Perubahan karier bisa terasa sangat menakutkan. Dan jaringan untuk perubahan itu? Terlebih lagi. Semua kontak Anda mengenal Anda untuk peran dan tanggung jawab Anda saat ini, jadi bagaimana Anda bahkan mulai membangun jaringan secara efektif untuk peran baru yang Anda inginkan?
Seperti perubahan karier itu sendiri, langkah khusus ini mungkin tidak akan sedramatis yang Anda bayangkan (tidak, sungguh). Bahkan, sebagian besar jaringan yang akan Anda lakukan akan sama, hanya dengan beberapa pengecualian - dan ini terkadang membuat segalanya lebih mudah, bukan lebih sulit!
1. Biarkan Orang Tahu
Meskipun banyak orang di jaringan langsung Anda tidak akan berada di industri target Anda, Anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin ada di jaringan mereka. Jadi, beri tahu orang-orang bahwa Anda berpikir untuk melakukan perubahan, dan lihat apakah mereka mengenal seseorang yang dapat Anda hubungi. (Templat “Bantu Saya Menemukan Pekerjaan” ini dapat dengan mudah disesuaikan dengan situasi yang mengubah karier.)
Demikian juga dengan jaringan media sosial Anda, terutama jika perubahan karier Anda sebenarnya merupakan jalur yang cukup baik (pikirkan meninggalkan pekerjaan korporat Anda untuk memulai). Anda mungkin hanya menarik perhatian seorang perekrut dan mengurangi jaringan yang perlu Anda lakukan.
2. Lakukan Penelitian Anda
Bahkan di luar jaringan langsung Anda, Anda mungkin memiliki lebih banyak sumber daya yang Anda inginkan daripada yang Anda sadari. Sebelum Anda mulai menjangkau orang-orang yang sedikit lebih jauh dari Anda, lakukan riset. Apakah universitas Anda memberi Anda akses ke database alumni? Sudahkah Anda mencari orang di LinkedIn dengan peran target Anda untuk melihat jalur karier mereka? Apa organisasi profesional yang aktif di daerah Anda? Ini mungkin tidak terasa seperti jejaring bagi Anda, tetapi penting untuk meletakkan dasar bagi upaya Anda di masa depan.
3. Temukan Orang Lain yang Telah Melakukannya
Setelah Anda mengetahui cara-cara yang berbeda untuk dapat bertemu lebih banyak orang, ketahuilah bahwa orang-orang yang paling berguna bagi Anda untuk terhubung adalah mereka yang telah membuat perubahan karier yang ingin Anda lakukan. LinkedIn dapat sangat berguna di sini, karena Anda dapat melihat jalur karier orang-orang di profil mereka. Sementara menjangkau orang-orang yang memiliki masa jabatan luas di industri ini dapat membantu untuk belajar lebih banyak tentang perdagangan, pengubah karir baru-baru ini sering kali dapat menawarkan saran lebih strategis tentang menerobos bidang baru Anda.
4. Carilah Saran
Berjejaring adalah kerja keras - terutama bertemu orang-orang dan berbicara sedikit dengan mereka - tetapi secara ajaib, sebenarnya lebih mudah ketika Anda baru mengenal suatu industri. Pikirkan seperti ini: Jaringan adalah tentang menceritakan kisah Anda, mengajukan pertanyaan, dan mendapatkan saran. Sebagai pengubah karir, cerita Anda akan lebih menarik daripada kebanyakan dan, karena baru dan semua, Anda tentu akan memiliki pertanyaan dan memerlukan saran. Gunakan ini untuk keuntungan Anda! Setelah Anda mencari orang untuk diajak bicara, buatlah sekelompok wawancara informasi dan pergi ke kota. (Inilah cara bertanya kepada mereka dan mendapatkan "ya!")
5. Pergi ke Acara Industri
Akhirnya, tempatkan diri Anda di luar sana. Pergi ke acara lokal yang terkait dengan industri Anda. Organisasi profesional sering kali memiliki acara pengembangan sosial dan profesional - dan Anda bisa mendapat manfaat dari keduanya. Pelajari sesuatu yang baru dan ciptakan keberuntungan untuk diri sendiri. Anda mungkin saja berakhir di tempat yang tepat pada waktu yang tepat dan bertemu dengan orang yang akhirnya memberi Anda terobosan besar ke lapangan.
Rasanya sangat besar sekarang, tetapi jika Anda mengambil langkah demi langkah dan mengingatkan diri sendiri untuk bersabar, tak lama lagi, Anda akan menjadi orang yang ingin belajar tentang mengubah karier. Tentu saja, Anda masih ingat betapa menakutkannya semua itu terasa dan menawarkan beberapa kata-kata bijak atau membuka satu atau dua pintu. Kanan?
