Kita semua memiliki "pria itu" dalam hidup kita. Pria yang tampaknya mencapai segala yang dia inginkan, menang jauh lebih sering daripada dia kalah, dan mendapatkan banyak tawaran pekerjaan - sekitar 14 detik setelah dia membocorkan kepada Anda bahwa dia “mungkin akan segera mencari.”
Anda ingin membencinya (serius, Anda tahu), tetapi Anda benar-benar tidak bisa. Kenapa tidak?
Karena dia menyenangkan, menginspirasi dan, yah, kebenaran dari masalah ini adalah- Anda juga akan benar-benar mempekerjakannya .
Jadi, apa rahasianya? Bagaimana dia berhasil menemukan kesuksesan cepat ini, dengan begitu banyak pemain yang menarik? Meskipun dia mungkin tidak mengaku, saya menduga ini adalah beberapa strategi yang dia gunakan:
1. Dia Menentukan Target Pekerjaan dan Audiens Sebelum Mencari
Tidak seperti banyak pencari kerja, pria itu tidak menabrak komputer selama dua detik tanpa tujuan sampai dia melakukan sedikit pencarian jiwa.
Pekerjaan seperti apa yang dia inginkan? Di mana dia memiliki modal karier paling besar? Apa kepribadian, ukuran, gaya manajemen, dan fokus industri perusahaan yang tampaknya paling menarik baginya? Bagaimana dengan perjalanan, gaji, tunjangan, orang-orang?
Pencari kerja yang pertama membangun visi tentang apa yang dilakukan pekerjaan berikutnya (dan, dalam banyak kasus, tidak) terlihat seperti orang-orang yang paling siap untuk membuat rencana permainan (dan resume) yang mengarahkan mereka pada tipe yang sesuai. pekerjaan yang paling sesuai dengan kemampuan mereka dan, yang terpenting, keinginan mereka.
2. Dia Mencari Pemain Kunci, Lalu Mendapat Radar Mereka
Begitu pria itu mengarahkan pada pekerjaan target, coba tebak apa yang dia lakukan selanjutnya? Dia membuat daftar orang-orang yang mungkin harus dia kenal - pemain berpengaruh di perusahaan yang diminati, pemimpin pemikiran, pemilik bisnis lokal yang bekerja di ruang ini, wartawan yang meliput bidangnya, pemimpin asosiasi di kotanya. Anda mendapatkan idenya.
Para pencari kerja yang paling sukses bukanlah (ulangi: tidak ) menghabiskan seluruh waktu pencarian mereka untuk mencari-cari di Craigslist; mereka mencari tahu siapa yang perlu mereka ketahui dan mencari cara untuk masuk ke radar mereka.
3. Dia Tertarik pada Orang dan Menarik untuk Orang
Pria yang mendapat banyak tawaran pekerjaan juga menyadari sesuatu yang sangat penting, baik dalam pencarian kerja maupun dalam kehidupan: Orang-orang seperti orang yang tertarik pada mereka. Orang-orang (benar-benar) menghargainya ketika upaya, kontribusi, dan pemikiran mereka dicatat dan dihargai. Dengan demikian, ketika dia mendekati, bertemu, atau wawancara dengan orang lain, dia menunjukkan minat dan penghargaan yang tulus untuk orang di sisi lain meja.
Demikian juga, ia berupaya untuk memiliki ide dan cerita menarik untuk dibagikan. Bukan yang dibuat-buat; asli, nyata, dan menarik.
4. Dia Menunjukkan Lebih Dari Sedia dan Dengan Wawasan Segar
Pernahkah Anda menghabiskan 12 menit di situs web perusahaan (sesaat sebelum balapan melintasi kota untuk wawancara) dengan harapan bahwa Anda akan tiba tampak seperti Anda mengerjakan pekerjaan rumah? Orang itu belum.
Orang itu telah menghabiskan waktu berjam-jam mencari artikel berita, data, dan fakta menarik tentang organisasi di mana ia tertarik dan para pemain yang akan ia wawancarai. Dia memeriksa situs media sosial perusahaan (jadi dia sudah tahu tim memiliki turnamen Pac-Man setiap Jumat sore), berbicara dengan orang-orang yang bekerja di sana, dan menghabiskan waktu memikirkan bagaimana dia dapat menambah nilai langsung, mengingat apa yang telah dia pelajari.
Para pencari kerja yang paling sukses tidak menyebut pekerjaan rumah yang dilakukan empat detik setelah melihat beranda perusahaan; mereka tiba di wawancara dengan pertanyaan dan wawasan baru tentang bagaimana mereka dapat menambah nilai bagi organisasi itu.
5. Dia Mempertahankan Kepositifan dan Ketahanan yang Tidak Gagal
Sekarang, Anda tahu pria itu tidak sukses 100%, kan? Tidak ada yang tahu. Tetapi satu hal kunci yang membedakan para pencari kerja paling sukses dari yang lain dalam paket ini adalah kepositifan yang tak putus-putusnya dan banyak ketahanan.
Tentu saja, ketika dia mencurahkan hati dan jiwanya ke dalam suatu peluang, melangkah lebih jauh, dan kemudian menerima panggilan "Terima kasih, tapi kita akan ke arah lain", dia kecewa. Tapi dia tidak membiarkan itu menggerogoti seluruh rasa harga dirinya. Alih-alih, ia membersihkan diri dan menyadari bahwa kesempatan berikutnya mungkin saja. Dan, sejujurnya, itu mungkin lebih keren daripada yang berhasil lolos.
Orang itu tidak menyerah. Dia mungkin kehilangan nafas, tetapi dia tidak pernah, pernah gua.
Dia menyadari, sama seperti Anda seharusnya, bahwa besok adalah hari yang sama sekali baru. Dan setelah mengalami kemunduran, ia bangkit dan terus menggunakan strategi-strategi ini.
Karena dia tahu itu suara, dan dia tahu bahwa ini bisa menjadi hari di mana segalanya berubah.
