Tanyakan kepada orang-orang apa yang mereka pikirkan tentang pekerja jarak jauh sepanjang hari, dan banyak yang akan mengatakan bahwa mereka membayangkan kami menjalankan tugas pribadi dan menonton pemutaran ulang acara favorit kami.
Dan sementara itu membuat orang-orang di luar sana frustrasi memikirkan hal ini, sungguh menakutkan untuk berpikir bahwa beberapa bos merasakan hal yang sama.
Sebagai pekerja jarak jauh, tidak selalu mudah untuk menunjukkan bahwa Anda produktif dan berinvestasi dalam pekerjaan Anda, tetapi terserah Anda untuk membuktikannya kepada atasan Anda - bahkan jika Anda duduk di sofa alih-alih di dalam bilik. Jika Anda berpikir bos Anda mungkin mempertanyakan bagaimana Anda menghabiskan jam kerja-dari-rumah Anda, berikut adalah beberapa strategi untuk membuktikan produktivitas Anda.
1. Jadilah Andal dan Responsif
Di kantor, atasan Anda dapat melihat, jelas dan jelas, bahwa Anda bekerja di meja sepanjang hari. Tetapi ketika Anda di rumah, Anda dapat mengirim pesan yang sama dengan menjadi responsif dan tersedia secara online.
Ini artinya, waspadai ponsel, email, dan pesan instan Anda sepanjang hari, dan ketika Anda menerima permintaan dari bos Anda, balas secepatnya. Anda tidak harus meninggalkan semuanya dan segera menyelesaikan permintaannya, tetapi segera tanggapi dengan kerangka waktu yang realistis tentang kapan tugas itu akan selesai. Sering kali respons sederhana- “Saya menerima email Anda dan ini akan selesai dalam satu jam” -baik. Kemudian, pastikan Anda mengikuti tenggat waktu itu.
2. Simpan Pembaruan ke Minimum
Karena itu, jangan berlebihan dalam komunikasi. Meskipun Anda mungkin berpikir cara yang bagus untuk menunjukkan bahwa Anda sedang bekerja adalah untuk terus-menerus memperbarui atasan Anda tentang apa yang Anda lakukan dan bagaimana proyek berjalan - jangan lakukan ini. Lagipula, manajer Anda mempekerjakan Anda untuk mengambil keputusan dan menyelesaikan pekerjaan Anda, dan jika Anda diberi lampu hijau untuk bekerja dari jarak jauh, Anda dipercaya untuk mengatur waktu Anda sendiri. Mengirim email kepada bos Anda setiap jam tidak perlu - dan bahkan mungkin menyebabkan dia kehilangan kepercayaan pada kemampuan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan sendiri.
Sebaliknya, temui bos Anda secara berkala untuk memastikan Anda telah menetapkan harapan yang jelas untuk pekerjaan Anda, dengan hasil kerja keras dan tenggat waktu, dan kemudian menindaklanjutinya. Tentu, sesekali pembaruan diperlukan, tetapi secara umum, biarkan karya nyata berbicara sendiri.
3. Hadir Saat Anda Menghadapi Waktu
Salah satu cara termudah untuk mengesankan atasan dan rekan kerja Anda adalah menjadi lebih sibuk ketika Anda mendapat kesempatan untuk berinteraksi dengan mereka - yaitu, di telepon atau selama pertemuan obrolan video.
Meskipun tergoda untuk melakukan banyak tugas (periksa email Anda, balas IM itu) saat Anda tidak berada di ruangan yang sama dengan orang-orang, Anda lebih baik berfokus hanya pada rapat yang sedang berlangsung. Dengan memperhatikan, Anda akan dapat mengajukan pertanyaan, menyumbangkan ide, dan mengambil informasi penting - semua hal yang membantu Anda menunjukkan bahwa Anda adalah anggota tim yang aktif.
Juga, cobalah untuk "tiba" ke pertemuan beberapa menit lebih awal, karena itu akan memberi Anda kesempatan untuk berbicara untuk mengambil bagian dalam percakapan organik yang biasanya dilakukan secara langsung. Ini adalah kesempatan Anda untuk bertanya apa yang sedang dikerjakan kolega Anda dan berbagi pembaruan tentang semua pekerjaan yang Anda lakukan juga.
4. Jangan Mengambil Tugas Ekstra Hanya untuk Membuat Visibilitas
Menawarkan untuk membantu proyek-proyek tambahan mungkin tampak seperti ide bagus - Anda sangat produktif sehingga Anda punya waktu untuk melakukan banyak pekerjaan ekstra! Tetapi, menempatkan tugas yang tidak perlu antara Anda dan tujuan utama Anda dapat mengambil dari kesuksesan Anda. Skenario kasus terbaik, Anda mungkin menyelesaikan semuanya, tetapi mungkin itu bukan pekerjaan terbaik Anda. Kasus terburuk, Anda tidak akan bisa menyelesaikan semuanya, dan bos Anda akan mulai mempertanyakan kemampuan Anda untuk melihat proyek.
Sekali lagi, Anda dipercaya untuk mengelola waktu dengan bijak, jadi selektiflah dengan tugas dan tanggung jawab ekstra yang Anda ambil. Jika Anda benar-benar ingin terlibat dengan proyek yang berada di luar bidang pekerjaan Anda, lakukan saja, tetapi bicarakan dengan atasan Anda tentang bagaimana Anda bisa menyesuaikan beban kerja Anda agar ada ruang untuk itu.
Membuktikan produktivitas Anda ketika atasan Anda tidak dapat melihat Anda tidak mudah. Tetapi jika Anda fokus pada set kiriman, membuat diri Anda tersedia dan hadir, dan bekerja untuk membangun hubungan dengan bos dan rekan kerja Anda, tidak ada yang akan mempertanyakan produktivitas atau komitmen Anda untuk menyelesaikan pekerjaan.
