Dengan desain ulang desktop terbesar yang pernah ada, LinkedIn berjuang untuk melawan gangguan. Pembaruan 2017 membuat kekacauan lebih sedikit di seluruh platform dan pengalaman yang lebih fokus di setiap lini, terutama profil pribadi Anda.
Tetapi, seperti garasi yang penuh dengan sampah, merapikan barang hanya akan membuat perbedaan nyata jika Anda menyingkirkan semua sampah acak yang hanya menghabiskan ruang.
Dengan mengingat hal itu, berikut adalah empat pemangkasan yang dibutuhkan profil LinkedIn Anda untuk membawa perubahan ini ke tingkat selanjutnya - dan memamerkan bagian-bagian dari merek pribadi Anda yang benar-benar penting:
1. Pengalaman Profesional Basi
Apakah Anda masih memiliki uraian dari magang Anda delapan tahun lalu? Atau mungkin item portofolio yang benar-benar mengesankan ketika Anda baru memulai?
Pertimbangkan memberi mereka kapak hari ini.
Detail tentang sejarah profesional kuno Anda mengalihkan perhatian dari pengalaman terbaru dan relevan Anda. Jadi, biarkan dua peran masa lalu Anda menjual Anda dan rebus apa saja tujuh hingga 10 tahun di masa lalu ke esensi (yang dalam beberapa kasus mungkin hanya mencakup jabatan dan nama perusahaan Anda).
Semakin jauh Anda pergi dalam timeline karir Anda, semakin banyak "semakin sedikit" semakin benar.
2. Keterampilan yang Tidak Disokong
Bagian keterampilan Anda adalah oasis kata kunci, yang dapat membuat memuatnya dengan maksimum 50 keterampilan yang cukup menggoda. Tapi itu akan menjadi bumerang, karena dalam banyak kasus, segelintir dari mereka pergi tanpa dukungan sama sekali. (Terjemahan: Anda memiliki daftar bakat yang tidak seorang pun mau mengatakan bahwa Anda ahli.)
Keterampilan "mati" ini menjadi berantakan. Mereka mengajukan lebih banyak pertanyaan daripada yang mereka minati. Lebih buruk lagi, seberapa besar kekuatan kata kunci yang dapat mereka miliki jika pengguna lain tidak berinteraksi dengan mereka?
Pangkas bagian keterampilan Anda dan tarik dukungan baru secara teratur.
3. Prestasi Lackluster
Banyak bagian profil Anda yang dulu independen seperti Proyek, Penghargaan & Penghargaan, Paten, dan lainnya kini dikumpulkan di bagian “Prestasi” baru. Ini cukup jenius, karena mengatur konten dengan cara ini menghilangkan satu ton massal yang tidak perlu.
Namun ada trade-off: Prestasi ini sekarang bersaing langsung satu sama lain untuk mendapatkan perhatian.
Perhatikan baik-baik apa yang telah Anda daftarkan di sini dan identifikasi barang-barang mana yang Anda ingin orang lain melihatnya, dan barang-barang yang Anda tidak akan lupa. Saya selalu merekomendasikan untuk menghapus keterampilan bahasa Anda jika Anda tidak lancar (karena "Bahasa Spanyol Sekolah Menengah" tidak mengesankan siapa pun). Sementara Anda berada di sana, potong nilai ujian dan kursus dari sejarah akademik kuno Anda.
Gangguan lain yang mungkin terjadi: Sertifikasi yang telah kedaluwarsa, proyek yang gagal, dan publikasi dengan URL yang tidak lagi valid (periksa dua kali ini!). Penghargaan dari awal karir Anda yang Anda tahu tidak terlalu mengesankan bisa membuat kebisingan juga. Menghapus barang-barang ini akan membuat prestasi Anda yang lebih mengesankan - dan relevan - menonjol.
Idenya adalah untuk hanya menyoroti barang-barang yang membangun merek pribadi yang Anda inginkan tercermin sekarang.
4. Rekomendasi Lama
Memang, kapan saja seseorang mengatakan sesuatu yang sangat indah tentang Anda, itu hal yang baik. Jadi, saya mengerti mengapa Anda merasa ngeri membayangkan memotong paragraf yang bagus tentang Anda. Tapi dengarkan aku: Rekomendasi yang sudah kedaluwarsa dapat menurunkan penjualan Anda, atau menjual keterampilan yang Anda tidak tertarik menggunakan lagi - yang berarti, mereka dapat merusak siapa Anda hari ini.
Sebagai contoh, katakanlah Anda menghabiskan setengah awal karir Anda di bidang pemasaran, tetapi sekarang Anda hanya tertarik pada pengembangan web backend. Profil yang penuh dengan lagu-lagu pujian untuk talenta Anda yang berhubungan dengan pemasaran dapat mengubah kesan "Saya kartu as dengan server dan basis data!"
Jelas, jika Anda telah memenangkan pengakuan dari tokoh yang sangat terkenal, atau jika seseorang mengatakan Anda adalah profesional terbaik yang pernah bekerja dengan mereka, mungkin ada gunanya mempertahankannya karena tingkat bukti sosialnya yang luar biasa. Tetapi dalam kebanyakan kasus, Anda ingin mengganti atau menyembunyikan rekomendasi lama untuk memberikan penekanan pada rekomendasi yang sesuai dengan arah Anda saat ini.
LinkedIn adalah tempat untuk membentuk kisah yang persuasif, bermakna, dan persuasif tentang bakat Anda - bukan karier yang menarik. Memotong konten yang mengganggu mungkin terasa aneh pada awalnya, tetapi penting untuk memperbaiki pesan yang Anda kirim. Jadi, cobalah untuk memaksimalkan desain ramping barunya untuk membuat kagum semua orang yang mengunjungi profil Anda.
