah berpikir tentang teknologi atau perawatan kesehatan? Sekarang mungkin saatnya untuk memanfaatkan keterampilan Anda seperti itu. Dan sementara itu, fokuslah pada apa yang dapat Anda pelajari dari pengalaman Anda saat ini, seperti bagaimana mengelola tim melalui perubahan dan strategi terbaik untuk menavigasi melalui PHK - keterampilan yang berharga terlepas dari industri apa Anda berada.
2. Lokasi Yang Tepat
Jika Anda ingin bekerja di produksi televisi, kemungkinan besar Anda akan berhasil di LA atau New York. Jika Anda memiliki minat dalam pendidikan tinggi, negara dengan banyak perguruan tinggi dan universitas masuk akal, seperti Massachusetts atau Texas. Dan kita semua tahu bahwa Lembah Silikon masih merupakan ibukota teknologi.
Singkatnya, jika Anda berkomitmen pada industri tertentu, ada baiknya berada di tempat yang tepat. Ini bukan aturan yang keras dan cepat, tetapi ketika Anda ingin bekerja di daerah di mana bidang Anda kurang lazim, tentu akan ada lebih sedikit peluang - dan persaingan yang lebih ketat bagi mereka yang memang ada. Di sisi lain, dikelilingi oleh perusahaan yang melakukan apa yang Anda sukai adalah cara yang bagus untuk membangun hubungan dengan orang-orang yang dapat membantu Anda menemukan peluang dan memperluas masa depan Anda.
Jika pindah bukan pilihan, pikirkan cara lain Anda dapat memperluas jaringan dan meningkatkan eksposur di industri Anda. Bergabunglah dengan asosiasi profesional, hadiri dan bicaralah di konferensi nasional dan regional, atau bahkan ambil pekerjaan lepas di pasar lain.
3. Jaringan yang Tepat
Anda pernah mendengarnya sebelumnya dan Anda akan mendengarnya lagi: Tidak selalu apa yang Anda ketahui tetapi siapa. Hubungan berarti segalanya secara profesional, dan orang-orang yang terhubung dengan Anda sering kali merupakan taruhan terbaik Anda dalam mencari pekerjaan baru atau menerima promosi. Jangan meremehkan kekuatan rapat dan tetap dekat dengan orang-orang di berbagai posisi dan perusahaan, bahkan ketika Anda sedang tidak mencari pekerjaan.
Salah satu cara termudah untuk memperluas jaringan Anda adalah dengan bergabung dengan grup industri lokal (seperti PRSA jika Anda dalam hubungan masyarakat, atau Toastmasters jika Anda sering menyampaikan presentasi). Selain membantu Anda bertemu dengan para profesional yang sepaham, kelompok-kelompok ini sering menawarkan pelatihan dan papan kerja, alat yang pada akhirnya dapat meningkatkan pertumbuhan karier Anda.
4. Mentor yang Tepat
Tidak peduli seberapa hebat industri Anda, jaringan Anda, atau pengalaman Anda, salah satu faktor paling penting untuk peningkatan karir adalah memiliki mentor yang tepat di sisi Anda.
Pertama, ada banyak hal yang tidak akan pernah Anda pelajari dalam buku pelajaran dan seminar manajemen - tetapi Anda akan dari percakapan langsung dengan penasihat tepercaya. Seorang mentor yang hebat juga dapat membantu Anda mengetahui area baru mana yang dapat Anda jelajahi dalam bidang Anda dan keterampilan apa yang harus Anda kembangkan.
Memiliki seorang mentor dalam perusahaan Anda sangat berharga - dia dapat mengidentifikasi peluang untuk kemajuan yang mungkin Anda abaikan, membimbing Anda melalui proyek-proyek yang menantang, dan membantu Anda membangun hubungan dengan atasan. Yang paling penting, jika dia berpengaruh, dia bisa memberi Anda rekomendasi untuk proyek atau tim khusus yang mungkin tidak Anda pertimbangkan. Dan ini adalah faktor-faktor yang akan membuka jalan untuk sukses di perusahaan Anda.
Jika Anda tidak yakin bagaimana menemukan seorang mentor, mulailah dengan meminta saran kepada manajer atau SDM Anda. Itu tidak harus formal, baik-melihat-lihat dan melihat siapa bintang-bintang di organisasi Anda, dan meminta mereka untuk minum kopi. Jika Anda tidak menemukan siapa pun di perusahaan Anda, dekati anggota kelompok profesional yang Anda ikuti atau lihat organisasi industri dengan program pendampingan resmi.
Akan luar biasa jika ada resep jelas yang bisa kita ikuti untuk memastikan jalur karier yang sukses - tetapi, yah, Anda sudah tahu tidak ada. Kemajuan karir bukanlah tugas yang mudah atau langsung, tetapi dengan terus melakukan pekerjaan besar dan mengidentifikasi dan memanfaatkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi tujuan Anda, Anda akan menempatkan diri Anda di jalur yang benar.
