Apakah Anda di perguruan tinggi dan mulai berpikir tentang jalur karier Anda atau mempertimbangkan perubahan karier ke bidang baru, Anda mungkin bertanya pada diri sendiri, "Apa yang saya inginkan?"
Tetapi pertanyaan yang lebih penting untuk dipikirkan adalah: "Apakah saya dapat dipasarkan ke berbagai posisi?"
Sejujurnya, apa pun yang Anda minati, ada beberapa keterampilan utama yang akan membantu Anda dengan baik di berbagai industri dan peran. Selain itu, jika Anda membangun dan menguasai beberapa set keterampilan, Anda akan menjadi kandidat yang diinginkan untuk banyak jenis pekerjaan, bahkan jika minat karier Anda berubah seiring waktu.
Setelah mensurvei karyawan dari raksasa industri seperti Google, Amazon, dan Facebook, serta perusahaan kecil hingga menengah seperti Castlight, Room77, dan Prezi, tentang apa yang mereka cari dalam karyawan baru, kami menemukan banyak jawaban yang tidak terduga (misalnya, , dianggap "pintar" tidak banyak dalam daftar). Tetapi untungnya, keterampilan terbaik yang mereka cari adalah semua hal yang dapat Anda pelajari, tidak peduli siapa Anda atau apa yang ingin Anda lakukan.
Persiapkan diri Anda untuk sukses dalam karier dengan menjadi fasih dalam lima keterampilan bisnis ini.
1. Analisis Kuantitatif
Data adalah tulang punggung banyak organisasi, dan kemampuan Anda untuk mengatur, menganalisis, menafsirkan, dan menyajikan data itu penting apakah Anda membuat aplikasi atau mencari cara untuk menarik pelanggan baru. Secara khusus, pengusaha mengatakan mereka menghargai kemampuan untuk meninjau data yang terorganisir dan membuat rencana tindakan berdasarkan itu. Jadi, jika Anda dapat menggali angka-angka dan muncul dengan wawasan nyata, Anda akan memiliki kaki di kompetisi. (Petunjuk: Dalam sebuah wawancara, bawalah sebuah proyek di mana Anda bekerja dengan data, dan bagikan bagaimana informasi itu memberi tahu Anda langkah selanjutnya.)
Dapatkan Skill
MOOCs (atau Massive Open Online Courses) adalah sumber yang bagus untuk mempelajari analisis data (atau apa pun, sebenarnya). Lihat kursus Analisis Data Eksplorasi Udacity, atau temukan orang lain dari Udemy atau EdX.
2. Excel
Apa alat paling penting dalam gudang analisis kuantitatif Anda? Unggul. Meskipun Anda dapat mempelajari cara menggunakannya pada pekerjaan, banyak pekerjaan yang tidak ingin (atau tidak punya waktu) untuk mengajar karyawan cara melakukannya. Jadi, jika Anda mengetahui cara mahir menggunakan Excel - dan maksud saya benar-benar menggunakannya - Anda akan menghemat banyak waktu bagi atasan Anda dan jauh lebih mudah dipasarkan sebagai karyawan baru.
Dapatkan Skill
Anda dapat menemukan sejumlah kursus Excel secara langsung di daerah Anda (periksa Yelp untuk ulasan sebelum Anda mendaftar), atau coba video pelatihan gratis dari Microsoft.
3. Berpikir Kreatif
Ini adalah keterampilan yang sulit untuk diajarkan atau dipelajari, tetapi kemampuan untuk berpikir kreatif dapat membuat perbedaan besar dalam cara manajer yang mempekerjakan memandang Anda. Dengan dunia bisnis berubah lebih cepat dari sebelumnya, pengusaha bersemangat oleh inovator dan mereka yang melihat melampaui status quo. Mereka menginginkan orang-orang yang dapat berpikir di luar kotak, berbagi ide-ide baru, dan memperbaiki sistem saat ini - sejak hari pertama.
Dapatkan Skill
Meskipun tidak ada panduan “bagaimana-untuk” yang nyata untuk kreativitas, Anda dapat meningkatkan kemampuan Anda untuk berpikir secara inovatif dengan sumber daya seperti Kelas Desain Berpikir virtual dari Stanford d.school atau Keyakinan Kreatif oleh Tom Kelley dan David Kelley.
4. Keterampilan Komunikasi
Pengusaha mencari keterampilan komunikasi yang kuat sejak awal. Mereka ingin tahu bahwa Anda akan secara efektif mewakili perusahaan ketika berkomunikasi dengan kolega dan klien melalui email, panggilan telepon, rapat, presentasi, dan pekerjaan sehari-hari. Yang paling penting, mereka ingin melihat bahwa Anda dapat dengan jelas membagikan sudut pandang Anda secara ringkas dan profesional. Berita bagus? Anda dapat dengan mudah memamerkan ini selama proses perekrutan saat mengirim email ke calon majikan atau berbicara dalam sebuah wawancara.
Dapatkan Skill
Keterampilan komunikasi membutuhkan latihan, dan salah satu cara terbaik untuk tumbuh adalah dengan mendapatkan umpan balik. Lihatlah program musim panas Beyond Business, yang menggabungkan praktik keterampilan yang dapat dipasarkan dengan umpan balik dari para profesional dan mentor.
5. Kerendahan hati
Jawaban ini mungkin tampak mengejutkan, tetapi pengusaha dengan cepat menunjukkan bahwa ini adalah keterampilan yang dibutuhkan. Tentu, perusahaan ingin Anda datang dengan percaya diri dan bersemangat, tetapi mereka juga menghargai fleksibilitas dan kemauan untuk belajar, terutama di karyawan baru. Meskipun Anda seharusnya tidak merasa bahwa Anda harus menahan diri ketika harus berbagi pikiran dan ide, Anda harus merasa nyaman karena salah dan belajar darinya. Ajukan pertanyaan, habiskan waktu untuk mengetahui tentang posisi dan perusahaan, dan jangan datang ke pekerjaan dengan asumsi Anda tahu lebih dari bos Anda.
Dapatkan Skill
Cara terbaik untuk mendapatkan keterampilan ini? Seperti yang dikatakan Nike, lakukan saja. Bersikaplah ramah, rendah hati, dan bersemangat, dan tunjukkan fleksibilitas Anda dengan tidak hanya terbuka terhadap umpan balik, tetapi juga memasukkan umpan balik itu ke dalam pekerjaan Anda.
