Ketika datang ke kehidupan profesional Anda, ada beberapa garis-garis halus yang perlu Anda pelajari untuk berjalan. Anda harus menjadi ambisius tanpa menjadi tidak sabar, blak-blakan tanpa menjadi mesin giling, dan dipoles tanpa terlalu tegang.
Sungguh melelahkan, sungguh. Tetapi, seolah-olah mencoba untuk tertatih-tatih di atas tali yang belum cukup menantang, ada satu lagi karakteristik yang Anda butuhkan untuk mencoba menyeimbangkan secara efektif: Menjadi percaya diri dan percaya diri - tanpa keluar seperti brengsek yang benar-benar sombong dan sombong.
Mari kita hadapi itu - ini adalah yang kita semua berjuang dengan. Baik dalam wawancara kerja atau berdua dengan atasan Anda, sulit untuk membicarakan pencapaian Anda sendiri tanpa merasa sombong dan sombong. Tetapi, seperti yang sudah Anda ketahui, dosis kepercayaan yang sehat juga merupakan kualitas yang diinginkan.
Jadi, apa yang harus kamu lakukan? Bagaimana Anda bisa menampilkan diri Anda sukses dan disatukan, tanpa menjadi yang teratas? Nah, inilah empat kali Anda hanya merasa percaya diri - dan juga empat kali Anda bersikap sombong.
1. Anda Percaya Diri Saat Menjabarkan Kualifikasi Anda
Mari kita mulai dengan yang jelas dulu, ya? Ketika Anda langsung diminta untuk berbicara tentang keterampilan dan keberhasilan Anda sendiri - baik itu dalam wawancara atau bahkan ulasan kinerja - itu adalah undangan terbuka bagi Anda untuk sedikit membanggakan.
Meskipun mungkin masih membuat Anda merasa terbelenggu tak tertahankan, penting bagi Anda untuk menjual diri sendiri dan mengirim pesan bahwa Anda memenuhi syarat dan berhasil. Karena, bagaimanapun, tidak ada yang mau mempekerjakan orang yang mengatakan, “Astaga, saya tidak suka menyombongkan diri, ” ketika ditanya tentang keterampilan kuncinya.
Tapi, Anda Menjadi Sombong Ketika Anda One-Up Seseorang Lain
Sekarang, anggap saja Anda tidak menerima undangan terbuka untuk mulai mengoceh dan mengoceh tentang diri Anda dan semua hal luar biasa yang telah Anda lakukan hingga saat ini. Sebaliknya, orang lain yang berada dalam jangkauan pendengarannya menerima pujian atas kerja keras dan keberhasilannya sendiri.
Kamu? Nah, Anda merasakan keinginan yang luar biasa untuk menukik dan memberinya kisah kemenangan pribadi Anda yang bahkan lebih mengagumkan dan patut dihargai. Tidak perlu dikatakan lagi, jika Anda mengembangkan reputasi sebagai orang klasik yang top, Anda hanya akan dianggap angkuh - dan sangat menjengkelkan, untuk boot.
2. Anda Menjadi Percaya Diri Ketika Anda Mengambil Penghargaan untuk Pekerjaan Anda
Anda bekerja keras, dan Anda pantas mendapatkan pengakuan untuk potongan-potongan teka-teki yang Anda sumbangkan. Ya, bisa sedikit tidak nyaman untuk berdiri dan menerima pujian untuk pekerjaan Anda tanpa merasa seperti anak kecil berteriak, "Aku, aku, aku!"
Tetapi, ketika Anda telah menyingsingkan lengan baju Anda dan memainkan peran penting dalam penyelesaian proyek besar, Anda pantas mendapatkan beberapa tepukan yang solid di bagian belakang.
Tapi, Anda Menjadi Sombong Ketika Anda Mengambil Penghargaan untuk Segalanya
Yang sedang berkata, tidak ada yang bekerja dalam ruang hampa. Dan, Anda tidak ingin menjadi orang yang menerima semua kemuliaan tanpa pernah mengalihkan perhatian ke anggota tim lain yang terlibat.
Anda benar-benar dapat mengambil kredit untuk pekerjaan Anda sendiri. Tapi, pastikan Anda tidak mengabaikan untuk mengenali dan menghargai orang lain dalam prosesnya - kecuali jika Anda ingin mengambil risiko terlihat seperti orang brak dan brengsek yang tidak menghargai.
3. Anda Percaya Diri Saat Memberikan Kritik Konstruktif
Kritik konstruktif bisa menjadi hal yang positif - selama itu ditawarkan dengan cara yang positif (ahem, Anda semua tahu siapa Anda).
Dan, sementara membagikan saran untuk membantu orang lain meningkatkan sering terasa seperti langkah yang merendahkan dan sombong, saya berjanji itu adalah tanda dari pemain tim yang percaya diri yang hanya berusaha membantu orang lain.
Tapi, Anda Menjadi Sombong Saat Merendahkan
Namun, kata hati-hati yang ramah ketika datang untuk menawarkan kritik konstruktif: Anda harus melangkah hati-hati. Saran yang diterima dapat menjadi sifat positif.
Tetapi, jika Anda hanya memberikan kritik dan eye rolls - atau, lebih buruk lagi, penghinaan - ke kiri dan ke kanan, dan berulang kali menjulurkan hidung Anda ke dalam bisnis yang bukan tempatnya? Nah, maka Anda sudah pasti melewati batas ke wilayah sombong.
4. Anda Percaya Diri Saat Menerima Tanggung Jawab
Orang-orang yang percaya diri tidak hanya mengangkat kepala mereka ketika pujian dan pujian bergulir. Mereka juga berdiri tegak dan menjaga ketenangan mereka ketika jalan menjadi sedikit berbatu.
Tampaknya agak berlawanan dengan intuisi bahwa orang yang percaya diri akan siap menerima penolakan atau kritik negatif. Tapi, itu benar - jika Anda bisa menangani ejekan (belum lagi dosis kritik yang sehat) tanpa mencoba menjelaskan jalan keluar dari situasi itu, itu adalah tanda seseorang yang tenang dan terhormat.
Tapi, Anda Menjadi Sombong Saat Bergeser Menyalahkan
Sebaliknya, orang-orang sombong berlari ke arah lain pada pandangan pertama dari komentar negatif. Mereka akan dengan cepat melemparkan orang lain ke bawah bus untuk menyelamatkan muka dan menjaga reputasi mereka sendiri.
Menggeser kesalahan dan berusaha menjauhkan diri dari kejatuhan (terutama jika Anda benar-benar berperan dalam hasilnya) adalah cara yang pasti untuk membuat diri Anda terlihat seperti orang yang tercela - dan yang egois dan tidak aman, pada saat itu.
Tidak dapat disangkal bahwa sulit untuk menavigasi perairan keruh antara kepercayaan dan kesombongan. Namun, ada beberapa skenario berbeda ketika jelas Anda melewati batas. Ingatlah hal ini, dan Anda pasti akan mencapai keseimbangan yang sempurna.
