Membuat perubahan karier menempati urutan teratas di dekat pemicu stres terbesar dalam hidup, berapa pun usia Anda. Tetapi bagi pencari kerja yang lebih tua, kebutuhan atau keinginan untuk beralih ke peran baru bisa benar-benar menakutkan. Asumsi di antara banyak profesional veteran adalah bahwa mereka akan dilawan secara tidak adil dari kompetisi oleh beberapa bintang yang bersemangat.
Dan tahukah Anda? Ini bisa terjadi. Tetapi ini akan menjadi skenario yang kurang mungkin jika Anda mengelola bagian-bagian persamaan yang Anda kendalikan.
Dan ketika Anda membangun kontrol, itu juga akan terasa jauh lebih menakutkan.
Apa yang bisa - dan harus - Anda fokuskan jika Anda berganti pekerjaan ketika Anda seorang pekerja yang lebih tua? Coba lima hal ini sebagai permulaan:
1. Jaga Keterampilan Anda Tetap Segar
Ini mungkin tip paling penting bagi pencari kerja yang lebih tua. Stereotip yang beberapa pengusaha dapat tunjuk ke profesional yang lebih berpengalaman adalah bahwa ia cenderung memiliki keterampilan kuno, terutama yang berkaitan dengan teknologi.
Jangan menembak pembawa pesan (yang, dirinya sendiri, berusia 25 tahun dalam lagu dan tarian ini). Untuk tetap menjadi pesaing yang layak selama tahun-tahun matahari terbenam dalam karir Anda, Anda harus tetap mengikuti perkembangan teknologi. Perubahan perangkat lunak, tren berkembang, hal-hal baru muncul. Tidak ada yang akan mengatakan "lama di gigi" lebih cepat daripada keterampilan basi.
Anda dapat menunjukkan pengetahuan teknologi dalam beberapa cara yang halus - sertakan URL LinkedIn Anda atau gagang Twitter Anda di baris tanda tangan email Anda, bagikan konten secara teratur melalui LinkedIn, buat bagian “Keterampilan Teknologi” di resume Anda. Bagaimanapun Anda bisa, tunjukkan bahwa Anda terkini.
Dan jika tidak? Pergilah langsung ke salah satu dari banyak penyedia kursus online -Lynda.com, Udemy, atau Coursera - dan tingkatkan keterampilan yang Anda miliki. Tidak yakin harus mulai dari mana? Gunakan deskripsi pekerjaan yang Anda minati sebagai panduan Anda.
2. Jaga agar Penampilan Anda Tetap Segar
Anda tidak boleh menilai buku dari sampulnya. Kita semua tahu ini. Tapi itu terjadi setiap hari. Dan, dalam budaya Barat, kebanyakan orang menghargai sampul yang mengatakan "bersemangat" dan "awet muda" dalam hal kesan pertama.
Ini tidak menyarankan bahwa Anda perlu berlomba untuk Botox atau tekan Forever 21 untuk pakaian wawancara Anda berikutnya. (Astaga, tolong jangan.) Ini berarti bahwa, ketika Anda memulai transisi Anda, Anda harus mengevaluasi mata uang penampilan Anda (tanyakan pada teman yang penuh gaya jika Anda tidak dapat memberikan ulasan yang tidak bias kepada diri sendiri) dan pertimbangkan untuk menyegarkan kembali semua area yang mungkin memerlukan dorongan keras ke tahun 2016.
Ini tidak harus menjadi upaya yang mahal. Potongan rambut baru, sepasang kacamata baru, atau satu atau dua pakaian kemungkinan akan sangat membantu. Jangan takut dengan ini. Jangan marah tentang ini. Gunakan itu sebagai kesempatan untuk meremajakan penampilan dan perasaan Anda.
SIAP UNTUK MENEMPATKAN PEKERJAAN YANG ANDA Cintai?
Kami pikir begitu, itulah sebabnya kami mengantri banyak lowongan pekerjaan untuk Anda.
