Saya yakin Anda pernah mendengar beritanya: Generasi Millenial adalah generasi terburuk dalam sejarah. Kami "narsisis tertipu, " belum lagi tidak profesional, berhak, dan menganggur.
Atau apakah kita? Saya di sini untuk memberi tahu Anda - sama seperti kritik terhadap generasi yang lalu - ini tidak berlaku bagi kebanyakan dari kita. Faktanya, banyak dari kita menghargai kerja keras, maju, komitmen, dan bahkan kedermawanan. Kritik ini adalah mitos - dan sayangnya, hanya satu dari banyak kita yang diberi tahu ketika kita memasuki dunia kerja.
Ketika saya memulai wisuda saya (hampir setahun yang lalu sekarang - ya!), Saya mendengar banyak saran dan komentar yang bermaksud baik bahwa, dalam semua kenyataan, belum benar dengan pengalaman saya. Berikut adalah beberapa mitos lain yang sering kita katakan sebagai lulusan perguruan tinggi baru-baru ini atau yang akan datang - dan mengapa Anda harus mengambilnya dengan sebutir garam.
Mitos # 1: Anda Hanya akan Mendapatkan Pekerjaan Melalui Koneksi Anda
Saya mendengar mitos khusus ini selama setiap pencarian magang saya di perguruan tinggi dan akhirnya mencari pekerjaan penuh waktu. Semua orang dari keluarga saya hingga profesor saya meyakinkan saya bahwa satu-satunya cara saya akan mendapatkan pekerjaan di bidang pilihan saya adalah melalui perusahaan yang memiliki koneksi yang sudah ada. Bagaimanapun, itu bukan apa yang Anda tahu, tetapi siapa.
Nah, coba tebak? Saya bergerak setengah jalan di seluruh negeri untuk memulai karir saya, mendapat banyak tawaran, dan mengamankan posisi saya saat ini - semuanya tanpa mengenal siapa pun di kota saya saat ini. Ya, jaringan bisa menjadi cara yang bagus untuk mengetuk pintu dan menemukan peluang, tetapi kenyataannya adalah, keterampilan dan kepribadian Anda adalah apa yang akan membuat Anda mendapatkan pekerjaan.
Saya telah menemukan bahwa Anda dapat menciptakan peluang untuk diri sendiri dengan membangun resume Anda, didorong untuk sukses, dan menemukan cara-cara kreatif untuk mencapai tujuan Anda. Cobalah terhubung dengan pemberi kerja potensial di tingkat individu atau bagikan pengetahuan khusus industri yang Anda miliki yang akan berlaku untuk uraian pekerjaan, dan pikirkan cara-cara yang dapat Anda lakukan selama wawancara. Tidak masalah jika kandidat lain memiliki resume yang dimasukkan oleh atasan - jika Anda yang terbaik di antara mereka, tidak ada manajer perekrutan yang akan melewatkan kesempatan untuk menambahkan Anda ke timnya.
Mitos # 2: Gelar Sarjana Menjamin Anda Pekerjaan
Anda akan sering mendengar mitos ini dari orang tua - mungkin karena dulu semi benar - dan saya pikir banyak Millenials percaya itu salah. Ketika saya berada di tahun terakhir kuliah saya, saya cukup terkejut dengan jumlah rekan saya yang hampir lulus yang tidak melamar pekerjaan karena mereka pikir mereka akhirnya akan mendapatkan satu dengan gelar saja, atau yang menyalahkan ekonomi ketika mereka tidak mendapatkan pekerjaan atau wawancara, atau yang tidak akan melamar posisi yang dianggap kandidat dengan "gelar sarjana atau pengalaman yang setara."
Saya mengerti: Sangat menyedihkan mengetahui bahwa perekonomian tidak dalam kondisi terbaik yang pernah ada dan bahwa empat tahun kerja keras yang mahal tidak selalu membuahkan hasil segera - tetapi itu tidak mengubah fakta bahwa pekerjaan tidak akan berhasil. hanya berakhir di pangkuan Anda. Anda harus secara aktif mengejar peluang kerja dengan mencari melalui postingan yang tampaknya tidak terbatas, menjual diri Anda melalui surat lamaran yang dibuat dengan baik, menyempurnakan kemampuan wawancara Anda, dan menghabiskan waktu membangun resume Anda dengan magang, peluang sukarela, dan pekerjaan paruh waktu.
