Ada banyak tunjangan konsultasi yang hampir semua orang tahu dari mendengarkan teman-teman di industri (atau, mari kita jujur, menonton Up in the Air ): tunjangan perjalanan (dan poin), upah yang baik, pakaian yang bagus.
Tetapi ada sejumlah alasan yang kurang diketahui untuk bekerja dalam konsultasi - yang mungkin memberikan makna lebih sedikit daripada moolah. Jika Anda merasa di pagar tentang lapangan, periksa lima alasan yang berpotensi lebih baik untuk mengeksplorasi, memilih, atau tetap berkonsultasi.
1. Anda akan Melewati Garis C-Suite
Banyak orang bekerja seumur hidup untuk mendaki tangga perusahaan dan mulai bekerja pada masalah strategis di seluruh perusahaan. Ada sangat sedikit profesi atau peluang di mana Anda dapat melewati bertahun-tahun melaksanakan tugas sehari-hari dan langsung bekerja untuk menyelesaikan masalah ini.
Meskipun Anda mungkin bukan CEO (belum!), Konsultasi menghadirkan kesempatan unik untuk melatih otot strategi Anda dan mendapatkan paparan pemikiran jenis ini. Apakah Anda tetap berkonsultasi atau tidak, mengetahui apa yang membuat para pemimpin senior tetap terjaga di malam hari - dan mengetahui bahwa Anda dapat membantu mereka mengatasi masalah-masalah itu - adalah alasan besar untuk masuk ke lapangan.
2. Anda Dapat Mencoba Banyak
Saya mendengar manfaat bergabung dengan konsultasi dari karyawan baru kami yang keluar dari sekolah sepanjang waktu. Seringkali ketika orang lulus mereka tidak yakin, atau kadang-kadang sengaja tidak ingin memilih, bidang karier atau industri mana yang ingin mereka masuki.
Karena sifatnya yang bervariasi dan seringkali sering mengubah proyek, konsultasi memungkinkan mereka yang memilih karier untuk dengan cepat mencoba industri, area fungsional, dan bahkan geografi untuk melihat apa yang paling mereka sukai. Bahkan jika Anda yakin akan suatu industri tertentu, konsultasi memberi Anda kesempatan untuk melihat budaya perusahaan yang berbeda dan bertemu orang-orang di dalam perusahaan, yang bisa menjadi langkah besar dalam memilih suatu tempat Anda bisa sukses dalam langkah karier Anda selanjutnya. Dan jika Anda memilih untuk tetap berkonsultasi? Ada begitu banyak area latihan dan relung sehingga setiap orang tampaknya menemukan tempat yang cocok untuk mereka.
3. Anda akan Mendapatkan Jaringan yang Hampir Instan
Bergabung dengan perusahaan konsultan adalah salah satu cara tercepat dan paling efektif untuk membangun jaringan yang luas dan berharga. Di satu sisi, Anda akan bekerja dengan banyak klien dan pemangku kepentingan melalui berbagai proyek Anda. Ini akan memungkinkan Anda untuk membangun hubungan di berbagai organisasi (dengan individu yang biasanya cukup senior) yang dapat berubah menjadi tawaran pekerjaan, keterlibatan konsultasi lainnya, atau bahkan menjadi mentorhip.
Di sisi lain, bekerja dalam konsultasi akan memungkinkan Anda untuk bekerja dengan orang-orang yang memiliki banyak karakteristik yang sama (seperti pertemuan kepribadian tipe-A). Ketika mantan kolega Anda pindah ke jalur karier lain (lihat: berkonsultasi strategi keluar), Anda akan memiliki ikatan khusus yang akan berlanjut selama bertahun-tahun yang akan datang (ingat proyek di mana Anda bekerja berjam-jam terjepit ke ruang rapat kecil?). Jaringan besar yang Anda bangun kemungkinan akan menjangkau seluruh kota, perusahaan, dan tingkat senioritas - dan jelas merupakan salah satu alasan terbaik untuk bekerja dalam konsultasi.
4. Anda akan dengan cepat menjadi seorang ahli
Pelatihan dan kecepatan yang Anda pelajari dalam konsultasi tidak tertandingi. Tentu, ada banyak program pelatihan formal untuk memanfaatkan (yang tidak dapat diminimalisasi), tetapi Anda juga akan dapat belajar di tempat kerja. Karena proyek berjalan cepat dan Anda biasanya bekerja dengan tim, Anda bisa belajar dengan cepat dari mereka yang lebih berpengalaman dan akan menemukan diri Anda menjadi "ahli cepat" di semua jenis bidang; Saya merasa seperti saya telah memperoleh penguasaan di bidang mulai dari mengembangkan KPI di seluruh organisasi hingga melakukan wawancara dengan pemangku kepentingan hingga menilai potensi penghematan yang dapat dicapai perusahaan melalui kontrak rantai pasokan hanya dalam beberapa tahun.
Konsultan juga diharapkan untuk tetap berada di depan tren, jadi Anda tidak hanya akan membaca tentang tren makro besar di industri atau mempengaruhi klien Anda, tetapi Anda juga akan menantang dan mendiskusikan tren ini dengan orang lain yang bekerja dengan Anda.
5. Anda Akan Memiliki Lebih Banyak Peluang untuk Bertumbuh
Konsultasi memang memiliki hierarki, tetapi ia juga memiliki arus peluang dan kinerja berbasis prestasi yang besar. Jika Anda hebat dalam apa yang Anda lakukan, Anda akan dihargai, dan - tidak seperti banyak pekerjaan lain - Anda tidak harus menunggu bos Anda pergi untuk maju.
Anda juga dapat meminta peran “meregangkan” di mana Anda membangun keahlian Anda di luar level Anda. Saya telah melihat orang-orang yang sangat junior menjadi "yang masuk" dan mendapatkan kursi di meja bersama mitra, semua berdasarkan pada kemampuan, kredibilitas, dan kepercayaan yang mereka miliki.
Ya, konsultasi memiliki kelemahan, tetapi bukan tanpa banyak kesempatan untuk belajar, tumbuh, dan berkembang sebagai seorang profesional. (Oh, dan ya - mil frequent flier juga cukup bagus.)
