Ada kutipan dari Benjamin Franklin yang mengatakan, "Kekayaan bersih Anda untuk dunia biasanya ditentukan oleh apa yang tersisa setelah kebiasaan buruk Anda dikurangi dari kebiasaan baik Anda." jadilah jika saya menghentikan beberapa kebiasaan saya sendiri yang kurang diinginkan - terutama di kantor.
Dan waktu apa yang lebih baik untuk merenungkan hal itu daripada saat ini - dengan tahun 2016 baru saja dimulai. Lagipula, menurut Ben tua yang baik, hanya dengan membersihkan dirimu sendiri dari hal buruk bahwa dampak sejatimu pada dunia bisa bersinar.
Pada catatan itu, berikut adalah lima kebiasaan buruk yang terlalu umum yang mungkin menghambat Anda di kantor:
1. Mengatakan Maaf Saat Anda Tidak
Seberapa sering Anda memulai percakapan yang sulit di kantor dengan, "Maaf, tapi …" Cukup sering, saya yakin. (Terutama jika Anda seorang wanita.)
Tetapi secara otomatis menggunakan mekanisme pertahanan ini tidak membantu Anda, atau orang yang Anda ajak bicara, bantuan apa pun. Dalam sebuah artikel di The Muse, penulis Angeline Evans mengatakan bahwa itu "sebenarnya dapat meremehkan profesionalisme Anda dengan memperkenalkan keraguan dan mengurangi kepercayaan orang lain pada Anda."
Lain kali Anda tergoda untuk mengatakannya, cobalah salah satu dari respons ini. Anda akan merasa lebih baik - dan Anda akan memiliki interaksi yang lebih produktif.
2. Menjadi Hog Percakapan
Ya, Anda memiliki ide, pemikiran, dan pendapat yang bagus. Oh, juga bercanda. (Tidak bisa melupakan lelucon!) Tetapi terlepas dari semua ini, Anda tidak pernah mendapatkan banyak pujian setelah pertemuan di mana Anda dengan murah hati memimpin.
Itu karena, jika Anda seorang ekstrovert seperti saya, Anda mungkin memiliki kecenderungan untuk mengacaukan pembicaraan - dan mengabaikan isyarat bahwa orang lain ingin melompat atau langsung pergi. Isyarat seperti orang yang melihat ponsel mereka alih-alih melakukan kontak mata, terus-menerus mengganggu Anda, atau tiba-tiba "harus pindah" ke bagian lain kantor ketika Anda berjalan dan mulai berbagi ide.
Tahun ini, lakukan upaya aktif untuk mendengarkan lebih dari yang Anda katakan. Itu berarti memaksa diri Anda untuk berdetak sebelum menimbang - dan kemudian, setelah ketukan itu, pastikan untuk mengakhiri semua pikiran Anda dengan, “Apa yang Anda pikirkan tentang itu?” Atau “Senang mendengar pikiran Anda!” Ini memaksa Anda untuk mendengarkan apa yang orang lain katakan.
3. Menyiapkan Rapat Tanpa Alasan
Berikut ini statistik menakutkan untuk Anda: Eksekutif menghabiskan, rata-rata, empat jam per minggu hanya untuk mempersiapkan pertemuan pembaruan status. Anda tahu maksud saya - pertemuan di mana setidaknya tiga orang akan mengatakan, “Tidak banyak yang baru dari saya minggu ini. Saya akan berikan kepada Kevin. ”Itu sama sekali bukan penggunaan waktu siapa pun secara efisien.
Jadi, tahun ini, eksekutif atau tidak, berjanji pada diri sendiri bahwa Anda tidak akan mengatur pertemuan tanpa bertanya pada diri sendiri apa intinya. Tidak, saya tidak menjengkelkan. Pastikan setiap pertemuan yang Anda selenggarakan memiliki tujuan yang jelas, serta alasan yang baik mengapa informasi tersebut tidak dapat disebarluaskan dalam email.
Dan, ketika Anda harus merencanakan satu, Anda dapat memastikan bahwa itu akan singkat, produktif, dan to the point dengan mengirimkan agenda terlebih dahulu. Atau bahkan membuatnya menjadi pertemuan stand-up! Anda akan terkejut betapa jauh lebih cepat semuanya bergerak ketika orang-orang berdiri.
4. Menjadi “Model Efisiensi”
Anda adalah orang yang benar-benar berfokus pada tugas dan Anda senang datang ke kantor lebih awal, menangani kotak masuk Anda dan menjadi produktif sepanjang hari. Istirahat makan siang? Apa itu? Obrolan ringan di dapur? Siapa yang punya waktu untuk mendengar tentang akhir pekan rekan kerja?
Tetapi dengan menyalurkan robot di kantor, Anda merampas kesempatan untuk mengenal rekan kerja Anda. Yang, manfaat dari menyukai orang yang bekerja dengan Anda di samping, mau tidak mau membuat pekerjaan Anda lebih sulit. Siapa yang ingin Carol bantu lebih banyak? John, yang selalu mengambil kopi dengannya jam 3 sore? Atau Anda, mesin yang duduk di tempat yang sama sepanjang hari dan tidak pernah mencoba melakukan percakapan?
Belum lagi, berperilaku seperti ini membuat Anda kelelahan. Tidak ada yang bisa bekerja tanpa henti. Tidak, bahkan kamu, orang yang harus daftar tugas untuk daftar tugasnya. Jadi, bantulah dirimu sendiri, dan tarik napas sesekali. Atau lebih baik lagi, istirahat makan siang.
5. Ventilasi Tanpa Tindakan
Akui saja, Anda telah melakukan beberapa ventilasi intensif - pada rekan kerja Anda, kepada teman-teman Anda, kepada orang-orang yang Anda cintai. Ketika Anda mengalami hari yang buruk, minggu, atau tahun, dibutuhkan upaya manusia super untuk merespons dengan bermartabat dan kewajaran setiap saat. Jadi curhat! Lepaskan semuanya dari dada Anda dengan segelas anggur. Tapi lakukan itu dengan alasan. Kalau tidak, itu hanya rengekan - dan itu tidak ada gunanya dan kontraproduktif.
Tahun ini, Anda perlu menetapkan batas untuk diri Anda sendiri. Anda dapat curhat untuk satu gelas anggur, tetapi untuk yang berikutnya Anda harus membuat rencana tindakan. Apakah rekan kerja Anda selalu memberi Anda kritik yang tidak konstruktif? Hadapi dia (saat Anda sadar) dan akhiri. Apakah bos Anda terus mengubah tujuan tim tanpa memberi tahu siapa pun? Email kepadanya dan tanyakan apakah Anda dapat menemukan waktu untuk membahas tujuan harian, bulanan, dan kuartalan Anda. Seseorang terus makan siang, meskipun namamu tertulis di atasnya? Beli kotak makan siang dan simpan di meja Anda.
Saya berjanji bahwa sebaik ventilasi terasa, mengambil tindakan dan menyelesaikan masalah terasa jauh lebih baik!
Jadi mari kita menantikan 2016, tahun di mana Anda membuang semua kebiasaan yang tidak perlu ini untuk membiarkan diri Anda yang terbaik bersinar.