Inilah beberapa kabar baik: Prospek pekerjaan untuk lulusan baru tidak separah yang telah kami sampaikan. Stat "setengah dari semua lulusan menganggur" secara luas dilemparkan, tetapi menurut survei Pew baru-baru ini, hanya 10% dari demografi kami yang benar-benar dianggap menganggur antara tahun 2003 dan 2011.
Mitos # 3: Gelar Tingkat Lanjut Akan Selalu Menempatkan Anda Di Depan Teman Anda
“Tidak punya pekerjaan? Pergilah ke sekolah pascasarjana. ”Saya yakin Anda pernah mendengar ini sebelumnya, dan saya pikir ini disebabkan oleh mitos yang sama bahwa kuliah dapat menjamin pekerjaan bagi Anda - jika satu gelar bagus, dua pasti lebih baik.
Tidak persis. Walaupun sekolah pascasarjana diperlukan untuk banyak profesi dan industri (berpikir hukum atau kedokteran), ini bukan tindakan terbaik bagi semua orang. Kadang-kadang, memasuki dunia kerja segera setelah sarjana dan memulai karir Anda adalah ide yang lebih baik, terutama jika Anda berada di bidang yang tidak memerlukan gelar lanjutan, seperti pemasaran, hiburan, manajemen nirlaba, atau bahkan beberapa teknologi startup
Sebagai contoh, saya punya satu teman yang mendapat gelar lanjutan dalam komunikasi pemasaran terintegrasi segera setelah lulus, kemudian melamar pekerjaan. Dia baru saja berada di posisi entry level - posisi yang sudah dia kualifikasi selama dua tahun yang lalu. Teman-teman sebayanya, di sisi lain, yang memasuki dunia kerja setelah lulus, memiliki kaki yang lebih tinggi: Mereka memiliki pengalaman kerja yang lebih nyata, mereka memiliki gaji yang lebih tinggi berkat kenaikan berkala mereka, dan - berkali-kali - majikan mereka telah membantu mereka membayar untuk lulusan sekolah.
Intinya? Anda selalu dapat kembali untuk mendapatkan gelar lanjutan jika Anda memilihnya, tetapi jangan berpikir Anda harus melakukannya sekarang. Mungkin tidak sepadan dengan waktu atau uang Anda dalam jangka pendek, dan jelas tidak menjamin Anda mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
Mitos # 4: Anda harus langsung bersama
Banyak dari kita perempuan dibesarkan untuk percaya pada tipuan, alur plot disetujui-feminis: Pergi ke perguruan tinggi, mendapatkan gelar, memulai karir luar biasa Anda, dan menciptakan keluarga - semua pada saat Anda berusia 30. Dan terutama sebagai perguruan tinggi Saat wisuda semakin dekat, Anda mungkin merasakan tekanan untuk mengetahui semuanya.
Tetapi daripada panik karena memulai jalur karier cepat, terkadang lebih baik meluangkan waktu untuk mencari tahu apa, tepatnya, yang Anda cari dan jalur mana yang paling cocok untuk Anda.
Ini tidak berarti mengambil cuti setahun untuk "menemukan diri sendiri" dengan membuka rekening tabungan Anda, tetapi itu berarti mengambil persediaan dari apa yang Anda inginkan dan memberi diri Anda sedikit kebebasan untuk mengetahuinya. Bagi saya, butuh pindah ke kota baru (sesuatu yang saya impikan sepanjang hidup saya), meninggalkan situasi pekerjaan yang buruk, melayani di restoran saat magang, dan akhirnya mendapatkan tawaran posisi saya saat ini untuk menemukan pekerjaan yang tepat untuk saya - pasti bukan jalan lurus dan sempit.
Pada saat itu, saya merasa gagal dalam transisi dari mahasiswa menjadi wanita yang bekerja, tetapi saya menyadari bahwa saya tidak harus mengamankan semuanya segera setelah saya lulus, dan bahwa meluangkan waktu untuk memikirkan semuanya benar-benar berharga. Singkat cerita, jangan panik jika Anda tidak berada di jalur yang benar segera atau jika pekerjaan pertama Anda bukan pekerjaan impian Anda. Anda punya banyak waktu untuk memikirkan semuanya.
