Tebakan kedua adalah meyakini apa arti palu berlapis gula bagi perawatan gigi. Tetapi, mau tidak mau, Anda mungkin bersalah karenanya ketika dihadapkan dengan keputusan karier - haruskah saya melakukan ini atau itu , apa langkah yang benar , bagaimana jika saya membuat pilihan yang salah atau melakukan hal yang salah?
Pertanyaan dan pikiran yang berputar ini bermasalah dan mengancam kepercayaan diri dan sikap profesional Anda. Jika, setiap kali Anda membuat keputusan, Anda khawatir tentang apakah Anda melakukan kesalahan, tak lama kemudian, semua energi Anda akan dihabiskan dengan gugup untuk memikirkan setiap langkah profesional yang Anda buat. Daripada tampil sebagai pemimpin yang percaya diri, Anda harus mengenakan keraguan dan ketidakpercayaan pribadi di wajah Anda, dan itu tidak akan membantu Anda maju.
Berikut adalah lima cara bagi Anda untuk berhenti menebak-nebak pilihan karier Anda.
1. Masuk dengan What Matters
Mencoba untuk mengetahui langkah Anda selanjutnya kadang-kadang seperti menemukan diri Anda di ruangan gelap gulita yang begitu gelap sehingga Anda bahkan tidak bisa melihat tangan Anda di depan wajah Anda. Anda tidak tahu apakah ruangan itu kosong; Anda bahkan tidak tahu di mana dindingnya. Berlutut adalah bagaimana Anda harus merasakan jalan Anda.
Untungnya, Anda memiliki sistem bawaan yang membantu Anda membuat keputusan yang sesuai. Nilai-nilai Anda tinggal jauh di dalam diri Anda, dan itu adalah fondasi, landasan, dan blok bangunan untuk siapa Anda. Itu adalah hal-hal dalam hidup yang paling berarti bagi Anda.
Temukan mereka dengan merenungkan momen-momen puncak dalam hidup dan karier Anda, saat-saat ketika Anda menembaki semua silinder, dan cobalah untuk menilai apa yang membuat momen-momen itu begitu istimewa. Ketika Anda tahu apa itu, Anda dapat menyusun berbagai pilihan - berhenti atau tetap, menerapkan atau tidak, pindah atau tidak, menerima atau menolak - dan kemudian bertanya pada diri sendiri, "Pilihan mana yang paling menghargai nilai-nilai saya?"
Menemukan jalan tindakan yang paling tepat menghormati, mengekspresikan, atau menunjukkan apa yang paling penting bagi Anda adalah cara yang bagus untuk memotong tebakan kedua yang menjengkelkan itu.
2. Lepaskan Peran
Jadi, apa kamu? Seorang pegawai? Seorang Manajer? Eksekutif? Pengusaha atau kreatif? Anggota tim atau pemula baru? Korban atau pelawak? Label dan peran yang kita tentukan sendiri banyak, dan sungguh gila berapa banyak yang berbeda yang kita masukkan tanpa menyadarinya.
Katakanlah Anda menemukan diri Anda di ruang rapat yang penuh dengan pakaian. Reaksi Anda terhadap otoritas, respons Anda terhadap lingkungan yang berpotensi tidak bersahabat, dan tekanan untuk melakukan dapat menyelipkan Anda ke dalam peran yang patuh dan patuh, atau itu mungkin hanya membawa pemberontak di dalam diri Anda.
Bagaimana ketika Anda mencari pekerjaan baru di internet dan menjelajahi iklan serta pos? Reaksi Anda terhadap proses pencarian, kelangkaan atau kekenyangan posisi, kata-kata dalam iklan, dan perusahaan itu sendiri mungkin membuat Anda berpikir, “Itu bukan aku, ” “Aku tidak punya peluang, ” “Orang-orang itu tidak tidak punya petunjuk, "atau mungkin" Aku akan melihat lagi dalam enam minggu. "
Lain kali Anda jatuh ke dalam garis pemikiran ini, anggaplah ini kesempatan Anda untuk mengacaukan negativitas dan melakukan sesuatu yang berbeda. Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan berhenti, lalu tanyakan pada diri sendiri: Bagaimana saya akan merespons jika saya dalam kondisi terbaik?
3. Akui Ketidakpastian
Menebak kedua adalah apa yang Anda lakukan ketika Anda tidak tahu apa yang akan terjadi. Anda memutar narasi tentang ini dan itu, menyulap skenario di mana hal-hal hebat dan hal-hal pergi ke selatan, dan mencoba untuk masuk akal melalui semua fiksi.
Ini adalah respons yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan Anda tentang hal yang tidak diketahui. Tetapi sementara beberapa persiapan dan kerja keras selalu merupakan hal yang baik, menebak-nebak pilihan karir Anda tidak akan membuat Anda jauh.
