“Jadi, bagaimanapun, itulah yang terjadi. Saya bisa menjanjikan satu hal kepada Anda, saya tidak pernah meminta Brian untuk membantu saya bergerak lagi, ”simpul rekan kerja saya, jelas kehabisan napas dari kisah yang sepertinya tak ada habisnya yang baru saja ia ceritakan kepada saya.
Bagaimana saya bisa terjebak mendengarkan ini? Yang saya lakukan hanyalah bertanya bagaimana akhir pekannya. Sedikit yang saya tahu, saya berada dalam monolog epik tentang bagaimana pacarnya, Brian - meskipun memiliki truk pickup - adalah, “Seperti, sama sekali tidak berguna pada hari kepindahannya, meskipun dia telah memberitahunya tentang hal itu selama berminggu - minggu . Seperti, bukankah dia mengerti betapa pentingnya hal ini baginya? "
Yang bisa saya lakukan adalah berdiri di sana dengan ngeri, hanya menunggunya selesai secara emosional memproses ingatan akhir pekannya yang mengerikan atau kehabisan udara - mana yang lebih dulu.
Terdengar akrab? Mari kita hadapi itu - rekan kerja bisa luar biasa. Tapi, mereka juga bisa menyebalkan.
Dari mengungkapkan semua detail mengerikan dari kisah yang terlalu pribadi (ngomong-ngomong, terima kasih buat apa pun, Brian ) hingga menjebakmu di salah satu rantai email yang tak pernah ada habisnya, kita semua berfantasi tentang seberapa banyak kita Akan tercapai jika kita bisa bekerja sepenuhnya sendirian.
Jadi, tanpa urutan tertentu, inilah pelanggar terbesar - ditambah cara menghentikannya.
1. Menjatuhkan Meja Anda Berulang Kali
Yakinlah, perbincangan yang terlalu panjang ini bukan pertama kalinya saya mendengar tentang kesulitan membuat bir di surga untuk rekan kerja saya dan itu bagus untuk Brian. Mengapa? Ya, karena dia sering mampir ke mejaku tanpa pemberitahuan untuk melampiaskannya.
Jika dia tidak memiliki masalah pacar? Dia akan mampir untuk berbicara tentang cuaca, atau ulang tahun yang akan datang, atau rapat staf pagi itu, atau bahkan untuk bertanya kepada seseorang yang tampaknya tidak bersalah, "Apa yang kamu lakukan?"
Tanggapan saya selalu bahwa saya bekerja (eh, ya), seperti seharusnya dia. Tapi, bahkan sarkasme saya tidak bisa mencegahnya. Dia tetap parkir di sana - bersandar di dinding bilik yang dirancang untuk mencegah gangguan - terus-menerus mengoceh.
Cara Mengakhirinya
Seperti yang disarankan oleh editor Muse, Stacey Lastoe dalam sebuah artikel tentang mematikan percakapan, Anda memiliki dua pilihan: Menjadi sangat jelas (atau tidak sadar tergantung pada bagaimana Anda melihatnya), dan pasang headphone Anda ketika pelaku mendekati, atau langsung mengatakan bahwa Anda dibanting dengan pekerjaan dan sayangnya tidak dapat berbicara sekarang.
2. Mengirim Email Tanpa Akhir kepada Anda
Kotak masuk Anda sering membuat Anda merasa seperti terjebak di Twilight Zone - Anda tidak dapat berpaling lebih dari dua detik tanpa pesan baru tiba.
Tentu, beberapa di antaranya penting. Tapi, sisanya? Mereka sama sekali tidak perlu catatan dari kolega Anda membahas proyek yang sedang Anda kerjakan. Anggota tim Anda terus mengirimkan tanggapan pendek dan pendek, bolak-balik, meskipun itu akan jauh lebih mudah dan lebih efisien (belum lagi kurang mengganggu!) Bagi mereka untuk membicarakan sesuatu melalui pesan instan atau - terkesiap! - secara pribadi.
Tapi tidak Anda terjebak berurusan dengan ini - semua untuk percakapan yang entah bagaimana tersegmentasi menjadi perdebatan sengit tentang siapa yang membuat guacamole lebih baik.
Cara Mengakhirinya
Sudah waktunya untuk melatih rekan kerja Anda untuk mengirimi Anda lebih sedikit email. Tidak, ini tidak melibatkan menyuap mereka dengan hadiah (meskipun, itu tentu saja tidak ada salahnya). Jika Anda terjebak dalam rantai yang tidak pernah berakhir itu, dengan lembut sarankan agar mereka membawa percakapan itu ke tempat lain. Dan, dengan bergerak maju, tanggapi dengan pernyataan-pernyataan definitif - alih-alih lebih banyak pertanyaan - agar Anda dapat menjaga percakapan sesingkat mungkin.
