Jadi, Anda telah menemukan pekerjaan yang ingin Anda lamar - itu hebat! Dan kemudian Anda ingat bahwa untuk dipertimbangkan, Anda perlu menyerahkan surat pengantar- dun, dun, dun .
Jika Anda seperti saya, setiap kali Anda mendengar dua kata itu, perut Anda turun sedikit. Dan Anda bahkan dapat memikirkan kembali keputusan Anda untuk melamar. Sebenarnya, posisi ini tidak terdengar seperti budaya yang cocok untuk saya, dan saya mungkin benci bekerja di bagian kota itu …
Kemungkinannya, sebanyak yang Anda coba untuk menghindarinya, sebagian besar perusahaan akan memerlukan pernyataan tertulis yang ditakuti ini. Dan bahkan jika itu opsional, Anda masih harus menulis satu.
Video dari Forbes ini akan membantu membuat tugas ini sedikit lebih mudah dikelola dengan menunjukkan semua dasar-dasar yang mungkin Anda lupakan - mulai dari panjang surat Anda, hingga apa yang harus dimasukkan, bagaimana menonjol, dan banyak lagi. Jadi kembalilah ke aplikasi itu dan mulailah merencanakan apa yang akan Anda katakan untuk membuat manajer perekrutan menyadari bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Kamu bisa melakukan ini!
