Kadang-kadang Anda melakukan segalanya dengan benar, tetapi pada akhirnya, Anda tidak dipekerjakan - dan Anda merasa sangat buruk. Tapi untungnya, ada kebalikan dari koin pencarian kerja “Apa yang baru saja terjadi?”. Pernahkah Anda menerima panggilan untuk wawancara dan berpikir "Uh oh?" Karena Anda tidak memiliki bebek secara berturut-turut saat melamar?
Itu terjadi!
Menemukan posisi baru adalah pengalaman angin puyuh dan setiap orang terkadang merusak segalanya; tetapi kadang-kadang manajer perekrutan bahkan mungkin tidak memperhatikan.
Kamu mendengarku dengan benar. Anda mungkin masih dipanggil untuk wawancara bahkan jika Anda belum melakukan semua pekerjaan rumah Anda. Jadi, jika Anda telah mendarat di pertemuan besar itu dan khawatir bahwa Anda memulai dengan langkah yang salah, jangan lakukan. Berikut adalah empat kesalahan pencarian pekerjaan umum yang tidak perlu Anda lewatkan - ditambah cara untuk mempercepat sebelum wawancara.
1. Anda Tidak Menemukan Yang Masuk
Sangat membantu untuk mengenal seseorang yang tahu seseorang yang tahu seseorang ketika Anda seorang kandidat, tidak ada pertanyaan di sana! Tapi tidak semua orang mendaratkan pekerjaan mereka melalui pintu belakang dan masih mungkin untuk bergerak melalui proses tanpa seseorang di dalam menyanyikan pujian Anda.
Dan untungnya, Anda masih punya waktu untuk menelusuri LinkedIn dan mengidentifikasi siapa yang Anda kenal di perusahaan untuk menunjukkan minat Anda dan mendapatkan beberapa sendok sebelum Anda pergi ke kantor.
Akankah pesan Anda tampak sedikit tiba-tiba? Ya!
Mungkinkah sudah terlambat untuk meminta kata yang baik? Mungkin.
Masih layak dicoba untuk memulai dialog dan mendapatkan informasi mendalam tentang tim yang Anda bisa. Katakan sesuatu dengan efek "Saya tahu saya bisa mengulurkan tangan lebih cepat, tapi saya sangat bersemangat tentang perusahaan dan saya ingin menanyakan beberapa pertanyaan sebelum wawancara saya Selasa depan." Dengan asumsi Anda baik-baik saja berdamai dengan orang ini, dia kemungkinan akan memahami.
2. Anda Tidak Mengikuti Perusahaan di Media Sosial
Jika karier Anda berbasis di PR, komunikasi, atau ruang media sosial, tidak mengikuti perusahaan adalah jeda palsu. Bagi kita semua, ini adalah pekerjaan yang salah berburu. Ketika saya adalah seorang manajer perekrutan, saya mencari Google di setiap kandidat yang saya temui dan membaca profil sosial mereka.
4. Anda Tidak Memberitahu Referensi Anda, Anda Mendaftarkannya
Anda belum menyebutkan pencarian pekerjaan Anda ke referensi Anda karena Anda tidak ingin terlalu jauh dari diri Anda sendiri. Namun, Anda memang mencantumkannya di formulir aplikasi karena mengharuskan Anda melakukannya.
Jangan panik!
Kemungkinannya mereka tidak akan dipanggil sampai manajer perekrutan memutuskan dia menyukai Anda. Jadi, Anda masih punya waktu untuk menghubungi referensi Anda. Pastikan untuk mengisinya lebih dari sekadar fakta bahwa Anda telah mendaftarkannya sebagai referensi. Berikan referensi yang kuat pada ide Anda tentang apa yang dilakukan perusahaan, peran yang Anda pertimbangkan, dan kekuatan apa pun yang Anda harap dapat bersinar dalam apa yang mereka bagikan dengan manajer perekrutan.
Jika Anda menghubungi referensi Anda melalui email, coba skrip ini:
Anda manusia, Anda tidak sempurna, dan tidak apa-apa . Mempekerjakan manajer mungkin membuat Anda berada di bawah lensa, tetapi mereka tidak melihat segalanya. Swap kuku menggigit untuk kegiatan yang akan membuat Anda tampak sangat siap saat wawancara datang.