3. Mengundang Anda ke Pertemuan yang Tidak Perlu
Ketika kolega Anda mengirimi Anda undangan kalender untuk pertemuan yang akan datang, Anda hanya menganggap itu relevan dan penting. Jadi ketika waktu yang ditentukan itu berputar, Anda menuju ke ruang konferensi dan duduk.
Percakapan menjadi bergulir, dan tiba-tiba terasa seperti yang Anda lakukan ketika Anda entah bagaimana tersandung ke ruang kelas yang salah pada hari pertama sekolah. Anda tidak tahu apa yang sedang dibahas. Tunggu, siapa sebenarnya orang-orang ini?
Dengan cepat Anda sadar bahwa ini adalah pertemuan yang pasti tidak perlu Anda hadiri. Tetapi, untuk beberapa alasan, kolega Anda membagikan undangan seperti kartu Hari Valentine di sekolah dasar - semua orang mendapatkannya! Beruntunglah anda.
Cara Mengakhirinya
Suka atau tidak suka, rekan kerja Anda kemungkinan akan terus mengundang Anda ke hal-hal yang tidak perlu Anda lakukan kecuali Anda berbicara. Hei, setidaknya Anda tampaknya menyenangkan berada di dekat Anda? Jadi, mengetahui itu, terserah Anda untuk proaktif dalam menentukan apakah Anda benar - benar perlu ada di sana.
Lakukan dengan bertanya pada diri sendiri dan kolega Anda beberapa pertanyaan kunci, seperti, "Apakah ada agenda?" Dan "Apakah saya siap untuk berkontribusi dalam diskusi ini dengan cara yang bermakna?" (Anda dapat menemukan lebih banyak pertanyaan dalam diagram alur yang berguna ini .)
4. Mengajukan Pertanyaan (Itu Sudah Dijawab)
Kita semua memiliki rekan kerja yang tampaknya memperlakukan kita seperti kita benar-benar buku pegangan karyawan. Meskipun Anda merasa tersanjung untuk dianggap sebagai ahli yang mengetahui segalanya tentang segala hal yang berkaitan dengan perusahaan, fakta bahwa Anda perlu berulang kali menjawab pertanyaan yang telah ditangani di tempat lain dapat dengan cepat menjadi frustasi - belum lagi, itu memakan potongan besar waktu Anda.
Cara Mengakhirinya
Lemparkan buku pegangan karyawan padanya. Hanya bercanda, jangan lakukan itu - kecuali jika tuntutan hukum adalah urusan Anda (yang saya harap tidak demikian). Alih-alih, lain kali kolega Anda mendatangi Anda dengan pertanyaan yang sudah dijawab, silakan merujuknya ke tempat ia dapat menemukan itu untuk dirinya sendiri. Semoga sebelum terlalu lama, dia akan mendapatkan petunjuk.
5. Gagal Mempersiapkan dengan Memadai
Anda dan kolega Anda merencanakan rapat sehingga Anda dapat membicarakan proyek yang sedang Anda kerjakan bersama. Ketika Anda duduk dan mengeluarkan catatan Anda yang sudah dipersiapkan dengan baik, Anda segera menyadari bahwa dia sama sekali tidak melakukan apa pun untuk bersiap-siap untuk percakapan ini - kecuali, tampaknya, melalui drive-through Starbucks.
Anda dibiarkan melakukan sebagian besar bicara (ahem, kerja ), sementara dia memberi Anda tatapan kosong, mengangguk, dan mengisap chai latte esnya.
Cara Mengakhirinya
Pikirkan tidak ada cara sopan untuk memberi tahu seseorang bahwa dia buang-buang waktu? Pikirkan lagi. Sebagai penulis Muse, Rich Moy, menjelaskan dalam tulisannya tentang apa yang harus dikatakan ketika rekan kerja membuang-buang waktu Anda, Anda hanya perlu membalik naskah dan menggunakan bahasa "Anda" - alih-alih mengarahkan jari.
Ikuti petunjuk dari ceritanya dan cobalah mengatakan sesuatu seperti, “Saya senang kami mengerjakan ini bersama. Tapi, mungkin kita harus berkumpul kembali setelah kita berdua punya waktu untuk mempersiapkan diri secara memadai. ”
Apakah saya melewatkan cara-cara utama yang rekan kerja buang-buang waktu? Silakan dan curhat saya di Twitter!
