Setelah berkecimpung di dunia profesional selama beberapa waktu sekarang, saya dapat dengan aman mengatakan bahwa belum semua ulasan, promosi, dan roti sampanye yang bersinar untuk proyek-proyek yang dikerjakan dengan baik. Bersamaan dengan yang baik - menjalin pertemanan sejati di tempat kerja, merasakan prestasi, bekerja di perusahaan yang saya percayai - saya telah mendapat banyak kejutan. Saya tidak selalu menyukai atau menghormati bos saya. Saya tidak mendapatkan setiap pekerjaan yang saya inginkan atau saya pikir akan saya dapatkan. Kenaikan tahunan saya tidak selalu setinggi yang saya harapkan. Saya sudah memiliki apa yang saya anggap pekerjaan terbaik saya tanpa disadari.
Bekerja sembilan hingga enam bisa menjadi sesuatu yang nyata. Heck, kadang-kadang, Anda bahkan dipaksa untuk mengurangi proyek saat Anda pergi berlibur, tergantung pada harapan manajer Anda, tingkat kompetensi tim Anda, atau budaya perusahaan Anda. Beberapa, jika ada, jalur karier dilapisi dengan batu bata kuning. Adalah fakta kehidupan bahwa pekerjaan Anda akan membuat Anda ingin menjerit, melempar sesuatu, atau hanya menelepon sakit selama berhari-hari. Tetapi untuk bertahan dari semuanya, Anda akan tahu cara menurunkan suara, mempertahankan cengkeraman pada gelas itu, dan sembuh.
Di depan, lima hal buruk yang pasti akan Anda alami ketika Anda mencari jalan di dunia kerja dan membangun karier Anda.
1. Anda akan Memiliki Bos yang Mengerikan
Probabilitas bahwa Anda akan memiliki bos yang buruk di beberapa titik dalam karier Anda adalah tinggi. Sulit untuk mengatakan apakah bos itu seorang micromanager, seorang yang absen, tidak responsif, kejam, bodoh, tidak kompeten, atau merendahkan. Apa yang tidak sulit untuk dikatakan adalah bahwa itu akan payah, dan itu mungkin membuat Anda ingin mulai mencari pekerjaan baru.
Cara Bertransaksi
Pertama, lihat situasi seobjektif mungkin. Adakah yang bisa Anda lakukan secara berbeda yang akan menghasilkan jenis respons atau reaksi yang berbeda dari bos Anda? Jika Anda 100% yakin bahwa itu bukan Anda dan tidak ada yang dapat Anda lakukan untuk membuat situasi Anda lebih baik, Anda mungkin ingin memulai pencarian pekerjaan itu. Dan ketika Anda melakukannya, buatlah menemukan seorang pemimpin yang menunjukkan jenis gaya kepemimpinan yang Anda hargai (dan yang bukan brengsek) sebagai prioritas utama.
2. Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan
Anda berlayar melalui wawancara - keempatnya - dan Anda menerima umpan balik yang sangat baik tentang tugas yang Anda berikan sebagai bagian dari proses perekrutan. Anda memberi tahu semua referensi Anda (yang semuanya benar-benar Anda percayai), dan Anda duduk dan menunggu dengan penuh harap. Tetapi alih-alih panggilan telepon dan penawaran, Anda menerima email yang memberi tahu Anda bahwa mereka telah memutuskan untuk pergi dengan orang lain. Kamu hebat, kata mereka, dan mereka berharap yang terbaik untukmu. Penolakan itu menyengat. Anda begitu yakin telah memilikinya di dalam tas!
Cara Bertransaksi
Berpindah. Angkat kepalamu dan tetap jalan. Ini adalah kekecewaan total memikirkan satu hal yang akan terjadi dan kemudian menyadari bahwa bukan itu masalahnya, tetapi ini adalah pelajaran. Tidak ada yang resmi sampai resmi. Anda tidak tahu keadaan mengapa Anda tidak dipilih, dan jujur, Anda mungkin tidak akan pernah tahu. Taruhan terbaik Anda adalah terus mencari sampai Anda mendapatkan pekerjaan yang seharusnya Anda miliki.
JIKA PEKERJAAN ANDA MEMBAWA ANDA TURUN SETIAP HARI TUNGGAL …
… Anda harus menemukan posisi baru yang membuat Anda bahagia (hampir) setiap hari!
Mulai Pencarian Anda Sekarang
3. Orang Lain Akan Mendapat Promosi Anda
Anda merasa sangat dekat sehingga Anda bisa merasakannya. Anda siap untuk gelar baru yang mengilap itu. Anda telah mendapatkannya dan hanya senang bahwa Anda akhirnya diakui untuk itu. Tetapi ketika bos Anda memanggil Anda ke kantornya, yang ingin ia diskusikan adalah karyawan luar yang mendapatkan peran yang Anda idamkan. Anda kaget dan memiliki keinginan kuat untuk berhenti di tempat, tanpa pemberitahuan.
