Penegakan ketepatan waktu waktu tidur. Negosiasi pemakan sayuran. Manajemen konflik saudara kandung.
Anda seorang pengasuh anak - tetapi bukan sembarang pengasuh: Anda seorang profesional. Anda terlatih dalam CPR anak, telah menyempurnakan suara pengasuh keras, dan tahu bagaimana membuat keju panggang (dengan remah yang terpotong, tentu saja) seperti bos!
Anda bekerja murni dari referensi karena Anda bagus. Tidak, tidak ada posting selebaran untuk Anda, teman saya. Meskipun Anda mungkin iri pada teman-teman Anda dengan pekerjaan keren (seperti melayani sebagai penjaga pantai di kolam renang lokal), Anda belajar banyak selama bertahun-tahun merawat anak-anak orang lain.
Dan coba tebak? Beberapa dari apa yang telah Anda pelajari Anda lamar ke karir Anda saat ini, dan Anda bahkan tidak mengetahuinya. Berikut adalah empat pelajaran karir yang tidak terlalu jelas dari pekerjaan mengasuh anak remaja Anda.
1. Mengamuk Balita Mengejar Anda Bagaimana Menangani Klien
Oh, dua yang mengerikan, dan bertiga, dan merangkak! Sebagai pengasuh anak, Anda bukan orang asing dalam berurusan dengan kehancuran total - termasuk menjerit pembunuhan berdarah-darah dan berguling-guling di lantai, menendang dan menggapai-gapai karena marah. Di mana anak-anak berukuran pint ini mendapatkan semua kemarahan itu, kita tidak akan pernah tahu. Tetapi ketika anak-anak kecil pergi semua Exorcist pada Anda, Anda tahu bahwa Anda hanya harus membiarkannya terjadi. Selama mereka tidak memukul kepala mereka kembali selama penggambaran paling dramatis tentang kegelisahan balita atau memukul saudara mereka dalam proses, Anda membiarkan mereka melakukan hal mereka sampai mereka tenang.
Sedihnya, tidak semua orang bisa mengatasi lemparan, karena klien yang marah dan mengeluh mungkin terlalu sering mengingatkan Anda. Tetapi Anda tahu bahwa kadang-kadang orang dewasa perlu mengeluarkan sedikit uap juga. Jadi Anda mendengarkan dengan seksama dan membiarkan mereka curhat. Ini memberi mereka ruang untuk memproses frustrasi mereka dan juga merasa diperhatikan dan didengar, yang meredakan situasi sehingga Anda dapat bergerak maju ke solusi. Siapa yang tahu amukan balita bisa mengajari Anda begitu banyak?
2. Tawar-menawar dengan Tots Tenacious Mengajari Anda Cara Menangani Perundingan yang Sulit
Ingat mencoba barter dengan anak berusia empat tahun? “Ya, kamu memang perlu memakai celana saat pergi ke luar. Tolong, pakai celana Anda. Tolong , pakai celana Anda. Oke, oke, jika Anda mengenakan celana Anda, saya akan membiarkan Anda memiliki es krim setelah makan malam. Dengan saus cokelat. Dan taburan. Terserah. Selama Anda mengenakan celana Anda. "
Tentu, ini mungkin suap lebih dari yang lain, tetapi memiliki semua elemen negosiasi. Anda memberi sedikit, Anda mengambil sedikit, dan semua orang akhirnya bahagia - dan berpakaian - pada akhirnya.
Anda tidak dapat memaksa siapa pun untuk melakukan apa pun (bahkan balita anti-celana). Anda harus bekerja untuk mendapatkan apa yang Anda butuhkan dan inginkan. Apakah Anda meminta gaji yang lebih baik, promosi, atau pembelian pada proyek terbaru Anda, keterampilan bernegosiasi sangat penting. Untungnya, debat dan diskusi yang Anda lakukan dengan anak-anak yang sulit itu membekali Anda dengan keterampilan untuk membuat skenario yang saling menguntungkan dalam pekerjaan dan bisnis.
3. Mediasi Perkelahian Keluarga Mengajari Anda Cara Menangani Konflik Karyawan
Jika Anda bekerja di rumah multi-anak, terkadang saudara kandung akan berkelahi. Dan ketika saya mengatakan kadang-kadang, maksud saya setiap. tunggal. hari. Anda mengetahui bahwa kesalahpahaman yang paling kecil pun dapat meningkat dengan cepat. "Dia menghembuskan nafas kepadaku!" Bisa meluncurkan rumah tangga ke dalam Perang Dunia III. Jadi Anda memisahkan pihak-pihak yang terlibat, mendengarkan kedua sisi masalah, memimpin penyampaian keluhan yang membuat semua orang saling memahami, dan kemudian melanjutkan hari itu.
Konflik di tempat kerja tidak bisa dihindari. Orang-orang membawa nilai dan pendapat yang berbeda ke kantor, sehingga pasti ada beberapa gesekan. Anda mungkin tidak menyadarinya, tetapi pertarungan moderat persaingan saudara memberi Anda pengalaman langsung untuk menyelesaikan konflik secara efisien.
Jadi, apakah Anda berada di tengah-tengah konflik itu sendiri atau melihat debat sengit beberapa kubik bawah, Anda tahu bagaimana membangun landasan bersama dengan memfokuskan semua orang yang terlibat mengapa mereka ada di sana (petunjuk: untuk melakukan pekerjaan dengan baik).
4. Membersihkan Kekacauan Diajarkan Anda Menjadi Bertanggung Jawab
Sekarang jam 9 malam. Anak-anak akhirnya berada di tempat tidur, dan Anda bisa bernapas lega - sampai Anda menyadari itu seperti bom meledak. Ada ranjau darat Lego, mangkuk berkulit dengan mac dan keju, dan seseorang memakai lipstik pada anjing! Anda tahu orang tua akan pulang dalam beberapa jam, jadi Anda harus mulai bekerja, membersihkan kekacauan epik yang ditinggalkan para rugrat setelah mereka bangun.
Seperti halnya Anda membersihkan anak-anak itu, Anda mungkin memperhatikan bahwa sebagai seorang profesional, Anda harus memperbaiki kesalahan orang lain - apakah itu mengoreksi dokumen atau meminta maaf atas nama perusahaan. Meskipun Anda mungkin bukan orang yang bertanggung jawab atas kesalahan tertentu, Anda bertanggung jawab karena Anda tahu itu hal yang benar, matang, dan profesional untuk dilakukan. Dan jika Anda bertanggung jawab atas kesalahan? Anda memiliki itu dan memperbaikinya. Bertanggung jawab meningkatkan reputasi profesional Anda dan kepercayaan orang lain terhadap Anda.
Tidak, Anda mungkin tidak ingin kembali ke masa remaja itu - tetapi Anda harus mengakui bahwa petualangan Anda mengasuh anak memberi Anda fondasi yang hebat untuk karier Anda. Apakah Anda mengorganisir kegiatan atau memaksakan waktu tidur, Anda - dan masih - adalah profesional yang sempurna.
