Saran pencarian pekerjaan yang buruk. Di mana-mana.
Jangan tembak pembawa pesan (meskipun dia juga pemberi saran mencari pekerjaan).
Itu ada di mana-mana karena sejumlah alasan, termasuk:
- Mereka yang menyampaikannya sering kali memiliki bias yang memengaruhi sifat nasihat (misalnya, suami, orang tua, BFF).
- Tidak ada lisensi atau sertifikasi yang harus dibawa oleh pelatih karir (yang menghasilkan beragam bakat di dunia "pakar").
- Nasihat buku teks - jenis yang banyak dari kita memiliki akses paling siap selama tahun-tahun pembentukan kita - bisa jadi sekolah yang sangat tua (atau lebih buruk).
Sayangnya, jika Anda tidak berhati-hati dalam memilih sumber tepercaya untuk saran pencarian kerja, Anda dapat menemukan nasihat resume yang mengajarkan Anda cara "menipu" sistem pelacakan pelamar (ATS) atau mempekerjakan manajer. Saya di sini bukan untuk mengatakan bahwa tidak ada "trik melanjutkan" yang efektif, tetapi ada beberapa yang bisa menjadi bumerang bagi Anda.
Inilah empat dari mereka.
1. "Meminjam" Seluruh Frasa Langsung dari Deskripsi Pekerjaan
Ya, ya, ya: Anda benar-benar harus mempelajari deskripsi pekerjaan untuk setiap pekerjaan yang Anda rencanakan, dan Anda harus mencerminkan beberapa kata kunci yang menggambarkan keterampilan dan kualifikasi pada resume Anda. Namun, Anda sebaiknya tidak mengangkat seluruh kalimat atau blok teks dari deskripsi pekerjaan itu. Ini akan menempatkan Anda di kereta ekspres dari korek api di atas kertas ke shyster yang berusaha terlalu keras.
2. Memikirkan Resume Fungsional Akan Berfungsi sebagai Penyamaran Sempurna
Sangat umum bagi pencari kerja dengan kesenjangan karier untuk menggunakan trik "sembunyikan kesenjangan dengan resume fungsional" yang lama, setiap kali saya melihatnya, saya hanya berasumsi akan ada celah. Dan kemudian saya berangkat untuk menemukannya. Resume fungsional hampir tidak pernah menjadi solusi yang tepat. Tidak hanya sulit bagi ATS untuk membaca dan mengurai resume fungsional ke dalam basis data elektronik, ATS juga berteriak "Saya menyembunyikan sesuatu!" Lebih baik menggunakan resume hibrida dengan ringkasan yang kuat di bagian atas halaman diikuti oleh karier sejarah (dengan perincian) dalam urutan kronologis terbalik.
3. Daftar Kursus Kuliah yang Selesai sebagai Gelar
Oh, sudahkah saya melihat patah hati dengan yang satu ini. Di antara mereka, seorang pencari kerja yang akan disewa oleh salah satu klien rekrutmen saya - sebuah perusahaan manufaktur global - untuk peran teknik lapangan. Dia sebenarnya tidak membutuhkan gelar sebagai persyaratan untuk pekerjaan ini, tetapi dia masih merasa perlu untuk mendaftarkan gelar sarjana pada resume-nya. Sayangnya (untuknya, saya, dan manajer perekrutan, yang mencintai pria itu), dia hanya beberapa kredit yang kurang memiliki gelar itu. Ini sedikit nugget informasi keluar ketika departemen SDM perusahaan melakukan verifikasi tingkat standar. Dia tidak mendapatkan pekerjaan itu.
Tidak masalah jika Anda 20 atau dua kredit jauh dari mendapatkan gelar. Jika Anda tidak menyelesaikannya, Anda harus menyatakan "Kursus selesai menuju …, " bukan "Memiliki gelar."
4. Tanggal Fudging (dan Kemudian Memiliki Tanggal yang Berbeda pada Aplikasi Anda)
Mari kita hadapi itu. Terkadang lebih mudah untuk mengatakan bahwa pekerjaan yang Anda lakukan pada bulan Juli yang lalu sebenarnya berakhir pada bulan November. Ratakan celah itu, kan?
Salah. Fudging date tidak hanya disebut berbohong, ini adalah cara mudah untuk mendaratkan diri Anda di air panas dengan pengambil keputusan, terutama jika Anda tidak sengaja menyebutkan tanggal yang berbeda pada lamaran kerja resmi. Anda tentu dapat membuat strategi jika Anda perlu mengurangi tekanan waktu (misalnya, menggunakan tahun bukan bulan dan tahun), tetapi tanggal fudging bisa menjadi resep nyata untuk bencana.
Tanpa ragu, itu bisa membingungkan, membingungkan, dan benar-benar mematikan pikiran untuk mencari tahu bagaimana mengatur resume yang menghalangi perhatian dan posisi Anda untuk berlayar melalui proses perekrutan. Ketika Anda mempertimbangkan "trik", selalu ingat bahwa beberapa jelas lebih baik daripada yang lain.
(Hindari ini.)