Cara Bertransaksi
Berhenti dengan tergesa-gesa adalah keputusan yang mungkin akan Anda sesali, jadi berhati-hatilah agar emosi Anda tidak mendapatkan yang terbaik dari Anda. Setelah Anda punya waktu untuk memproses situasi, bicarakan dengan bos Anda dengan jujur tentang apa yang terjadi. Jika dia belum menyadari upaya Anda untuk maju ke peran itu, pastikan dia sekarang dan kemudian tanyakan padanya apakah dia akan berbagi dengan Anda alasan mengapa kandidat luar ini dipilih. Jelaskan kekurangan Anda sehingga Anda dapat berusaha meningkatkannya di masa depan. Jika Anda seolah-olah dilewatkan tanpa alasan yang baik, sekaranglah saat yang tepat untuk mulai melihat peluang lain apa yang ada bagi Anda di luar perusahaan ini.
4. Anda tidak akan cocok atau menyukai pekerjaan Anda
Mungkin pekerjaan itu sendiri, pekerjaan yang tidak Anda harapkan atau industri yang tidak sesuai dengan yang Anda bayangkan. Atau, mungkin lebih sulit dijabarkan. Anda tidak benar-benar yakin apa itu, tetapi Anda tahu Anda tidak bahagia. Anda belum punya teman sejati di tempat kerja, dan Anda bisa melafalkan misi perusahaan sembilan cara mulai hari Minggu, tetapi Anda tidak pernah benar-benar yakin Anda memercayainya.
Cara Bertransaksi
Benar-benar ada yang cocok untuk peran dan organisasi. Wawancara paling sering dilakukan secara pribadi karena itu adalah cara terbaik untuk memahami kepribadian seseorang, dan sebagian besar organisasi tidak hanya mempekerjakan berdasarkan keterampilan saja. Tetapi bahkan pertemuan pribadi hanya bisa mengungkapkan banyak hal. Kadang-kadang, butuh berbulan-bulan untuk menyadari bahwa pekerjaan yang Anda pikir akan sempurna sama sekali tidak. Ini adalah realisasi yang buruk tetapi yang pasti terjadi saat Anda membangun karier.
5. Kerja Keras Anda Tidak Akan Diketahui
Setiap hari Anda melakukan apa yang diharapkan dari Anda dan banyak lagi. Ketika kerja keras Anda tidak diperhatikan, Anda akan bekerja lebih keras, berharap kali ini seseorang akan mencatat dan memuji Anda atas upaya Anda. Tetapi karena kesalahan manajemen, kurangnya kepemimpinan, perusahaan dengan prioritas miring, disorganisasi, Anda akan bekerja keras tanpa bayaran. Bukan "Kerja bagus!" Atau "Terima kasih, " dan tentu saja bukan untuk tanggung jawab yang lebih besar, kenaikan gaji, atau promosi. Itu akan terjadi, dan ketika itu terjadi, Anda harus ingat bahwa Anda memiliki opsi.
Cara Bertransaksi
Opsi, itu benar. Hanya ada begitu banyak kesunyian radio yang bisa dilakukan seseorang. Ini bukan seolah-olah Anda hanya ingin mendapatkan pengakuan, tetapi untuk membuat kemajuan dan melakukan bagian Anda untuk memajukan departemen Anda dan benar-benar tidak mendapatkan penguatan atau umpan balik positif yang menghancurkan jiwa. Dan ketika Anda merasakan himpitan, saat itulah Anda akan mulai membuat resume Anda bersama dan mencari peran di mana prestasi Anda tampaknya tidak ada gunanya.
Saya berani mengatakan bahwa Anda akan menjadi pengecualian bagi aturan jika seluruh karir Anda hanya satu, terang, berseri-seri cahaya keangkeran. Saya mungkin tidak akan mempercayai Anda jika Anda banyak bicara. Saya mengatakan itu karena kenyataan (dan beberapa tahun pengalaman di bawah ikat pinggang saya) adalah bahwa akan ada pasang surut - dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya dan kadang-kadang bahkan dalam satu peran. Mengetahui bahwa Anda tidak mungkin melarikan diri dari momen-momen buruk penting ini sangat kuat (mengerti? Pengetahuan adalah kekuatan). Namun serius, jika Anda memiliki ide tentang apa yang ada di toko, Anda akan jauh lebih siap untuk menangani apa pun badai kotoran menghampiri Anda.