CARA INI
3. Memanfaatkan Jaringan Yang Anda Bangun
Inilah keuntungan yang Anda miliki sebagai pencari kerja yang lebih tua: Anda memiliki lebih banyak waktu untuk mengenal orang lain. Yang mengatakan, kemungkinan Anda memiliki jaringan kontak profesional dan sekutu yang lebih luas daripada whipper-kakap dengan siapa Anda dapat bersaing. Manfaatkan sih orang-orang ini. Cara yang paling berdampak, paling langsung untuk menjadi pesaing untuk pekerjaan yang diminati adalah dengan skor "dalam" dalam perusahaan yang diminati.
Jika Anda sudah memiliki banyak "in" di perusahaan yang Anda ingin bekerja? Hubungi mereka. Bawa mereka makan siang. Biarkan mereka tahu, secara khusus, apa yang Anda lakukan, apa yang Anda cari dan - jika mereka mau - bagaimana mereka dapat membantu. (Dan kemudian pastikan dan tawarkan untuk membalas budi begitu mereka telah membantu Anda.)
4. Kelola Tanggal pada Dokumen Anda
Apakah pembuat keputusan akan menghitung pada Anda ketika mereka meninjau resume Anda? Iya nih. Jika Anda membuatnya mudah, mereka pasti akan melakukannya. Jangan biarkan ini mengungkap Anda. Alih-alih, buatlah strategi yang sesuai. Ingatlah bahwa resume Anda bukan autobiografi Anda; ini adalah dokumen pemasaran. Dokumen pemasaran yang akan Anda gunakan untuk memposisikan diri Anda untuk - dan membuat Anda disukai - audiens tertentu.
Kemungkinannya adalah, Anda dapat melukiskan gambaran menarik tentang diri Anda dan kemampuan Anda tanpa kembali ke tahun 1984. Kecuali jika pengalaman karier Anda dari 15 hingga 20 tahun yang lalu sangat penting dalam menggambarkan apa yang dapat dibawa ke meja, pertimbangkan meninggalkannya. Hal yang sama berlaku untuk tanggal kelulusan kuliah.
5. Pertimbangkan Sektor di Usia Mana yang Bisa Menjadi Keuntungan
Inilah salah satu yang terlalu sedikit orang pertimbangkan: Cobalah melihat sektor-sektor di mana usia tidak dipandang sebagai liabilitas potensial, tetapi sebagai aset. Pikirkan tentang peran, industri, atau perusahaan tertentu di mana praktisi senior kemungkinan akan sangat dihargai. Mungkinkah Anda cocok untuk salah satu dari ini?
Contohnya adalah pekerjaan di mana klien Anda adalah orang dewasa yang lebih tua (mis. Pengasuh, layanan pensiun, perawatan kesehatan, dan sebagainya), atau kaum muda yang membutuhkan bimbingan atau dukungan seseorang dengan kebijaksanaan hidup (misalnya, organisasi nirlaba yang melayani kaum muda yang kurang mampu) dan sekolah). Lakukan curah pendapat tentang peran apa yang dapat meningkatkan modal karier Anda dan, pada saat yang sama, menghargai kedewasaan Anda.
Tidak ada keraguan bahwa menavigasi pencarian pekerjaan sebagai orang dewasa yang lebih tua dapat menghadirkan tantangan yang belum (belum) dihadapi orang-orang di tahap karir sebelumnya. Tapi coba tebak? Mereka punya barang sendiri untuk dikhawatirkan.
Tapi tidak ada gunanya Anda memikirkan tantangan-tantangan ini.
Taruhan terbaik Anda saat memulai transisi ini adalah berhenti mengkhawatirkan apa pun yang tidak dapat Anda kendalikan dan, sebaliknya, habiskan waktu dan energi Anda untuk hal-hal yang Anda bisa. Mulailah dengan saran di atas, dan kemudian tingkatkan strategi Anda dari sana.
(Dan, saat Anda mengerjakan semua ini, renungkan betapa sedikitnya yang Anda ketahui 20 tahun yang lalu. Paling tidak, itu akan sangat berharga untuk tersenyum).