Terkadang Anda harus memutuskan apakah akan tetap dengan karier Anda saat ini atau beralih ke sesuatu yang berbeda. Anda mungkin memutuskan apakah akan menerima penawaran yang tidak Anda yakini 100%. Anda dapat memutuskan untuk menyerahkan pemberitahuan ketika Anda tidak memiliki sesuatu yang sudah disiapkan. Terkadang tentang memilih untuk tinggal di kota Anda saat ini atau pindah. Di lain waktu, Anda harus memutuskan apakah akan mendaftar terlebih dahulu.
Semua pertimbangan itu dipenuhi dengan ketidakpastian. Tidak ada yang bisa Anda lakukan tentang itu. Pilihan karir Anda mungkin berubah menjadi hal terbaik yang pernah Anda lakukan, atau Anda mungkin berhenti setelah tiga bulan, setelah menemukan perusahaan tempat Anda menerima tawaran sama dapat dipercaya seperti keluarga Lannister Game of Thrones . Jadi buatlah keputusan yang berbeda. Terimalah bahwa hal yang tidak diketahui adalah bagian dari membuat penilaian karier, sadarilah bahwa Anda tidak perlu dan tidak dapat memiliki semua jawaban, dan yakinkan diri Anda bahwa apa pun yang Anda putuskan, Anda akan baik-baik saja. Karena kamu akan.
4. Jadikan Game
Kami memiliki kecenderungan nyata untuk terlalu memperumit keputusan karir kami. Kita berpikir bahwa memilih hal yang salah akan lebih memengaruhi jalan hidup kita selamanya, bahwa jika kita mengacaukannya, kita sudah selesai. Tekanan semacam itu jelas tidak membantu.
Alih-alih terperosok ke dalam pola pikir ini, bermainlah. Apakah Anda menikmati tenis, Pictionary, Pocket Mortys, atau Call of Duty, Anda melakukan yang terbaik dari kemampuan Anda saat Anda memainkan permainan yang Anda sukai. Hal yang sama dapat dikatakan tentang memulai pekerjaan baru atau memulai proyek yang tidak dikenal. Ketika Anda mulai "bermain" Anda tidak memiliki cara untuk mengetahui apa hasilnya nanti, dan saat Anda penuh harapan, satu-satunya hal yang Anda tahu pasti adalah bahwa jika Anda memberikan segalanya, saat itulah Anda memiliki peluang terbaik untuk menang. Latih servis Anda, dapatkan sepatu yang tepat, tingkatkan koordinasi tangan-ke-mata Anda; lakukan apa pun untuk meningkatkan permainan Anda. Pada titik tertentu, Anda harus maju dan bermain.
Jadi, berbicaralah dengan seseorang yang sudah menjadi pemain hebat. Kirim email itu. Mencari pelatih, mentor, atau dukungan. Jalankan percobaan dan lihat apakah berhasil. Jangan berkeringat jika Anda berkarat. Belajar dan beralih dari segala kemunduran atau kegagalan. Lakukan putaran cepat dan lihat keputusan apa yang akan Anda buat jika Anda harus membuat pilihan sekarang. Mengambil gambar. Berayun pergi. Bersenang senang lah.
5. Cari Konten, Bukan Kemasan
Pekerjaan datang dengan tumpukan kemasan; judul, gaji, meja, tim, reputasi, pensiun, waktu liburan, tunjangan, dan semua jenis barang lainnya.
Bagian logis dari kita melihat paket dan menimbang pro dan kontra. Kami mempertimbangkan, membandingkan, dan membandingkan berbagai segi. Tentu saja, Anda memiliki tagihan yang harus dibayar dan tanggung jawab untuk dipenuhi, tetapi jika yang Anda lihat hanyalah bagian kompensasi dari paket, Anda akan kehilangan gambaran besarnya - dan menyediakan ruang untuk tumpukan tebakan kedua. Anda harus memikirkan kualitas pengalaman yang ditawarkan oleh suatu pekerjaan.
Jadi, alih-alih sekadar mencari pekerjaan baru yang memiliki awalan "Senior" atau "VP", cari nilai keseluruhan dan kekayaan peran. Apa yang akan memungkinkan Anda melakukan pekerjaan itu? Bagaimana posisi itu akan menghasilkan yang terbaik dalam diri Anda? Ruang apa yang ada untuk Anda nikmati, tumbuh dengannya, dan membuat perbedaan?
Sulit untuk mengetahui beberapa hal ini sebelumnya, tetapi elemen kualitatif ini dapat sangat membantu dalam memotong tebakan-tebakan kedua dan membuat keputusan yang terasa benar.
Dan kadang-kadang, itu berarti Anda harus berhenti berpikir, menganalisis, dan menunda-nunda dan hanya mengikuti insting Anda.
