"Aku ingin merubah dunia."
Mungkin Anda pernah mendengar suara kecil berbunyi di kepala Anda sebelumnya. Mungkin itu semakin keras ketika Anda pertama kali melakukan perjalanan liburan musim semi alternatif ke El Salvador di perguruan tinggi, lebih jelas setelah Anda mendaftar untuk mengadakan jalan-jalan bermanfaat bagi seorang teman dengan penyakit langka.
Suara itu seharusnya sama sekali tidak dihiraukan. Di zaman di mana, menurut New York Times, 11 persen profesional muda dan lulusan perguruan tinggi - lebih dari sebelumnya - memasuki arena perubahan sosial, Anda juga dapat menemukan cara untuk memadukan gairah Anda dengan gaji dan mendapatkan pekerjaan nirlaba. Berikut adalah lima langkah mudah untuk mewujudkannya.
1. Bermain Dora: Menjelajahi Sektor Nirlaba
Keluarkan gelembung-gelembung “nirlaba” stereotip dari para pengkhotbah yang berbuat baik kepada orang tua. Sektor nirlaba adalah bidang booming yang membutuhkan sebanyak mungkin individu yang kreatif dan out-of-the-box sebagai sepupu perusahaannya. Organisasi nirlaba memiliki beban ganda yaitu kebutuhan untuk mengumpulkan dana dan menggalang dukungan masyarakat untuk benar-benar sukses, dan banyak orang yang cerdas dan orang-orang yang menarik sudah berusaha untuk melakukan hal itu.
"Wajib" pertama bagi seorang profesional baru adalah memahami dasar-dasar sektor ini. Sebelum terjun lebih dulu ke pasar kerja, ketahui perbedaan misi dan tujuan yang dimiliki organisasi nirlaba, dan perbedaan gaji, rencana pensiun, dan peluang kemajuan yang mereka tawarkan kepada Anda.
2. Berjabat Tangan dengan Dunia Shaker: Berjejaring dengan Orang-Orang Yang Mengenal Sektor Ini
Ada “profesional” profesional karena suatu alasan. Di sektor nirlaba, seperti dalam bidang atau karier lain, penting untuk memanfaatkan pengetahuan orang-orang di atas Anda. Sebelum buku cara dan seminar, ketuk ke profesional dari bidang. Pendapat jujur dan saran berpengalaman? Silahkan dan terima kasih!
Gunakan situs jejaring seperti LinkedIn atau Idealist.org untuk terhubung dengan profesional muda yang telah bekerja di bidang ini selama beberapa tahun. Mintalah untuk berbicara melalui telepon atau bertemu untuk minum kopi untuk memilih otak mereka tentang pekerjaan mereka. Anda akan menemukan sebagian besar dari mereka lebih dari senang untuk berbagi pengalaman mereka.
3. Lending a Hand: Dapatkan Pengalaman Relawan yang Berharga
Untuk beberapa alasan, ketika kami mendapatkan ijazah sekolah menengah dan perguruan tinggi itu, sukarela tampaknya tiba-tiba tidak terlihat.
Tetapi Anda tidak harus pindah ke negara lain atau bahkan menjadi sukarelawan penuh waktu untuk membuat kaki Anda basah. Pengalaman relawan lokal paruh waktu akan menunjukkan dedikasi Anda untuk menjadi bagian dari organisasi yang bekerja untuk suatu tujuan, plus memberi Anda pandangan langsung tentang apa sebenarnya bidang nirlaba itu.
Sukarelawan juga akan membantu Anda memperoleh keterampilan dan pengalaman yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan pekerjaan nirlaba pertama Anda. Anda akan mendapatkan pengalaman penyelesaian langsung dan belajar tentang masalah sosial dari dekat.
4. Kemungkinan Misi: Menyelaraskan Pernyataan Misi
Jadi Anda benar-benar menginginkan pekerjaan di dunia nirlaba? Ketika Anda memulai perburuan pekerjaan Anda, pertama dan terutama, buatlah pernyataan misi Anda sendiri. Anda tidak dapat bekerja di bidang yang berkembang pada dampak tanpa terlebih dahulu mengetahui dampak yang ingin Anda buat.
Kemudian, cari organisasi nirlaba yang berbagi misi Anda. Menemukan organisasi yang selaras dengan hasrat pribadi Anda akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang benar-benar memuaskan Anda pada tingkat yang lebih dalam - yang mungkin membuat Anda mencari pekerjaan nirlaba.
Selanjutnya, identifikasi keterampilan dan kekuatan Anda, dan cari organisasi yang membutuhkannya. Dijamin: mereka ada di luar sana.
5. Pitter, Patter: Ketahui Detak Jantung Organisasi
Ada lebih dari satu juta organisasi nirlaba di Amerika Utara saja - dan hanya satu pencarian Google yang pasti akan memberi Anda beberapa ribu hit.
Dari imigrasi ke HIV, dari melakukan penelitian hingga mempengaruhi kebijakan hingga mengorganisir aktivis, setiap organisasi memiliki denyut nadi dan dorongan. Ketika tiba saatnya untuk mengirimkan resume dan wawancara kami, Anda benar-benar perlu tahu apa yang memotivasi calon atasan baru Anda sebelum Anda mengambil langkah pertama melalui pintu mereka.
Ketahuilah "W" yang penting: Siapa, Apa, dan Mengapa organisasi tempat Anda berlomba. Apa yang dilakukan organisasi Anda? Siapa yang mereka layani? Mengapa mereka didorong oleh masalah ini? Dan mari kita berikan "Bagaimana" untuk keseimbangan yang baik: Bagaimana mereka menciptakan perubahan sosial yang berkelanjutan setiap hari? Bahkan setelah Anda mengidentifikasi tujuan Anda, ada banyak pendekatan yang mungkin diambil organisasi untuk menanganinya - dari pekerjaan lapangan hingga lobi, dari menerbitkan kertas putih hingga menyebarkan gerakan akar rumput. Dan perlu waktu Anda untuk memikirkan di mana Anda ingin berada.
Hanya saya yang tahu dari pengalaman, suara kecil itu hanya akan semakin keras. Jika Anda ingin "menjadi bagian dari solusi" atau jika pembangunan internasional membuat jantung Anda berdebar, maka pergilah ke sana dan mulailah menjelajah. Angkat gairah Anda di satu tangan, resume Anda di tangan lain, dan temukan pekerjaan untuk merangkul Anda yang akan membuat Anda menjadi perubahan yang Anda harapkan di dunia selama ini.
