Menjadi Latina, saya selalu menjadi minoritas. Di sekolah di Tennessee, saya merasa berbeda. Di stasiun media tempat saya bekerja di seluruh negeri, saya kalah jumlah. Dan sementara saya sering merasa seperti orang luar di ruang-ruang ini, kenyataannya saya tidak sendirian. Wanita - Latina atau bukan - kalah jumlah di banyak tempat, terutama di industri teknologi.
Saya berbicara dengan wanita perintis dari berbagai latar belakang dan lokasi geografis, yang semuanya bekerja di industri teknologi dan ingin berbagi pengalaman mereka. Tujuan kita? Untuk melengkapi Anda dengan alat-alat yang akan membantu karier Anda meroket dan membuat hari-hari Anda lebih menyenangkan.
Berbicara
Yang benar adalah bahwa ya, perempuan masih sangat kurang terwakili di ruang teknologi. Menurut Institut Anita Borg, wanita Latina mendapatkan 55 sen untuk setiap dolar yang diperoleh pria kulit putih. Dan ketika datang ke promosi, studi yang sama menunjukkan bahwa wanita mewakili sekitar 27% pekerjaan teknologi entry level dan hanya 14% pekerjaan di level eksekutif. Namun, semua wanita yang saya ajak bicara mengatakan hal yang sama: Kita semua di ruang teknologi harus berbicara.
"Kami memiliki suara yang membantu kami membawa wanita lain, karena sekarang semua orang berbicara tentang cara membawa lebih banyak wanita, " kata Silvina Moschini, pendiri SheWorks, Yandiki, dan Intuic.
Suara yang sama juga sangat penting dalam hal teknologi yang diciptakan untuk wanita.
"Ada banyak solusi teknologi yang diciptakan untuk wanita tetapi tidak oleh wanita, " kata Erin Horne McKinney, salah satu pendiri dan CEO Black Female Founders (#BFF) dan KissIntel.
Rakia Finley, salah satu pendiri FIN Digital, menggemakan sentimen itu, “Saya menjadi sangat nyaman dengan mengatakan 'teknologi ini tidak berlaku bagi saya sebagai wanita atau wanita kulit berwarna, Anda tidak memasukkan saya ke dalam teknologi ini, jadi bagaimana kita memperbaikinya '. Meskipun itu bukan interaksi yang ideal untuk dimiliki setiap hari, Anda berjuang agar wanita dipandang setara di lantai dasar teknologi. "
Bantu Wanita Keluar
“Terkadang wanita adalah musuh terburuk wanita lain. Kami tidak melakukan pekerjaan yang fantastis untuk menciptakan pekerjaan bagi wanita lain. Kita perlu saling meningkatkan satu sama lain untuk menciptakan efek kupu-kupu semacam ini, "tambah Moschini." Kita perlu lebih mengandalkan bimbingan dan jejaring. "
Intinya: "Temukan seorang juara - pria atau wanita - yang bersedia membantu Anda menembus langit-langit kaca apa pun yang mungkin Anda alami, " kata Beth Shah, Kepala Pengembangan Bisnis di Digital Asset Holdings. "Hanya karena Anda pandai apa yang Anda lakukan, itu tidak selalu berarti Anda akan berhasil jika Anda tidak memiliki pemimpin yang tepat untuk Anda. "
Jadi, apa yang membuat Anda pandai dalam pekerjaan Anda?
Keterampilan. Keterampilan keras. Kelompok ini memberi tahu saya bahwa untuk berhasil dalam ruang teknologi, Anda perlu memahami dinamika cara kerja dunia teknologi - minimal - dari sudut pandang konseptual. Tapi sungguh, Anda harus belajar banyak tentang ilmu data, pengkodean, dan kecerdasan buatan. Menjadi ahli subjek.
“Baca, baca, baca. Saya tidak tahu apa-apa tentang turunan ketika saya memasuki dunia itu dan saya menghabiskan setiap waktu dengan membaca buku, kertas, dan komentar. Saya harus melakukan hal yang sama ketika saya masuk ke blockchain, "kata Shah." Kurva belajar sering curam, tetapi membaca benar-benar dapat membantu mempercepat proses. "
Bicaralah
Tentu saja, Anda juga tidak bisa mengabaikan peningkatan soft skill Anda. Jaringan dan komunikasi adalah salah satu soft skill teratas yang disebutkan selama wawancara saya. Runner up? Pentingnya promosi diri. "Kita harus baik-baik saja dengan menunjukkan dan memberi tahu orang-orang bahwa kita hebat, " kata Finley.
… dan pentingnya negosiasi.
“Saya pikir adalah keterampilan paling penting yang dapat dimiliki seorang wanita (atau siapa pun!) Agar menjadi efektif, " kata Netysha Santos, Instruktur Negosiasi Sekolah Hukum Harvard dan Manajer Pengembangan Bisnis Baru Google. "Ini adalah tulang punggung untuk menjual pekerjaan Anda dan ide-ide secara internal, tetapi juga sangat diperlukan secara eksternal ketika penutupan Anda atau hanya mencoba untuk menyelesaikan sesuatu. "
